無憂保職場指南早報:我認識的一個姐姐,可以說是一個非常厲害的牛人。她出身貧寒,學歷不高,之前在河南老家和愛人經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)失敗之后來北京尋求發(fā)展機會,進入了一家投資公司做前臺。10年,月薪一千,在北京這個薪資其實不算高。
做前臺是一個簡單的工作,無非就是接接電話,打印一些文件。但是由于經(jīng)常和業(yè)務(wù)部門接觸,她漸漸的也了解到了業(yè)務(wù)部門的一些東西。她是一個做事極其認真而且又不服輸?shù)娜?,即使是做前臺她也要把事情做到最好。時間長了誰做什么業(yè)務(wù)需要打印什么文件不用細說,她就直接給準備出來了,大家都很喜歡她。
半年以后領(lǐng)導(dǎo)很欣賞她,給了她進入業(yè)務(wù)部門的機會。進入業(yè)務(wù)部之后她迅速的熟悉了業(yè)務(wù)流程,并且十分勤奮和努力,每天她最后一個走,每個月四天的休息時間她基本從來不休息,她說要做就一定要做到最好。很快她就成了業(yè)務(wù)部門的骨干力量。
兩年后她成為了部門經(jīng)理,五年后她成了分公司的總監(jiān)。
她的事跡成為了公司的傳奇故事,為什么她能夠獲得成功?因為她認真不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,因為她凡事都要做到盡善盡美的性格,她認真對待每一份工作,機會自然會找上她。
現(xiàn)在職場中存在這樣一類人:拿著很低的固定工資混日子,每天對待工作的態(tài)度就是應(yīng)付。問其原因他們總是振振有詞:“給我這么點工資,還想讓我為他賣命?”
其實到底是因為工資低才不努力工作,還是因為不努力工作,所以工資低呢?
沒有人一開始就能拿高薪,都是先付出才會有回報的,如果抱著混日子的心態(tài)去工作,那么工資低是必然。因為這反應(yīng)出一個人做人做事是否有恒心、責任心。如果一個人可以把任何一份工作做到完美的話,何愁沒有提拔的機會呢?相反如果一個人做一個很簡單的工作都不好好做,那么誰敢把更重要的工作交給她呢?
職場是一個有付出才會有回報的地方,如果你想拿高薪,就請先讓公司看到你的價值,就請先把自己本職的工作做好;如果你想混日子,那就不要把低薪的鍋甩給別人。
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