無憂保職場指南早報：我朋友慧慧最近遭遇了挺鬧心的事，老板拖欠了她三個月的工資跑路了。

　　她們公司是一個小公司，但是老板人不錯，很隨和也好說話，因為離家近，再加上有雙休，慧慧就不顧我的反對去工作了。

　　我反對她的理由也很充足：1.公司成立時間短，剛半年，還沒有盈利。2.公司沒有社保，這對她以后的生活影響很大。這樣的公司一看就不正規(guī)，搞不好就會受到損失。沒想到，不到半年，老板就跑路了。

　　后來聽她說，老板發(fā)工資也沒個時候，跑路前的三個月，都沒有發(fā)工資，而且老板經常讓她墊錢買東西，差不多有五六千塊錢，也沒給，這一跑，這些錢也要不回來了。

　　在找工作的時候，被騙的人并不在少數(shù)，尤其是剛畢業(yè)的大學生，對社會缺乏經驗，不知道如何判斷公司是否靠譜，很多人抱著僥幸心理，結果上當受騙。下面教大家?guī)讉€方法，判斷公司是否正規(guī)，以免上當受騙。

　　1.去天眼查或者百度搜索一下這個公司。

　　去一家公司面試或者入職之前，一定要對這個公司有詳細的了解。在天眼查上可以查詢這個公司的成立時間。注冊資金等信息。如果成立時間太短一般不建議求職者選擇，因為這樣的公司往往沒有盈利，不穩(wěn)定，萬一哪天倒閉了自己只能面臨失業(yè)的困境了。

　　另外，在網上搜索一下這個公司看看有沒有類似的被騙員工的經歷，如果有，那么就要小心選擇了。

　　2.讓先交錢的公司都是騙人的公司。

　　前段時間新聞上爆出這樣一件事：一個小伙子去面試，公司要求其先去他們推薦的學習機構學習，學費就好幾千塊，當小伙子表示沒錢的時候該公司又推薦了一個貸款平臺，小伙子交完錢之后才反應過來自己被騙了，可是對方表示錢已經退不了了。

　　還有的面試就要求交保證金或者體檢費，這些都是騙子的伎倆，求職者千萬不要受到對方高薪的引誘而交錢，否則肯定會被騙。

　　3.不簽勞動合同或者不上社保的公司都是違反勞動法的。

　　有些公司即使不是騙子公司，但也不正規(guī)，一旦出現(xiàn)問題容易產生糾紛，求職者要注意以下幾點：不簽勞動合同的公司不正規(guī)、不按規(guī)定給員工上社保的公司不正規(guī)。拖欠或克扣員工工資的公司不正規(guī)，并且這些行為都是違反《勞動法》規(guī)定的。這樣的公司求職者慎選。

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