無憂保職場指南早報:在職場中有這么一群人,工作的時間也不短??墒菍τ诠ぷ鞯氖虑榫拖裥“滓粯印凹儩崱?,工作了五年的人竟然還不如一年的從業(yè)者,這是什么原因導致的呢?
1.目標不明確大學四年你的目標就是畢業(yè),為了畢業(yè)你會做一系列的工作。比如認真上課,認真復習,好好考試……有了目標,你就知道自己該做什么。讀大學是這樣,工作也不例外。作為一名成熟的職場人是需要有目標的,而且這個目標越早確立越好,否則時間長了將一事無成。
因為你根本不知道該做什么,你在職場中的一切只是隨波逐流,這樣的你即便工作了一輩子也沒啥出息。
2.只知道埋頭苦干不少職場人工作很認真,每天很早到公司上班,晚上加班很晚才回家。理論上這樣的人應該是很得領導賞識,確實老板喜歡這種干活的人,可這種人往往得不到晉升,工資也很一般。
因為這類人充其量算一個人手,他們干的活別人也能干。作為一個職場人想要在職場有所成就不僅要工作努力,還要會總結,不能低頭往前沖。曾經看到過這樣一個場景:一群野豬過河,它們從兩岸距離近的地方想要跳過去,可是領頭的野豬不小心掉水里了,結果后面跟著的野豬都跳水里了。只知道埋頭苦干的職場人就像這群野豬一樣,不懂得思考,即便工作再久也很容易被取代。
3.不能吃苦,總想一步登天職場中還有這樣的一類人,他們換工作就像換衣服一樣,確實有五年的工作經驗,可是每份工作的時間最多也不過半年。這樣的職場人不能吃苦,遇到不如意就會選擇離職。工作經驗是不少,可是真正精通一個行業(yè)嗎?想要在一個行業(yè)上取得成就沒有三五年的功夫是不可能的。
世界上不存在一步登天的事,想要在職場有所發(fā)展就得能吃苦,有持之以恒的毅力。
4.沒有遇到好的公司和領導人男怕入錯行女怕嫁錯郎是對這種情況最好的總結,一個再有能耐的人如果沒有遇到好的公司,沒有遇到好的領導(引路人)那也很難取得成功。姜子牙八十多歲才封相,那還是遇到了周文王。如果沒有遇到呢?他也不過是一個多活了幾年的老頭。諸葛亮為什么能夠在蜀漢集團發(fā)揮優(yōu)勢?那是因為他所在的團隊能夠說話算數,如果跟了曹操或者孫權充其量也只是個顧問角色。
時間是寶貴的,人的一生也不過短短數十載,能夠奮斗的時間也就那么幾天。沒多少個五年供你浪費的,所以珍惜時間吧,讓你的每一天都有價值。
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標簽: 職場