無憂保職場指南早報：第一天賦，外向直覺Ne的想象力，賦予了ENTP天生敏銳的洞察力和遠見卓識，具體表現(xiàn)為點子多，方法多，創(chuàng)意和靈感豐富。第二天賦，內(nèi)斂的理性思維Ti，使得ENTP習慣性基于“是否符合邏輯”來進行思考。因此，擅長理性地評估“腦海里的各類靈感”，然后，篩選出“符合邏輯”的“點子、創(chuàng)意和解決方案”。

所以，ENTP被稱為發(fā)明家。

發(fā)明，即創(chuàng)造新的事物，不一定非得是宇宙飛船，可以是發(fā)明一個新的理念、理論模型、流程體系、管理方法或者某個具體的設(shè)計方案。

在短板智能方面，ENTP的第二塊短板，外向情感Fe，使其不善于，應(yīng)該說不屑于或者沒有意識到，要將“給別人一點面子，照顧一下別人的情緒，說話委婉一些”等這些要素考慮在工作和社交中。所以，容易給別人造成“雖然ENTP是在就事論事，但幾乎不考慮人的因素”的形象，從而覺得ENTP過于苛刻和冷漠；ENTP最短的短板是內(nèi)向感覺，Si，這一短板最明顯的體現(xiàn)在于，ENTP太過于理論和虛幻，對實際情況可能漠不關(guān)心。因此，非常具有遠見卓識(Ne)的理念和計劃，難以結(jié)合實際，浪費了ENTP天生的創(chuàng)造力才華。

對于ENTP，不論男生還是女生，都真的很兇悍，勇猛無比。本文不做其優(yōu)勢的過多延伸，我們一起來盤點ENTP必須要引起重視的幾個核心短板，以使得他們學會“揚哪些長，而避哪些短”，讓天賦才能得以最大可能的發(fā)揮。

01

ENTP太過于喜歡爭論

首先，外向型偏好，E，使得ENTP喜歡在于別人碰撞(想法)的過程中，更能進行有效的思考，從而形成新的思路。這也是為什么外向型喜歡講話的原因，“說”助于他們梳理并明確自己的思路。

其次，ENTP的第二天賦，理性思維Ti，天生自帶批判屬性——用“是否符合邏輯”的質(zhì)疑態(tài)度，去審視并批判一切。比如，別人的想法、計劃和所說的話，甚至輕而易舉發(fā)現(xiàn)，別人使用的某個詞不夠精準，等等。因此，善于發(fā)現(xiàn)別人的缺陷的性格特點，也就為其制造了與別人爭論的勢能，進而引發(fā)爭論。

最后，ENTP的第二塊短板，感性情感Fe，導致ENTP不擅長也不喜歡察言觀色，難以意識到個人價值觀的重要性。因此，“沒有人喜歡被批判和挑剔”的道理，不在其考慮的范圍之內(nèi)。形成了ENTP“發(fā)現(xiàn)問題，就坦率直言”的溝通風格。

所以，ENTP也被稱之為辯論家人格類型。

但是，不難理解，過于喜歡習慣性地爭論，會導致感性偏好的朋友，不喜歡和ENTP一起玩耍和共事。最終，ENTP就像一個沙漏一樣，只漏出跟他們一樣偏向思維型的交際圈，導致情感功能越來越退化。非常不利于凝聚團隊的向心力，而當今是一個“整合和共享”的時代，當大家不喜歡跟你一起玩的時候，很多事情你就玩不轉(zhuǎn)，特別是涉及到執(zhí)行力方面的工作，是ENTP的最大弱點。

02

ENTP必須學會聚焦

第一天賦，其意思顧名思義，就是忍不住、無意識、自然而然地使用的性格特質(zhì)。因此，越是外向的ENTP，其第一天賦，外向直覺Ne，越是像一匹脫韁的野馬，肆無忌憚地狂奔——追求天馬行空的想象和靈感，似乎完全活在虛幻的世界當中。認為世界，包括自己的身體和靈魂都是由各種“可能性”組成的。

不難理解，凡事不可極左極右，過于鋒芒的Ne天賦，會導致ENTP的腦海里翻滾著“一個接一個，一瞬間產(chǎn)生很多個層出不窮的靈感”，多到ENTP完全招架不住。

具體會表現(xiàn)為：忍不住想要同時操作很多個項目，一個新項目還沒走順，又發(fā)現(xiàn)并引進第二個、第三個新的商業(yè)，這種“冒險王”和“賭徒式”操作方式太容易失控，而且會跌得很慘。

那么，如何**這匹過于倔強的“野馬”或主人Ne呢？最直接的方法是，發(fā)展判斷型生活態(tài)度，J，也就是發(fā)展兩位管家：Fe和Ti——在沖動追求各種靈感，比如頻繁換項目之前，先顧及(Fe)團隊的感受，大家會不會沒有安全感而辭職，離開自己；用Ti理性評估時機對不對，投資回報率和周期是否合理，等等。

當然，發(fā)展管家的才能，沒那么容易。

我給ENTP的粗暴但通俗的方法是，——學會聚焦。ENTP讀者們不要怕，我知道你們最怕站在一個地方不動。我指的聚焦，不是只重復一件事情，或者重復使用某項技能，而是指鎖定在一個領(lǐng)域，然后持續(xù)使用不同的創(chuàng)新方法，不斷優(yōu)化。即，不能再像之前那樣，廣泛涉獵各行各業(yè)。

03

ENTP爆發(fā)天賦的核心要素

ENTP是一塊大紅大紫的金子，我知道他們也這么認為。但是，一旦放錯位置，也一樣是一塊蒙受塵埃的金子，體現(xiàn)不出價值。那么，ENTP最強的天賦才能是什么，而且，應(yīng)該怎么爆發(fā)出這種天賦才能呢？

第一天賦Ne幫助ENTP看到各種可能性，善于創(chuàng)新；第二天賦Ti，又賦予了ENTP出色的分析能力。因此，ENTP能從各種解決問題的可能靈感(Ne)中，分析(Ti)出性價比最高的解決思路，然后輸出解決方案。

因此，ENTP是解決問題的專家。

最短的短板，Si，導致ENTP的焦點，通常落在未來的可能性和創(chuàng)新的構(gòu)思之中，往往對現(xiàn)實情況視而不見。因此，“ENTP是解決問題的專家”的更具體的意思是，ENTP善于“提出創(chuàng)造性的解決思路”這個“抽象”的概念，而不是“動手”把辦公室的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)修復好。

感知型生活態(tài)度，P，使得ENTP不喜歡提前作“詳細”的計劃，不喜歡作“細心”的準備。他們更側(cè)重于思考方向?qū)Σ粚?，而不是路好不好走。即，他們更喜歡處理“最難、最有挑戰(zhàn)性”的部分。

因此，ENTP最強的天賦才能可概括為：對危機和挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)造性的解決方案。所以，最大化發(fā)揮出最強天賦的方法是，ENTP從事的工作內(nèi)容，要持續(xù)充滿危機和挑戰(zhàn)，可以持續(xù)輸出創(chuàng)造性的解決方法。

這樣的職業(yè)充滿著挑戰(zhàn)性，比如“公關(guān)人員、矛盾調(diào)解、時事評論員、廣告創(chuàng)意、新技術(shù)開發(fā)、改革方案制定、戰(zhàn)略咨詢顧問，等等。”

同時，ENTP一定要想方設(shè)法，避開結(jié)構(gòu)臃腫的傳統(tǒng)企業(yè)，避開過于制度嚴密、體系復雜的企業(yè)，因為這些企業(yè)求“安穩(wěn)”，害怕變化，更不用說變革了。其次，ENTP要記得，你們的伯樂和貴人通常是有夢想、有格局、敢想敢干的老板，只有這樣的老板，才會賞識你們的天馬行空、創(chuàng)新和冒險精神，才有可能給到你們各種資源的支持，踐行你們的創(chuàng)意和夢想。

04

ENTP如何修煉一張利嘴

“三寸不爛之舌，可強于百萬雄師?！蔽蚁嘈艣]有哪位ENTP會反駁這個事實。對于ENTP而言，也特別需要修煉這項技能，因為，ENTP的天賦是規(guī)劃、策劃、提出創(chuàng)意等這些看不見的技能。它不像是可以現(xiàn)場演示效果的實際本領(lǐng)，更容易讓人相信。

因此，作為ENTP，修煉一張利嘴，并用“好口才”這個工具，說服別人相信你們“未來才能看見效果的、不確定的、抽象的、無法評估的”提出創(chuàng)新解決方案的技能。巧在，造物主偏愛你們的地方在于，你們不擅長動手，因此給了你們“超級說服”才能。

也就是說，只要進行調(diào)試練習，ENTP能很快獲得好口才。從而，說服別人來相信并追隨你們的夢想，同時，幫你們完成將方案和計劃落地的執(zhí)行部分。

首先，外向型偏好，賦予了ENTP兩個說服力才能。一個是熱情、大方且富有感染力，容易感染別人；另一個喜歡分享自己的理念和想法，因此，有利于ENTP積極傳播自己的想法。

其次，Ne第一天賦，幫助ENTP善于想出各種創(chuàng)新的，更能說服別人的方法。而且，這些方法層出不窮，就像泉水一般咕咚咕咚往外冒。保證ENTP隨時拿得出各種方法來說服別人。

再次，Ti第二天賦賦予了ENTP邏輯分析才能。因此，非常有利于ENTP“準確”地表達自己的想法，不，是精準表達。這種精準，可以精準到每一個用詞。也就是語言簡練，一語中的。

驚嘆嗎？ENTP天生具有很強的說服力才能！不單熱情，還善于分享傳播，同時能一語中的，用無數(shù)種方法去說服別人。

但是，這還遠遠不夠，ENTP還有很大的成長空間。如果ENTP能不斷修煉感覺短板，那么，就能讓自己的想法更加切合實際，這樣的溝通方式就會更加具體，更容易讓別人信服ENTP的觀點；如果能留心修煉情感短板，那么，ENTP在說服別人時，將會更能估計別人的感受，真正做到，既能曉之以理，又能動之以情。

如此，ENTP方能修煉一張真正的利嘴。哪怕是自己孤身一人闖蕩，也猶如百萬雄師在職場和江湖中行走。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515