無憂保職場指南早報(bào)：在這個(gè)追求自我價(jià)值的時(shí)代，每個(gè)員工都在努力學(xué)習(xí)新鮮知識(shí)。但讓主管頭痛的是當(dāng)員工學(xué)到一定程度，工作已經(jīng)基本掌握了，開始每日大部分時(shí)間做重復(fù)的事情時(shí)，員工開始會(huì)見異思遷了。如果這時(shí)主管不有所動(dòng)作，任由員工自我選擇，則對團(tuán)隊(duì)建設(shè)不利。建議這時(shí)主管要主動(dòng)采取行動(dòng),指出優(yōu)秀員工進(jìn)一步發(fā)展的方向與學(xué)習(xí)內(nèi)容,并作出期望,使其認(rèn)識(shí)到自我不足,認(rèn)識(shí)到基本工作技能只是其職場發(fā)展的最基本最基礎(chǔ)的內(nèi)容，其后續(xù)發(fā)展還有許多更重要的內(nèi)容需要學(xué)習(xí)積累。后續(xù)將探討如何與員工溝通，并讓其工作與追求自我價(jià)值并行的方式方法

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515