無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：小賈最近很郁悶，原因是面試時(shí)被HR騙了。

　　事情是這樣的，三個(gè)月前，小賈去了一家化妝品公司做銷售，在面試時(shí)，小賈詢問(wèn)關(guān)于社保的問(wèn)題，HR承諾三個(gè)月轉(zhuǎn)正后為小賈上社保，于是小賈入職。為防止斷檔，試用期期間，一直是小賈自己繳納社保的。好不容易轉(zhuǎn)正了，可是不見(jiàn)HR來(lái)找她，于是主動(dòng)找到了HR，要求為其繳納社保，沒(méi)想到得到的答案是：可以給你繳納社保，但是錢要你自己出！

　　小賈一時(shí)間無(wú)法接受這個(gè)結(jié)果，和HR爭(zhēng)吵起來(lái)，后來(lái)，經(jīng)理把小賈叫到辦公室，和小賈進(jìn)行了一次談話，大意是：公司關(guān)于社保就是這樣規(guī)定的，HR也決定不了，小賈在這三個(gè)月只內(nèi)表現(xiàn)良好，與公司同事相處也不錯(cuò)，將來(lái)一定是個(gè)優(yōu)秀的人才，而且作為銷售人員，以后能賺很多的提成，月薪幾萬(wàn)，還差這千八百塊錢嗎？

　　部門經(jīng)理都這樣說(shuō)了，小賈也不好再說(shuō)什么，現(xiàn)在的處境很明確：公司不可能為其繳納社保（該公司所有人都沒(méi)有社保），如果能接受，就繼續(xù)在這干，如果不能接受，就辭職換其他的工作。但當(dāng)時(shí)小賈剛剛轉(zhuǎn)正，好不容易融入一個(gè)新的環(huán)境，而且確實(shí)覺(jué)得自己挺喜歡這份工作的，于是就沒(méi)有辭職，選擇繼續(xù)做下去。但是小賈的心里一直對(duì)這件事耿耿于懷，感覺(jué)自己是被HR騙來(lái)的。

　　其實(shí)，職場(chǎng)上很多人都會(huì)有類似的經(jīng)歷，入職之后發(fā)現(xiàn)很多事情和面試時(shí)HR承諾的不一樣，但發(fā)現(xiàn)時(shí)可能已經(jīng)入職幾個(gè)月了，對(duì)新的工作環(huán)境已經(jīng)漸漸習(xí)慣，為了一些小事情選擇離職感覺(jué)劃不來(lái)，又不好意思因?yàn)檫@些事情和公司撕破臉，所以只好選擇隱忍和接受，但是心里已經(jīng)有了一個(gè)疙瘩。

　　HR：招聘難度太大，迫于無(wú)奈選擇欺騙求職者。

　　小賈公司的HR表示，選擇撒謊是迫于無(wú)奈的選擇，銷售崗位本來(lái)就不好招人，再加上公司定的招聘條件太苛刻，如果實(shí)話實(shí)說(shuō)根本沒(méi)有人會(huì)入職，但是領(lǐng)導(dǎo)又一直在責(zé)怪自己招聘效率太低，無(wú)奈之下選擇撒謊，而且后來(lái)她發(fā)現(xiàn)，那些人即使知道受到了欺騙也沒(méi)有太大的反應(yīng)，于是就一直對(duì)求職者這樣說(shuō)了。

　　員工：發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符后，心里落差很大。

　　對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，雖然大部分人在發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與HR所說(shuō)的不符之后會(huì)選擇默默忍受，但是在他們心里對(duì)公司的落差卻很大。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，不僅對(duì)HR失去了信任，同時(shí)也對(duì)公司產(chǎn)生了質(zhì)疑。

　　最好的選擇是實(shí)話實(shí)說(shuō)

　　對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的招聘難度確實(shí)在加大，但是提高招聘效率有很多好的方式方法，而欺騙求職者是最不可取的方法。面對(duì)一些對(duì)求職者來(lái)說(shuō)可能不是那么有利的情況，HR最好的選擇是實(shí)話實(shí)說(shuō)，把工作的利弊都交代清楚，讓求職者自己去選擇，否則員工后期發(fā)現(xiàn)被騙心理落差更大，這樣的話后期的工作更加不好做。

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