無憂保職場指南早報：職業(yè)是什么？

職業(yè)是在職場生活當中可以安身立命之本，因為有了一份職業(yè)才能夠很快的獲得財富，在擁有財富的大前提下才能夠做自己想做的事情，成為自己想成為的人。而在沒有獲得財富的支撐前，選擇蟄伏是好辦法。

舉個栗子。在職場生涯當中，每個人都會經(jīng)歷了不同階段的心理成長，后來通過事情的不斷反思終于想清楚了一件事情。如果和自己的老板反著來，就相當于和錢過不去。這么解釋會不會覺得不符合剛出校門的時候的初心？并不相悖，初心是什么？初心是一開始想做這件事情的愿景。是具備了源源不斷的吸金能力與影響力。剛初入社會的小白不會具備同樣的影響力，一切重0開始堆積。

職業(yè)重要性有三點。第一，是業(yè)務(wù)精進的基本。第二，是安身立命的根本。第三，是取得人生價值的支撐。

這三點貫穿始終，一旦失去了職業(yè)，也就失去了所有存在的意義。因為失去了職業(yè)沒有了職業(yè)，失去了社會的認可。

每當看到有人問：“老板太腦殘了， 怎么辦？”

首先，梳理一下思路。第一，老板聘請你來，給你安身立命的錢，你是不是應(yīng)該想一想如何解決老板的問題，并且輔助老板成長，給老板減少麻煩，而不是過來挑剔：老板你好傻。 第二，若是離開了老板，老板依然可以活下去，而你要面臨失業(yè)的苦惱。沒有金錢的來源等各種問你，而老板則不用面臨這些問題，失去你他可以再次花錢聘請一個可能用著更順手的人。

所以，當一份工作還沒有做到能夠脫離組織的時候，請不要嫌棄別人這不行那不行。如果覺得自己能力沒問題，天不怕地不怕，去嘗試做一個項目運作起來，拿到財富來證明自己。這個世界上從來不缺有點子的能力，缺少的永遠都是執(zhí)行下去，并且踏實用心努力自省的人。如果覺得別人都是笨蛋的時候，請先創(chuàng)造價值證明自己。

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