無憂保職場指南早報(bào)：昨天在脈脈上看到一個(gè)女孩在吐槽，自己因?yàn)楹屠习彘_了一個(gè)玩笑而被辭退了，事后還特別不理解的問大家，自己真的做錯(cuò)了嗎，沒想到遭到了網(wǎng)友的一頓狂轟濫炸。

　　根據(jù)女孩的描述，自己是985本科院校畢業(yè)的，能力也沒有問題，因?yàn)槠綍r(shí)老板人比較隨和，也經(jīng)常和大家打成一片，導(dǎo)致女孩說話有點(diǎn)口無遮攔。在一次開會(huì)中老板讓女孩幫其修改一下文件，女孩竟然隨口說了老板一句：“你也太懶了吧，這都要我?guī)湍阕?，要不要我給你喂飯?。　鳖I(lǐng)導(dǎo)雖然當(dāng)時(shí)沒有說什么，事后卻讓人事通知女孩被辭退了。

　　女孩對此還表示委屈，想問問網(wǎng)友自己是否真的做錯(cuò)了。說明這個(gè)女孩到最后還不知道自己錯(cuò)在哪里，不得不感嘆女孩的情商之低。

　　1.員工永遠(yuǎn)要明白自己的角色是什么。

　　員工就是員工，老板就是老板，再優(yōu)秀的員工也不要忘記自己的角色是什么。有位網(wǎng)友說的很好：戰(zhàn)場上的哨兵會(huì)對將軍說“你也太懶了吧，站個(gè)崗還要我來”這樣的話嗎？

　　員工的角色就是做好老板交代的事情，做好自己工作分內(nèi)的事情，不能怠倦，更不能越權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)面前，要知道自己該做的事什么，不該說的話不能亂說。

　　2.與領(lǐng)導(dǎo)說話也要分場合。

　　領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)要管理員工，所以一定要有自己的權(quán)威，何況老板。如果和老板關(guān)系很好，可以私下里開玩笑，但在工作的時(shí)候，大家在開會(huì)，而且還有很多員工在場，直接說話諷刺老板，讓老板下不來臺(tái)，就是這個(gè)姑娘的錯(cuò)了。

　　3.在職場打拼，情商很重要。

　　低情商有可能毀掉一個(gè)人的職業(yè)生涯，比如上面的那個(gè)女孩，如她所說學(xué)歷和能力都不錯(cuò)，在一家公司也許會(huì)有很好的發(fā)展，但是因?yàn)椴欢煤皖I(lǐng)導(dǎo)的相處之道而斷送了自己的發(fā)展前途，如果她不吸取教訓(xùn)的話，在下一家公司依然無法得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和好的發(fā)展。

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