無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：一輛紅色的VV5轎車剛在樓下停穩(wěn)，車?yán)锩娴娜诉€沒(méi)有來(lái)得及把火熄滅，突然從旁邊躥出一個(gè)黑衣大漢，把車?yán)锩娴娜酥鴮?shí)嚇了一跳。

　　只聽得黑衣大漢發(fā)出尖細(xì)的聲音：“王總您好，這是我們公司準(zhǔn)備的一個(gè)小禮物，麻煩您收一下！”

　　聽到這句話車?yán)锩娴娜瞬糯艘豢跉?，車?yán)锩娴娜诵胀酰且患抑嚻蟮腍RVP。這位王總其實(shí)和車外的黑衣大漢已經(jīng)“很熟”了。這位黑衣大漢的身份是一家獵頭公司的BD，他們公司和王總所在的車企有獵頭業(yè)務(wù)方面的合作。為了增進(jìn)彼此的友誼，這位黑衣大漢多次出現(xiàn)在他以及其他領(lǐng)導(dǎo)層的面前，這讓王總很無(wú)奈。

　　說(shuō)實(shí)話那家獵頭公司送的禮物并不算貴重，也就是紀(jì)念品層次的小禮物。即便如此這個(gè)禮物也是不能收的，因?yàn)楣居幸?guī)定，不能收取合作方的任何饋贈(zèng)物品。沒(méi)人愿意為了一個(gè)小禮物面臨著違反公司規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然除了這個(gè)原因以外，他們更看重的是彼此的合作。

　　獵頭公司能夠?yàn)槠髽I(yè)提供高端人才，只要人才質(zhì)量有保障那就夠了。關(guān)于禮物方面的問(wèn)題，在他們看來(lái)真的沒(méi)必要。不管是身為HRVP的王總，還是其他人員他們都需要一碗水端平。在他們看來(lái)，如果你的業(yè)務(wù)水平夠好，即便不送禮也會(huì)用你們公司推薦的人才。可如果接受了禮物，哪怕你的業(yè)務(wù)水平真的很棒，想替你說(shuō)話在別人看來(lái)也是禮物的效果。如果業(yè)務(wù)水平不咋地，收了你的禮物又沒(méi)有幫你辦成事，雙方心里都不高興。

　　曾經(jīng)看過(guò)這樣一部電視劇，劇中兩個(gè)人告狀?？h老爺收了原告的禮物又收了被告的禮物，誰(shuí)給的多判誰(shuí)贏。輸?shù)娜艘菜投Y了，可送的少就輸了。這雖然是影視作品，未嘗不是反應(yīng)社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

　　回到獵頭的話題，現(xiàn)實(shí)中還是有很多獵頭公司想通過(guò)送禮來(lái)打通關(guān)系，從而讓自家公司推薦的人才被企業(yè)客戶所錄用。并不是所有的客戶合作方能做到出淤泥而不染，他們不僅收了禮物，而且雙方狼狽為奸——吃回扣！這雖然并不是普遍，但也有發(fā)生。如果這種現(xiàn)象呈燎原之勢(shì)席卷整個(gè)獵頭行業(yè)那將是怎樣可怕的后果？獵頭公司不用去學(xué)習(xí)了，也不用去提高專業(yè)水平了，企業(yè)就等著吃回扣了，可這還算是獵頭服務(wù)嗎？

　　獵頭的使命是通過(guò)自身的專業(yè)技能為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的高端人才，每一個(gè)人才的推薦成功都是獵頭汗水的付出，是獵頭能力的體現(xiàn)。想通過(guò)歪門邪道來(lái)提高人才推薦率，是為整個(gè)獵頭行業(yè)所不齒的。企業(yè)也需要把好自身的關(guān)卡，不要給那些“獵頭”蛀蟲腐蝕的機(jī)會(huì)。

　　身為獵頭要有自己的驕傲，同企業(yè)客戶搞好關(guān)系沒(méi)有錯(cuò)。可以通過(guò)別的方式，比如私下里交朋友什么的。沒(méi)有必要在業(yè)務(wù)期間同企業(yè)客戶的相關(guān)人員展開不必要的“工作”，哪怕你的目的只是想增進(jìn)彼此感情，沒(méi)有別的意思?？墒沁@種風(fēng)氣是不能滋長(zhǎng)的，一旦成風(fēng)，毀的是整個(gè)獵頭行業(yè)。

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