無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：一個(gè)人想要成功除了靠個(gè)人努力同樣離不開周圍人的助力，舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，最近比較火的《夢(mèng)想的聲音》第二季。里面很多討教的歌手唱歌真的不錯(cuò)，可他們還是要參加這類的節(jié)目。因?yàn)樗麄冃枰?，需要一個(gè)好的平臺(tái)，需要提高知名度。

　　職場(chǎng)中更是如此，當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)，哪怕很有本事，沒(méi)人賞識(shí)你，那你的才能也很難得到展現(xiàn)。賞識(shí)你的是工作周邊的人，是部門領(lǐng)導(dǎo)或者是周邊同事的贊許。你的本事被人發(fā)現(xiàn)了，你在職場(chǎng)也就飛黃騰達(dá)了。

　　你周邊的人除了決定你的前途，還決定著你能力的提升。還是拿職場(chǎng)中的故事來(lái)說(shuō)，小李早期是做編輯的，不太擅長(zhǎng)與他人溝通。在一次機(jī)緣巧合下跨行做了銷售，他一開始以為做不好，畢竟之前是編輯，和銷售是完全不搭邊的。然而不到半年小李就把業(yè)務(wù)做得頭頭是道，其成功的原因離不開周圍同事的幫助。

　　帶他的主管是一個(gè)非常有耐心的人，周邊的同事也比較熱心，在加上環(huán)境的影響以及小李本身的努力，才走到了今天。倘若小李到的是一個(gè)冷漠的環(huán)境，沒(méi)有周圍同事的幫助，可能一開始就放棄了吧。

　　這就是身邊人對(duì)一個(gè)職場(chǎng)人的影響，有的人就說(shuō)了：這種影響應(yīng)該只針對(duì)低端的職場(chǎng)人吧？然而行業(yè)精英也會(huì)受周圍人的影響。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，周邊有獵頭朋友的高端職場(chǎng)人要比不認(rèn)識(shí)獵頭的職場(chǎng)人發(fā)展機(jī)會(huì)多得多。

　　聽(tīng)朋友講過(guò)這樣一個(gè)故事，兩個(gè)同樣是做底盤設(shè)計(jì)的，其能力水平差不多。甲在接到獵頭電話的時(shí)候，對(duì)獵頭非常冷淡，結(jié)果很多年過(guò)去了，甲賺的薪資還是那么點(diǎn)。乙則不同，在他的身邊不只一位獵頭朋友，現(xiàn)在乙的生活較之前得到極大的改變。不僅進(jìn)入了好的環(huán)境，職位、薪資等都得到了全方位的提升。

　　這就是獵頭對(duì)一個(gè)高端職場(chǎng)人的影響，高端職場(chǎng)人身邊有獵頭，其前途必將是一帆風(fēng)順。

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