無憂保職場指南早報(bào):ISTJ在做職業(yè)規(guī)劃時,要抓住三個核心要素。其一是“求穩(wěn)定,遵循常規(guī)流程”的整體“公務(wù)員”性格特質(zhì);其二是“第一天賦感覺功能,Si;第二天賦外向思維功能,Te;第二短板內(nèi)向情感Fi及核心短板,外向直覺功能,Ne”;其三是傳統(tǒng)主義者氣質(zhì)類型,SJ。
01
基本信息
姓名:Jessica(ISTJ型)
年齡:23歲,女
所學(xué)專業(yè):旅游管理(統(tǒng)招大專),工商管理(自考本科)
婚姻狀況:無男友
畢業(yè)時間:2016年6月
02
工作經(jīng)歷
1,大學(xué)寒暑假及周末節(jié)假日,各種**(酒店服務(wù)員,發(fā)傳單,做促銷,收銀員);
2,6個月門市前臺實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),接待客戶,有團(tuán)出去帶團(tuán);
3,2016年3月到11月,**導(dǎo)游(湖北武漢);
沒有找到自己想要的工作,看朋友圈導(dǎo)游們發(fā)的風(fēng)景圖,很羨慕,就做起了**導(dǎo)游。做導(dǎo)游期間,客人評論最多的就是認(rèn)真,負(fù)責(zé)。
4,目前就職深圳上市公司某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。做前臺咨詢,主要是接待家長的咨詢。2017年3月至今。轉(zhuǎn)正。到手3500至3700,不包吃??;
當(dāng)時剛來深圳,沒有想法要做什麼,沒有什麼技能,有親戚在本公司,做管理層,覺得公司發(fā)展不錯,很穩(wěn)定。
03
公司現(xiàn)狀
組織框架:深圳是分公司,總部在北京。校長一人,有教研部,教學(xué)部,選聘部,市場部等等;
主營業(yè)務(wù):中班至高中的課外輔導(dǎo)培訓(xùn);
公司規(guī)模:在一線二線城市都有,以及部分三線城市;
在深圳全體教職工,大概1000人左右,服務(wù)中心16個左右,現(xiàn)在在不斷的開新店。
公司發(fā)展方向:降低招生標(biāo)準(zhǔn),不斷開新店;
晉升欠缺的能力:處理家長投訴等緊急問題的能力,及發(fā)生安全事故的能力,以及協(xié)調(diào)本服務(wù)中心員工關(guān)系的能力;
工作時間:做五休二,周三到周日上班,周一周二休息。周三到周五14:00——21:00;周末看排班。
04
想離職原因
目前工作滿意部分為提供五險(xiǎn)一金,服務(wù)中心,人少好相處。大公司,各種福利待遇完善。不滿意部分為:
工資低,漲薪低,工作滿一年,漲薪一次,一次不超過500。工作時間不規(guī)律,不是正常的早九晚六,工作時間不規(guī)律,周末不能休,節(jié)假日不能休。
教育培訓(xùn)是個朝陽行業(yè),但是我所在的部門,屬于運(yùn)營支持部門,不是核心部門,也不是作為老師的核心崗位。學(xué)歷的硬傷,讓我在教育培訓(xùn)行業(yè)看不到自己的前景。
和老師工資差距大,工作了5年的部門管理層,薪資也只是作為老師應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪。
目前的崗位是前臺咨詢,往上走就是二責(zé),主管,也可以轉(zhuǎn)崗辦公室文員。我不想每天面對家長,感覺很煩,辦公室文員崗位,薪資也不高。老師薪資不錯,可以學(xué)歷不夠。老師都是985,211畢業(yè),最差也是一本畢業(yè)。
05
其它事項(xiàng)
如果必須離職,我最擔(dān)心的是遲遲找不到自己滿意的工作,不知道自己喜歡什么,擅長什么;
排名前三的興趣愛好:賺錢,看網(wǎng)絡(luò)小說(言情居多)瑜伽,烘培瑜伽練的比小說少,烘培還沒有嘗試過;
最想靠什么賺錢:希望有一份自己喜歡并為之奮斗的事業(yè)。想通過寫小說,做自己的公眾號賺錢。不想打工,不想為別人打工。
很多人知道我是旅游專業(yè),并有導(dǎo)游證后,都在說,怎麼不去帶團(tuán),不去做導(dǎo)游。我是比較喜歡玩,但不喜歡在帶團(tuán)的過程中玩,帶團(tuán)是一種責(zé)任。其實(shí)我從2016年3月就在找答案,我喜歡什么,我擅長什么,一直沒有找到。
我知道很多道理,有很多想法,卻依然過不好自己的生活。
作為一位已經(jīng)畢業(yè)兩年的待嫁女青年,現(xiàn)在的我不想著好好工作,只想著隱居。我一直幻想著居住在森山老林,伴著青山綠水,聽著鳥語花香,住在小竹屋里,有整一書柜的書,有古琴,那里生活著樸實(shí)的人們。但我只想默默看著他們,并不想他們來打擾我的生活。這種生活真的會存在嗎?
你好,Jessica:
ISTJ是“最穩(wěn)定”的“公務(wù)員”人格類型:不輕易表露情緒,遵守規(guī)則,務(wù)實(shí)又本分。
01
先來盤點(diǎn)一下你的天賦及短板:
第一天賦,內(nèi)向感覺,Si,細(xì)心而務(wù)實(shí);第二天賦,外向思維,Te,分析問題和做決定時,顯得很理性;
第二塊短板,內(nèi)向情感,F(xiàn)i,使得你不善于表達(dá)內(nèi)心情感和對別人的關(guān)愛和贊美,甚至看起來還有些高冷。這是你做前臺咨詢,每天面對很多家長覺得很煩的原因之一。
另一個主要原因在于,內(nèi)向型偏好,I,使得你更喜歡安靜而不被打擾,而事實(shí)是,你每天要接待很多人。
最短的短板,外向直覺,Ne,導(dǎo)致你害怕“不按常理出牌”,創(chuàng)新和求變是核心挑戰(zhàn);
你的氣質(zhì)類型是傳統(tǒng)主義者,SJ,使得你追求穩(wěn)定和一板一眼的生活方式,正如你的心理活動:“當(dāng)時剛來深圳,沒有想法要做什麼,沒有什麼技能,有親戚在本公司,做管理層,覺得公司發(fā)展不錯,很穩(wěn)定”。以及表現(xiàn)出“23歲,就認(rèn)為是待嫁女青年的”傳統(tǒng)意識形態(tài),當(dāng)然,這是很自然的性格偏好。
所以,目前的崗位并不適合你。
不適合的3個核心依據(jù)在于:1)前臺咨詢,屬于社交型工作,這是你要避開的短板——Fi;2)不包吃住,不足4000元的薪資,很難應(yīng)付深圳的消費(fèi)水平,何況培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常都在關(guān)內(nèi),消費(fèi)會更高。這會使得你的穩(wěn)定性SiTeJ受到嚴(yán)重威脅,讓你非常沒有安全感;3)沒能發(fā)揮出你“安靜地(I)、有條理地(J)、基于客觀事物(Si)而不是人(Fi短板)地,細(xì)心(Si天賦)開展富有邏輯性(Te天賦)的工作?!?/p>
02
調(diào)崗或換工作
換工作有很多看得見和隱形的成本,比如適應(yīng)新行業(yè),適應(yīng)新的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)。因此,建議不要輕易換工作。先看看內(nèi)部有哪些適合你的崗位:
——其一,ISTJ適合,也能很好地勝任行政體系管理工作:按流程和規(guī)則、認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行行政管理職能。教育培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展非常迅速,而且貴公司也在積極拓展分公司,這里面會產(chǎn)生很多行政管理的職位。其二,你有親戚擔(dān)任管理層,可以給到你高層布局動態(tài),并做相關(guān)的內(nèi)部推薦。
因此,第一個路線是走行政體系路徑:行政文員——行政主管——行政經(jīng)理——行政副總——行政總經(jīng)理——CEO。當(dāng)然,這個過程肯定需要大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,針對未來的職涯定位,可準(zhǔn)確定位為職業(yè)經(jīng)理人。
——第二個路線是走教學(xué)路線。如果貴公司對學(xué)歷要求很高的話,可以選擇規(guī)模較小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),先積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)——用豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)學(xué)歷缺陷。畢竟市場經(jīng)濟(jì)時代,沒有哪家公司傻到只看學(xué)歷。
——第三個路徑是走技術(shù)路線。掌握一門實(shí)實(shí)在在的技術(shù),能夠給到你足夠的安全感。一方面,第一天賦Si和第二天賦Te,善于學(xué)習(xí)并掌握實(shí)際實(shí)用的技能;另一方面,技術(shù)主要靠實(shí)力吃飯,不會涉及到過多的人際關(guān)系和辦公室政治。
——第四個路線,擔(dān)任生產(chǎn)制造型企業(yè)里的質(zhì)量管理人員,這是ISTJ非常天賦異稟的崗位,老板也會很喜歡你。也可以考慮制造型企業(yè),以及外貿(mào)公司的采購人員,你的成本控制意識能發(fā)揮出最大化優(yōu)勢,幫公司采購到價(jià)格公道且質(zhì)量上乘的產(chǎn)品和原材料。
在管理生涯方面,你會成為務(wù)實(shí)、可靠的管理者,而且善于制定流程規(guī)則,但要不斷修煉外向的一面,才能更出色地做好管理角色;教學(xué)方面,應(yīng)該偏向理科或技術(shù)方面的教學(xué);技術(shù)方面,主要推薦財(cái)會類,因?yàn)閷?shù)字敏感,細(xì)心,而且記憶力天賦異稟。另外,建議找一位情感型男友,不斷發(fā)展情商智能。
03
關(guān)于自媒體
ISTJ習(xí)慣性低估自己,又追求穩(wěn)定,顯得很保守。因此,盡管不想打工,但你一定不敢全身心投入到自媒體上。我的建議是一邊工作一邊打造副鄴。
對于小說的寫作,建議考慮歷史類、偵探類、職場類和紀(jì)實(shí)類小說。需要留意的是,在小說創(chuàng)作過程中,你很可能遇到兩個挑戰(zhàn)。一個是創(chuàng)作靈感,因?yàn)橹庇X的構(gòu)思、場景設(shè)定及想象力是你的短板;另一個是人物設(shè)定及刻畫方面,可能不夠豐滿,因?yàn)榍楦卸贪?,可能使得你的?nèi)心情感不太豐富。
我推薦一些副鄴項(xiàng)目:
ISTJ節(jié)儉,精打細(xì)算,是理財(cái)好手??梢钥紤]個人及家庭理財(cái)顧問類自媒體,雖然專業(yè)不對口,但天賦異稟。關(guān)鍵是23歲的年齡,想怎么轉(zhuǎn)換跑道都相當(dāng)來得及。
對應(yīng)職業(yè)還有財(cái)務(wù)核查(查賬)、成本預(yù)算、會計(jì)、審計(jì)、保險(xiǎn)精算、理賠定損,等等。均可發(fā)揮天賦Si注重細(xì)節(jié)才能+天賦Te的邏輯分析才能=天賦異稟的客觀評價(jià)才能。
還有,ISTJ生活習(xí)慣良好而傳統(tǒng),善于制定計(jì)劃和安排時間。因此,可以考慮成為一名時間管理達(dá)人,幫助別人更高效地分配時間。建議帶領(lǐng)想要克服懶癌的群體,一起戰(zhàn)拖。
等等??梢越Y(jié)合你的興趣愛好,綜合評估副鄴方向。不管怎樣,我給你加油打call,你要牢記“只有在正職給你穩(wěn)定安全的感覺時,你才有可能安心發(fā)展興趣愛好”,不然你們總是心神不寧,難以放松下來。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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