無憂保職場指南早報:黑幫電影《教父》中的維多.柯里昂有一句話,“我會給他一個無法拒絕的請求?!边@句話用以描述ENFJ特別恰當,倒并不是以勢力財團**達到目的,而是ENFJ們天生具有讓人無法抗拒的3大魅力:
與生俱來的熱情洋溢,極具感染力;天生擅長曉之以理,讓人無從反駁;在曉之以理的同時,又特別擅長同步地動之以情,富有人情味地和別人建立友好關(guān)系。
不論于情還是于理,ENFJ都占盡了優(yōu)勢,是不言自明的公共關(guān)系專家。
如果你是ENFJ,那么,教育家和公共關(guān)系專家這兩個職業(yè),最能貼切地描述、概括你的人格類型。你的第一天賦是外向情感Fe,第二天賦是內(nèi)向直覺Ni;第二塊短板是外向感覺Se,最短的短板是內(nèi)向思維Ti。
在此,希望所有與本文有緣的ENFJ們,能借助類型觀察工具,更好地了解自己的優(yōu)劣勢,找到并最終從事適合自己的真愛事業(yè)。
◇壹
從三個方面滲透ENFJ的第一天賦
比起喜歡取悅自己、注重內(nèi)心和諧、按照內(nèi)心的想法和意愿行事的內(nèi)向情感型Fi,你的第一天賦外向情感型Fe,使得你特別注重外部環(huán)境的和諧,你總是習慣性傾向于取悅現(xiàn)實環(huán)境、遵循傳統(tǒng)的**道德、寧愿委屈自己來維持現(xiàn)實環(huán)境的和諧。
你非常注重外部環(huán)境的和諧性
首先。傾向于把工作、家庭、社交和生活,或者說是與你相關(guān)的一切,看做是一個整體,你特別注重整體的和諧性。因此,任何一個局部的不和諧都會影響到你的整個狀態(tài),比其他類型的人更容易受影響。
其次。你特別注重人際關(guān)系和諧,因此,你喜歡“取悅、討好”別人。比如說對方愛聽的話,善于發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點并大加贊美等;你害怕人際沖突,當與別人發(fā)生人際沖突的時候,你傾向于想要忽略這種沖突,甚至是逃避。
你與ESFJ是特別害怕批評的類型
你的第一天賦外向情感Fe,使得你比其他類型的人都要更加注重外部和諧。很明顯,批評是不愉快的、不和諧的。
一方面,你害怕別人批評自己,不論是誤會,還是你真的沒做好,你對批評都很敏感;
另一方面,你害怕批評別人,哪怕是對方犯了錯,你的態(tài)度也希望是溫柔的、寬容的,你生怕你的批評傷害到別人,從而影響人際關(guān)系和諧;
這也是你為什么喜歡贊美別人,同時對別人給自己的贊同感到異常溫暖,而對別人冷漠、嫌棄和漠不關(guān)心的態(tài)度非常敏感的原因。
習慣性地表達自己的真實情感
你最短的短板是理性思維,對比思維型的人們,其思維方式很有邏輯性,為了更好地達成目標,他們善于隱藏自己的情感,而且本身對人際關(guān)系也并不敏感。
而你剛好相反,正好對應(yīng)你的第一天賦Fe,你最注重的就是外部和諧,特別是人際關(guān)系的和諧。
因此,你習慣性流露自己內(nèi)心真實的情感和真誠的感受,因為這樣有助于你與別人建立一種更為緊密、甚至是親密的人際關(guān)系,來滿足你注重人際和諧的核心需求。
◇貳
從三個方面了解ENFJ的第二天賦
你的第二天賦是第二維度搜集信息的直覺功能,而且你內(nèi)向使用這種功能。因此,不論是實實在在的客觀事物方面,還是在抽象的藝術(shù)和概念領(lǐng)域,你都善于使用想象力和創(chuàng)造力。
首先,內(nèi)向直覺使得你秉持一種不怕困難的態(tài)度,你習慣性認為解決一個問題有無數(shù)種方法,你的點子多、方法多,喜歡具有挑戰(zhàn)性的、需要發(fā)揮創(chuàng)造力的工作。
其次,內(nèi)向直覺幫助你善于察覺別人身上的潛力和特質(zhì),并善于創(chuàng)造性地指引別人發(fā)揮出這種潛力,這也是你被稱為教育者、引導者的主要原因。
最后,內(nèi)向直覺助于你善于洞察別人內(nèi)心的渴望、需求、甚至是微妙的暗示和言外之意。
這種洞察能力已經(jīng)很了不起了,更何況你的第一天賦,外向情感又使得你習慣性關(guān)注別人。因此,你善于創(chuàng)造性地去滿足別人內(nèi)心的需求,這也是大家喜歡你、容易對你產(chǎn)生依賴的核心原因。
◇叁
簡析ENFJ的兩塊短板
ENFJ性格類型,其第三功能是第二維度收集信息的感覺S功能,這是你的第二塊短板。這一短板和你的第二天賦直覺功能相反:
你的第二天賦直覺注重可能性,賦予你想象力和創(chuàng)新精神,因此,你的第二短板也就不太關(guān)注事實信息,討厭使用重復性技能、按流程操作的一板一眼的工作類型。
所以,你應(yīng)該盡可能避開類似于行政、會計、文員、跟單等沒有太多創(chuàng)造性的工作類型。
同樣的道理。
ENFJ性格類型,其第四功能是第三維度分析決策的思維T功能,這是你最短的核心短板,你的這一核心劣勢與你的第一天賦情感功能相反:
你的第一天賦外向情感注重人際關(guān)系和諧,在分析問題和做決策時,感性多于理性,喜歡感情用事。因此,你的第四短板就是不夠理性,不像思維型那樣注重邏輯性。
所以,你應(yīng)該盡可能避開律師、工程師、財務(wù)、金融、證券等需要發(fā)揮思維功能的工作類型。
◇肆
為什么ENFJ是教育家人格類型
ENFJ性格類型,是最擅長循循善誘地引導別人的性格類型。是典型的指路人或者引路人,為別人指引前進的道路的人。
第一維度。外向型偏好,使得你熱情而富有感染力,善于與不同性別、不同背景、不同理想的學生建立廣泛的情感鏈接。
第二維度。一方面,直覺型偏好幫助你善于察覺不同學生身上的天資和潛力;另一方面,你擅長根據(jù)輔導對象的不同情況,不斷創(chuàng)新出個性化的教育引導方式,讓輔導的對象得到最大化的吸收和成長,而不是照本宣,采用用千篇一律的固定模式。在你做咨詢的時候同樣喜歡如此。
第三維度。情感型偏好使得你充滿人情味,善于鼓勵別人,發(fā)掘并贊美別人的閃光點。所以,你的學生或者輔導對象更容易喜歡上你,我們在學生時代通常會有這樣的體會,喜歡的老師的課程,通常都更愿意學,掌握得也更好,對不對!
第四維度。判斷型生活態(tài)度,使得你條理分明,如果你是老師,你會很有條理性地規(guī)劃你的課時和進度,你會很好地掌控課堂的氛圍,如果你是咨詢師,也會同樣如此。
一言以蔽之。
ENFJ形象的平均值應(yīng)該是這樣的:熱情隨和,有很多創(chuàng)新的點子和方法,并且擅長用富有條理性、富有人情味的方式,給到學生或輔導對象極具價值、極具針對性的建議。
◇伍
ENFJ職業(yè)規(guī)劃考量點及適合的工作類型
首先做一個聲明,目前各大招聘網(wǎng)站有很多崗位,但不難發(fā)現(xiàn),里面的很多崗位是以前并不存在的。比如程序員、網(wǎng)頁美工、Seo、新媒體運營等崗位,都是互聯(lián)網(wǎng)興起以后才有的新職業(yè)。
這說明什么呢?——往后還會有很多新的職業(yè)。
所以,我推薦的職業(yè),以及你所看到的招聘網(wǎng)站的職業(yè),都應(yīng)該把它們當成是部分職業(yè)的例舉。馭爺呼吁讀者們可以打開腦洞,舉一反三:你完全可以根據(jù)我推薦的職業(yè)類型,提取出其中的關(guān)鍵要素,再去創(chuàng)造一份目前沒有的,但是你很喜歡、也能發(fā)揮你核心天賦的新職業(yè)。
ENFJ職業(yè)推薦-第一個考量點
你外向型的能量偏好,以及分析決策時的情感型偏好,使得你特別喜歡這樣子的工作類型:一方面,這份工作允許你充分施展熱情;另一方面,在工作中,你能得到別人熱情的回應(yīng),他們可以是你的同事、供應(yīng)鏈或者是客戶。
切入點:你可以天馬行空地發(fā)揮想象力,列出你能所能想到的,符合這兩個核心要素的工作。
比如老師、培訓講師、演說家、教練、導游等。
ENFJ職業(yè)推薦-第二個考量點
在第一節(jié)課時,我們講過外向型偏好的人,只有在交談當中才能形成有效思考。因此,比起機械、技術(shù)、數(shù)字、報表、行政等工作類型,在主要工作內(nèi)容是與人接觸的崗位上,你的精力會更充沛,想象力和創(chuàng)造力更敏捷,更能獲得職業(yè)的滿足感和成就感。
因此,第二個考量點在于,首選社交型工作。
ENFJ職業(yè)推薦-第三個考量點
你的第一天賦是外向情感功能,因此,第三個考量點在于人際關(guān)系和諧。應(yīng)該盡可能選擇工作環(huán)境相對簡單,以及人際相對單純的職業(yè)類型,以下是四個核心要素:
1.這樣公司或組織沒有太森嚴的層級制度工作;
2.升職加薪的標準相對公平和公正,理想主義者NF都不喜歡溜須拍馬的官僚主義;
3.同事間沒有過于激烈的業(yè)績競爭和辦公室政治;
4.同事之間倡導相互合作、互助互愛,而不是單兵作戰(zhàn),各自為營。
總之,勾心斗角的工作環(huán)境會讓你心力交瘁,無心工作。
◇陸
ENFJ適合的職業(yè)推薦
01、你天生具有很強的說服力,善于曉之以理、動之以情。因此,主要工作內(nèi)容是需要發(fā)揮說服力的工作,都能發(fā)揮你的說服力才能。
比如,采購、銷售、渠道、公關(guān)等。
但是,前提條件是你信任公司的服務(wù)和產(chǎn)品,認可公司的理念,確信它能切實地幫助到客戶。
02、你善于察覺別人的心理活動,甚至可以說你有一眼看穿某個人的本領(lǐng),特別能洞察別人的動機、心理訴求和意圖;同時,你還能察覺別人身上的獨特潛能,也許當事人都未曾察覺到。
因此,你很適合從事教育和咨詢這兩個領(lǐng)域。
比如教育培訓、人力資源、團隊建設(shè)顧問、企業(yè)管理咨詢、職業(yè)顧問、生涯規(guī)劃、心理咨詢等。
03、你富有人情味,充滿同理心,善于換位思考,善解人意且能輕而易舉、精確地聽出別人的言外之意和弦外之音,另外,你的NF理想主義性情生來樂于助人。這些優(yōu)勢成就了你輕松與人產(chǎn)生共鳴的能力。因此,心理學領(lǐng)域可作為重點參考對象之一。
04、ENFJ被成為最善于表達的性格類型。因為你有循循善誘的說服能力,善于流露內(nèi)心的情感,富有感染力的熱情,以及善于流暢、精確表達自我的語言表達能力。因此,類似于演說家和培訓講師的工作類型,可作為重點參考對象之一。
你有很強的獨立自主能力。性格外向,辦法多,為人熱情而友好,善于規(guī)劃自己的工作和生活,這些性格特質(zhì)都是你獨立自主的后盾和證明。因此,我給你的核心建議是:
盡可能避開繁瑣的大公司和機構(gòu),這些組織可能會把你從一頭獅子,變成一種小綿羊,因為里面的各種制度和條條框框,會潛移默化地固化你的思維和觀念。
在積累了一定的職場經(jīng)驗以后,建議你轉(zhuǎn)型為自由職業(yè)者或創(chuàng)業(yè)者,我特別篤信,不依附于任何組織的你,最有可能得到最大化的回報,它們可以是金錢、尊重、時間和精力的節(jié)省。
因為,你充滿智慧,而且異常獨立。
◇柒
為什么ENFJ比其他類型更容易受傷
第二天賦直覺功能,幫助你善于發(fā)掘別人身上的各種潛力和可能性,更重要的是,結(jié)合了你的理想主義(NF)精神以后,使得你習慣性地喜歡對別人抱有很高的理想化期望。
更有意思的是,你可能會把這種期望告訴對方,也有可能會在潤物細無聲中潛移默化地給對方進行各種暗示。我所指,也許你的坐姿、微笑、甚至是呼吸都有可能帶著這種暗示。
再者,你的第一天賦是外相情感,這意味著幾乎在任何場合,你注定會將人際和諧放在第一條。
因此,你樂于助人,但你的觀點被反駁,你的建議沒有被對方采納或接受的時候,你很有可能會郁悶,有時候甚至會很不開心,認為對方不應(yīng)該不領(lǐng)情或者漠不關(guān)心。
你對人際關(guān)系的微妙變化極其敏感,也許對方只是擔心你在忙而找別人幫忙或傾訴,但你很有可能會自我投射——
“是不是我哪里做的不好?我有哪一次不小心讓對方受到冷落了嗎?”
◇捌
男性ENFJ需警惕自我嫌棄傾向
從古至今,大多數(shù)人對傳統(tǒng)男性的形象是Man、男子漢、事業(yè)心、堅強、剛毅;對傳統(tǒng)女性的形象是溫柔、體貼、善解人意、富有愛心。
你的第一天賦外向情感與理想主義氣質(zhì),使得你常常喜歡關(guān)注別人,習慣性表現(xiàn)出傳統(tǒng)女性的特征:
溫柔、樂于助人、富有愛心和同情心,甚至有時比當事人更關(guān)心其所遇到的問題和困擾。
因此,你的朋友、同事、甚至是另一半可能會覺得你過于溫柔,缺少男人應(yīng)有的風度和霸氣。每當這個時候,你可能會產(chǎn)生自我嫌棄的情緒,并試圖刻意把自己偽裝成傳統(tǒng)男性的形象。
但你終究會受到懲罰的。
因為你并不習慣這種偽裝,你會覺得別扭,覺得疲憊。這種負面情緒的長期積壓,可能會導致你迷失自我:
ENFJ第一天賦的核心就是和諧和關(guān)愛,當你違逆天性,強行偽裝成專橫、冷漠、霸道的人時,你會自我譴責、自我否定和嫌棄,在罪惡感中迷失方向。
我一直在講,企鵝不該去沙漠比誰耐旱,仙人掌也不該去北極競爭誰更耐寒。
同理,你最應(yīng)該選擇能發(fā)揮你這些優(yōu)勢的工作類型,比如同理心、善解人意、關(guān)愛心、樂于助人、富有人情味、內(nèi)心柔軟等與生俱來的優(yōu)勢。
比如,心理咨詢師、教師、培訓講師、社會工作者、牧師等。
◇玖
ENFJ的核心自我修煉與提升
判斷型偏好,使得你更喜歡匆忙地做出決定,而太習慣于花更多的時間去搜集信息,了解真相。
這一偏好,很有可能導致分析和思考的原材料不足,從而導致你做出的決定的速度很快,輕易得出結(jié)論,或者根據(jù)錯誤的推斷做出并不符合實際情況的決定。
因此,你要修煉和留意的第一個可能陷阱,在于在做決定前,盡可能養(yǎng)成充分了解實際情況的習慣。
外向情感偏好,使得你充滿愛心和包容心,但一定會有人借助你的這一弱點來利用你,給你下套或把你當**使。從而,很有可能導致你對周圍的人失去信心。
所以,你要修煉和留意的第二個可能陷阱,在于保持善良和純真,但也要充分發(fā)展核心短板——思維功能——對待不懷好意的人時,顯得更理性一些。
往往,你很喜歡關(guān)注別人,也善于察覺別人的內(nèi)心需求。而且,你本身富有愛心、樂意奉獻,因此,你很容易成為某個人或者某個團體的依賴。
你很享受這種被依賴的狀態(tài),也不會輕易讓他們失望,因為這正是人際關(guān)系和諧的一大體現(xiàn),正好能滿足你注重和諧的第一需求。
但是,當很多人帶著各種問題來向你求助的時候,很有可能你會招架不住,而你又不善于拒絕別人,從而終會陷入了心力交瘁的狀態(tài)無法自拔。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
標簽: 規(guī)劃