無憂保職場指南早報：作為一個資深獵頭來說，我需要接觸過各種各樣的人，有的聽說我的職業(yè)非常熱情，有的則非常冷淡。對于那些冷淡的人我想問你有經常被獵頭騷擾嗎？如果有，那么恭喜你，最起碼在我們獵頭眼中你還算是一個成功的人，或者說是一個值得我去投入時間與精力來維持的人。如果你工作四五年之后想跳槽連個獵頭的聯(lián)系方式都沒有的話，那個時候不知道自己該作何感想，這個時候是不是需要捫心自問一下自己的工作上有問題嗎？這么多年薪資漲了多少？同年齡段的同事職級到了什么位置？有想過為什么嗎？所以說任何事情都是分為兩面來理解，被我們獵頭騷擾也是一件讓人開心的事情，不要不相信，事情確實如此。

　　從獵頭角度而言，我們不是什么人都會去騷擾的，打電話也是需要金錢與時間成本，所以如果我騷擾到了你，那么恭喜你，你肯定是一個在專業(yè)方面有著特殊優(yōu)秀才能的人，因為一般的人才不一定能夠進入我們的法眼，雖然我們做的是人的生意，但是還是希望自己手上的人才能夠非常容易推介出去，從而達到雙贏的效果，如果你沒有過硬的專業(yè)基礎，就算我騷擾你成功了，可能后續(xù)的合作也不會太長久。所以說在某一領域有著資深經驗的人才總會獲得更多被獵頭騷擾到的機會。

　　現(xiàn)在的時代是個信息發(fā)達的時代，很多人還固執(zhí)地認為酒香不怕巷子深，但是這個并不符合現(xiàn)代社會的傳播理念，每天出現(xiàn)的新生事物那么多，每天映入獵頭眼簾的人才更是數不勝數。然而每個人的精力畢竟是有限的，所以酒香還是怕巷子深。你如果能認識很多我們圈子中厲害的大牛級資深獵頭，那也恭喜你非常的成功，最起碼在社交領域你也是個非常厲害的人，朋友圈中有了一些資深的大牛后，其實在工作方面完全不用太過的操心，自己只要稍微有一些技能，經過大牛的多次包裝與推介，總會找到好的出路的，所以這方面就體現(xiàn)了獵頭的存在價值。

　　所以總結來說，有時候被騷擾也是一種幸福，更何況是被我們獵頭騷擾，這是對你自身的一種肯定，說明你在行業(yè)中干的很成功，職場人不要害怕被騷擾，不管是獵頭還是什么？

　　當然了，作為獵頭也需要對行業(yè)內的優(yōu)秀人才有一種敏銳的識別力和觀察力，主動去了解人才的需求和企業(yè)的需求，這樣才會為自己積累相當多的資源，打造自己的人才備選庫。

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