無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)人士分兩種，一種是發(fā)現(xiàn)問題并處理問題；另一種是發(fā)現(xiàn)問題而逃避問題。

誰(shuí)都有對(duì)工作不滿的地方

我受不了自以為是的上司，工作太辛苦，工作時(shí)間長(zhǎng)，工資太低，辦公環(huán)境太差，同事之間勾心斗角，沒有適合曖昧的對(duì)象，公司的市場(chǎng)宣傳不到位，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太激烈......

任何一個(gè)人，都能找出無(wú)數(shù)個(gè)對(duì)工作不滿的地方，包括老板！

對(duì)工作不滿怎么辦

要么走要么留！是的，結(jié)果只有另謀高就或者繼續(xù)干下去。

當(dāng)然，這不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是人生苦短，留也好走也罷，每一天的時(shí)間都特別寶貴，但凡在職的一天都應(yīng)該全力以赴，做好每一件手頭上的事兒。為什么要全力以赴？設(shè)想一下，能力并不取決于在職時(shí)間的長(zhǎng)短，而是取決于自己付出多少，承擔(dān)了多少，一個(gè)全力以赴的人用三年的時(shí)間足以超越資質(zhì)平平的老前輩，哪怕對(duì)方在行業(yè)潛伏了十年八載。

最怕的是想走但不敢走，卻滿腹牢騷且不干事，最終蹉跎了歲月，葬送了自己。

不能隨便走，也不能隨便留

為什么不能隨便走？

因?yàn)檗o職成本太高了，好不容易融入了一個(gè)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化及在這個(gè)平臺(tái)上積累的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，放棄這一切又要去融入一個(gè)新的團(tuán)體，每個(gè)公司都是一個(gè)小江湖，都有自己獨(dú)特的圈子文化，要適應(yīng)這一切需要時(shí)間、精力和付出。

如果盲目加入一個(gè)新的平臺(tái)，很有可能是一個(gè)錯(cuò)誤的決定，最終來(lái)來(lái)回回，一無(wú)所獲。

為什么不能隨便留？

因?yàn)槌鰜?lái)混，是早晚要還的。如果自己實(shí)在對(duì)一個(gè)公司失去希望，或者毫無(wú)興趣，那么繼續(xù)在這個(gè)平臺(tái)就是消磨時(shí)間，因?yàn)橐磺卸甲兂闪朔笱?，能推的工作就推掉，能偷懶就偷懶。如果你是老板，你愿意雇傭這樣的人嗎？

我相信因果循環(huán)，混的心態(tài)是因，逃避、推卸責(zé)任和偷奸?；枪?，這種對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的品性也許會(huì)跟隨我們一輩子，甚至滲入**，直到病入膏肓，無(wú)藥可救。

找出不滿的核心原因

列出你不滿意的地方，然后找出不滿意的核心原因是什么。

表面上看起來(lái)有很多原因，但每家公司的核心元素都是人，以人為單位的群體都大同小異，人性都具有貪嗔癡這些特性，所有的公司都不會(huì)有特別大的差別，所以核心原因主要是自身的原因。

你的核心需求是什么

你當(dāng)初為什么要選擇這家公司？待遇好、想從事這個(gè)行業(yè)、離家近、專業(yè)對(duì)口或是朋友介紹？

每個(gè)女人都希望找最帥、最有錢、學(xué)歷最高的靈魂伴侶，男人也一樣，男人女人找工作也一樣，但這樣的工作并不存在！而事實(shí)是大部分人都要談戀愛，都會(huì)結(jié)婚，干工作和找另一半都是一個(gè)原理，找合適自己的，能滿足自己核心需求的。

現(xiàn)在，請(qǐng)列出自己的核心需求，只要能滿足自己核心需求的工作，都是好工作，扯其它的都沒用！

怎么確定核心需求

需求=近期的需求+未來(lái)的需求。

比如，你要攢錢結(jié)婚或者還房貸都是近期需求；遠(yuǎn)期需求是指你要完成什么理想或使命，只是現(xiàn)在暫時(shí)不具備相關(guān)的能力，那么站在未來(lái)看現(xiàn)在，現(xiàn)在究竟該做什么積累什么才有助于完成未來(lái)的理想。

當(dāng)然，很多人的腦袋是暈的，不知道將來(lái)自己要做什么樣的人，也不知道未來(lái)的理想在哪里。

正如沒有方向的小船，什么風(fēng)都是逆風(fēng)！老板批評(píng)了一句就要上吊，被客戶罵了一句就要辭職，加個(gè)班就心里充滿仇恨，這就是不知道自己核心需求的表現(xiàn)，只能通過憤怒**一下自己脆弱的神經(jīng)。

如果沒有找到定位和理想

相信我，很多人到退休的時(shí)候也沒找到自己的定位。

實(shí)際上，世界也不需要那么多的定位。

如果不知道下一站要去哪里，那么就活在當(dāng)下，認(rèn)真地把手頭的事情做好，如果能靜下心全力以赴做好現(xiàn)在的事，多去承擔(dān)不找借口，那么這就是我認(rèn)為的真正的詩(shī)和遠(yuǎn)方。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515