無憂保職場指南早報：一、【領導不懂裝懂是愚昧】不懂裝懂是不誠實的表現(xiàn)，盡管有時也能蒙蒙人家，但絕非長久之計，哪怕一次兩次不被人笑話，后患也是無窮的。世界之大，我們不懂的東西可多著呢！而懂得越多，越是發(fā)現(xiàn)不懂的也越多。管理者是人不是神，承認自己在某方面不懂，并不意味著差人一籌，虛心請教反而更能贏得尊重！二、【請遠離10種惡習】1、表里不一，言不由衷。2、愛慕虛榮，貪圖享受。3、心胸狹隘，自私自利。4、因循守舊，墨守成規(guī)。5、目中無人，恃才矜己。6、固執(zhí)己見，一意孤行。7、不孝父母，無情無義。8、朝三暮四，缺乏恒心。9、優(yōu)柔寡斷，恐懼自卑。10、人云亦云，毫無主見。三、職場的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質都屬于態(tài)度問題，與能力并無直接的關聯(lián)。態(tài)度是一個人最重要的資本之一。能力再高，態(tài)度不好，也難有大成。態(tài)度是會相互傳染的，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無疑問，這個品牌將遭致命打擊。態(tài)度決定高度，要想成就一番大事業(yè)，良好的態(tài)度不可或缺。四、【中國企業(yè);走出去;亟需突破人才瓶頸】中國企業(yè);走出去;依然在摸著石頭過河，既沒有固定的成功路徑，也沒有一個放之四海而皆準的靈丹妙藥，關鍵還在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的關鍵則在于人才，尤其是具有國際視野的創(chuàng)新型人才。但目前我們這類人才相當匱乏，嚴重阻礙了我們;走出去;的步伐，亟需突破。五、講求實干的人，嘴上可能并沒有太多的大道理，有的只是如泥土般的樸實而默默無聞的行動。他們表面上看起來不比急于求成的人那般激情滿懷，內(nèi)心卻是無比的強大。他們不求驚天動地的結局，卻收獲著常人意想不到的成績。而表面激情滿滿內(nèi)心卻不堪一擊，只求大而空的人，往往在一開始就注定著要失敗。六、朋友家新買的老鼠籠，卻經(jīng)常抓到自家的貓[偷笑]。感悟：1、人多未必力量大，齊心協(xié)力才是真。2、一個中心是忠，兩個中心為患。3、明確授權，互不干擾，各司其職，互相合作。建議：1、讓貓聽話。2、適當限制貓的活動范圍，提高貓的作戰(zhàn)能力。3、換只不會誤進自家鼠籠而抓鼠能力更強的貓。七、很多看上去身體很棒的人、看上去很紅火的企業(yè)，常在突然間倒下就再也起不來了。這樣的人和企業(yè)猶如一棵掛滿果子的大樹，而樹下的根系已經(jīng)不能給大樹提供營養(yǎng)和水分了。所以一個清醒的企業(yè)家，往往盯著的是;樹根;的健康，;果子;代表的是一年收成，;樹根;則代表著百年根基?！妒Y錫培管理日志》

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515