無憂保職場指南早報：近日，西班牙的一名男子因?yàn)樯米约影喽焕习彘_除了……男子是一家超市的分店經(jīng)理，已經(jīng)在該店工作了12年，因?yàn)槌械匿N售目標(biāo)的壓力比較大，所以男子每天早上提前兩個小時去超市整理貨架，但是沒有向超市收取加班費(fèi)。后來超市在查看監(jiān)控的時候發(fā)現(xiàn)了男子加班，于是把男子開除了，開除了……

　　這本是一個國外的小的新聞，但卻迅速的傳到了中國，并且在中國的職場中引起了軒然大波。為什么？因?yàn)槌蟹矫娴淖龇ê臀覀冎袊氖澜缬^產(chǎn)生了太大的反差，甚至很多人單純的把他當(dāng)成了一個笑話。

　　在中國，企業(yè)和員工的立場似乎總是對立的，員工討厭加班，企業(yè)喜歡員工加班。并且，中國有很多企業(yè)強(qiáng)迫員工加班并且沒有加班費(fèi)，這也成了職場人吐槽的最多的一點(diǎn)。

　　網(wǎng)友1：資本主義真是邪教，我們這邊要是每天按時下班不加班估計會被企業(yè)開除掉。

　　網(wǎng)友2：我們這邊每天都義務(wù)加班到十點(diǎn)，從來沒給過加班費(fèi)，今天拿到工資單一看，因?yàn)檫t到被扣了好多錢。

　　網(wǎng)友3：我們公司早七晚六，還是辦公室，全年無休，五一十一好不容易放一天假還是扣工資的，不給交保險，就這種條件還有人干，因?yàn)橹車钠髽I(yè)都是這樣，愛干不干，有的是找工作的人。

　　看到這些網(wǎng)友的評論，大部分都是抱怨的，除了少數(shù)國企工作者表示自己工作各種舒服之外，都是在吐槽公司想方設(shè)法壓榨勞動力的血汗錢。不看不知道，一看嚇一跳，在大部分的企業(yè)里，中國的《勞動法》似乎成了擺設(shè)。

　　很多人不理解超市方的做法，其實(shí)開除男子的原因也很簡單，超市說了，男子違反了一項禁止無償加班的規(guī)定，西班牙法律規(guī)定要求“每分鐘工作都是有償?shù)?，只要員工在工作，公司就必須打卡付薪”。而吉恩卻在公司沒有允許的情況下擅自加班，沒有收加班費(fèi)。與其說男子加班違反了規(guī)定，超市開除男子其實(shí)是一種自保行為，因?yàn)槌袥]有給男子加班費(fèi)，也算是違反了法律，可見西班牙對于保護(hù)勞動者的法律是十分完善和成熟的，并且是被認(rèn)真執(zhí)行了的。

　　而中國，由于勞動者普遍缺乏法律意識，即使知道企業(yè)違反了勞動法，也不愿維護(hù)自己的權(quán)益，因此造成了今天的狀況。

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