無憂保職場指南早報(bào):從甄嬛大火開始,孫儷放佛成了大女主的代名詞,這部《那年花開月正圓》同樣講述了一個(gè)成長的故事。孫儷飾演的周瑩,17歲嫁人,18歲丈夫和公公相繼去世,傻白甜的婆婆難以執(zhí)掌家業(yè),周瑩以一己之力重振吳家大院,磨練成清末女“馬云”。
那么問題來了,在那個(gè)沒有HR,沒有市場部,沒有公關(guān)部的年代,周瑩這個(gè)女首富是怎么煉成的呢?
一、沒有HR,留人要更走心周瑩在接手吳家生意之后,最先做的事情就是想方設(shè)法留住人才。她這些行之有效的方法放在當(dāng)代依舊不過時(shí)。
1. 股份制讓員工更有參與感早在清朝末年,周瑩就開創(chuàng)了股份制先河,如果員工的工資是20兩,便拿出10兩留做家用,剩下10兩當(dāng)做入股資金,參與商幫的商業(yè)運(yùn)作。
這一本萬利的好事,員工們自然舉雙手雙腳報(bào)名,給自己干活員工自然熱情高漲!
這項(xiàng)制度拯救了初級資金鏈斷裂、瀕臨倒閉的吳家生意,為日后吳家生意的迅速崛起和壯大提供了堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ)。
劉強(qiáng)東說:公司管理的核心就是管人,管人的核心是怎么選人、怎么用人、怎么留人。周瑩以股份制將員工和吳家生意聯(lián)合成利益共同體,吳家企業(yè)的“股權(quán)分紅者”們自然卯足了勁兒的干,生意自然越來越紅火。
2. 陽俸陰俸等福利制度增強(qiáng)員工幸福感難以想象!清末就有養(yǎng)老金可領(lǐng)了!周瑩女士制定的員工福利令當(dāng)代企業(yè)難以望其項(xiàng)背,更足以令當(dāng)代白領(lǐng)眼紅。吳家企業(yè)實(shí)行的陽俸陰俸制度,即員工老了可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,去世后兒子孫子還可以繼續(xù)領(lǐng)。還有什么能比“在吳家工作,惠及后代”的真實(shí)體驗(yàn)更吸引人?!
3. 真誠待人讓員工獲得安全感錢和福利制度其實(shí)可以有樣學(xué)樣,有實(shí)力的企業(yè)自然不會(huì)吝惜錢財(cái),但作為老板的個(gè)人品質(zhì)卻是千差萬別的,而周瑩真誠待人,用人不疑疑人不用,員工在吳家獲得了尊嚴(yán)與尊重。如此,吳家企業(yè)也就不缺人才。
二、深諳市場規(guī)律,信譽(yù)第一沒有信譽(yù)的企業(yè),還談什么賺錢哪!你看蘇享茂事件后,百合網(wǎng)單日市值蒸發(fā)16億,這種教訓(xùn)還不慘痛嘛!
在沒有市場部,市場經(jīng)濟(jì)的理念還沒有出現(xiàn)時(shí),周瑩便知道要按市場規(guī)律出牌。女老板周瑩用自身的信譽(yù)和遠(yuǎn)見,在市場上闖出了一片新天地:
1. 整合資源,未雨綢繆一年秋天,棉花大豐收,但一些棉花行想乘機(jī)殺價(jià),引起棉農(nóng)不滿。周瑩提出“以豐補(bǔ)歉”原則:在棉價(jià)低時(shí)以高于市場價(jià)收購,棉農(nóng)則在棉花稀缺、棉價(jià)高時(shí)以優(yōu)惠的價(jià)格和穩(wěn)定的貨源回報(bào)給她。
第二年,棉花欠收,因上一年棉花庫存,周瑩又戰(zhàn)勝了其他人。7年時(shí)間里,她由每年進(jìn)出3000來擔(dān)棉花到一年購進(jìn)11萬多擔(dān)棉花,由小打小鬧成為關(guān)中地區(qū)棉花買賣大戶。
作為晚清時(shí)期的女商人,能夠在動(dòng)蕩混亂的時(shí)局中找到一次次商機(jī),讓她真正成為秦商領(lǐng)跑者!
到1910年周瑩去世時(shí),留下白銀不計(jì)其數(shù),產(chǎn)業(yè)經(jīng)營范圍之廣也無人能及。
吳家生意鼎盛時(shí)期,吳家商業(yè)帝國的版圖遍布全國,在全國擁有108家分號(hào),民間甚至有一句話:“吳家伙計(jì)走州過縣,不吃別家飯,不住別家店?!?/p> 2. 誠信為本,重視品牌形象
周瑩在經(jīng)商上頗有天賦,但兼具商人重利的本性。當(dāng)初周瑩就想用杜鵑花的葉子來代替血竭,這種投機(jī)的方式激怒了吳蔚文,并嚴(yán)肅教訓(xùn)了她:“吳家東院發(fā)家靠兩個(gè)字,一個(gè)是誠,一個(gè)是信!誠就是貨真價(jià)實(shí),信就是信譽(yù)卓著?!?/p>
吳家誠信的企業(yè)文化影響了周瑩一生,她一生都在踐行這個(gè)理念。她接手大當(dāng)家之后,堅(jiān)守信義的價(jià)值,繼續(xù)堅(jiān)持誠信為本的原則,這也是吳家東院能夠東山再起的根本原因!
3. 有社會(huì)責(zé)任感,有所為有所不為周瑩在洞罌粟商機(jī)之后,將剛到手的五十畝地改成了罌粟田,準(zhǔn)備給藥材行供貨。但趙白石任西安知府之后,開始禁種鴉片。
隨后,鴉片最終害的老德夫婦慘死,周瑩意識(shí)到了鴉片害人不淺,于是她果斷地一把火燒了苦心經(jīng)營的五十畝罌粟。她開始意識(shí)到不能做害人的生意:“以前我只知道鴉片之惡,但是心存僥幸地以為只賣給藥鋪就可以杜絕,但就在剛才,我親眼看到鴉片奪走了兩條人命,我怎能再有害人之心?!?/p>
罌粟事件成了周瑩人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),之前她信奉能賺錢的就是好生意,但從此之后,她開始知道有了社會(huì)責(zé)任感,知道有所謂有所不為。
商人逐利為本性,很多人為了追求短期利益而失去信譽(yù),這真乃“撿了芝麻丟了西瓜”,實(shí)非明智之舉。馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,但后天卻很美好,大部分人死在了明天”。周瑩雖是女流,卻具備很多男人都沒有的審時(shí)度勢的英雄氣概,當(dāng)為吾輩榜樣!
三、為自己代言,為公關(guān)部打Call清末,可沒有為自己宣傳造勢的公關(guān)團(tuán)隊(duì),而秦商以大義聞天下,應(yīng)當(dāng)歸功于周瑩個(gè)人純良的品行與樂善好施的美名。
1. 慈悲心腸,心懷天下達(dá)則兼濟(jì)天下,這并不僅是中國士子才應(yīng)具備的品行,中國商人一樣可以將中國傳統(tǒng)延續(xù)。
災(zāi)荒發(fā)生的時(shí)候周瑩開倉放糧,設(shè)置粥廠,分給周邊窮苦人家。在那個(gè)不需要企業(yè)家為自己宣傳造勢的年代,不做也理所應(yīng)當(dāng),但周瑩擔(dān)當(dāng)起了作為富人的責(zé)任,將慈善之舉延續(xù)給了子孫后代。
2. 共赴國難,有舍有得1900年,八國聯(lián)軍侵華,慈禧西逃避難,周瑩資助10萬兩白銀。慈禧親題“護(hù)國夫人”牌匾,收周瑩為義女?!缎脸髼l約》簽訂后,周瑩再次進(jìn)交白銀30萬兩,同赴國難。
她在國家危難關(guān)頭慷慨解囊,對鄉(xiāng)里更是樂善好施,興水利、辦教育、建文廟、助軍餉,盡己所能在亂世中護(hù)佑一方百姓安寧。
周瑩的個(gè)人品行使得秦商的形象無限擴(kuò)大,成為大義的代名詞。周瑩成為一個(gè)活字招牌,代表了吳家企業(yè)的對外形象。
孟子說,天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。歷經(jīng)坎坷,周瑩的一生璀璨而令人嘆服!
買房,搖號(hào),落戶,孩子入學(xué)都受社保影響,無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù),保你社保不斷繳。
小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
標(biāo)簽: