無憂保職場指南早報：三顧茅廬的故事讓很多求職者認(rèn)為有本事的人就得架子大，讓企業(yè)老板哭著喊著求自己去上班才能彰顯身份。然而真的是這樣嗎？華夏有五千年的文明史，三顧茅廬事件僅發(fā)生過一次。可偏偏有人不信這個邪，也要效仿諸葛亮，他就是司馬懿。

　　司馬懿字仲達(dá)，今天的河南焦作人。他們家也是名門望族，曾爺爺做過豫章太守，爺爺做過潁川太守，他爹做到了京兆尹……如今到了他自己。這個時候曹操做司空，掌管朝廷大事，聽說司馬懿素有賢名，想要讓他做官，結(jié)果司馬懿拒絕了。司馬懿真的不想做官嗎？當(dāng)然不是！司馬懿的內(nèi)心是這樣想的：諸葛村夫都能被劉備三顧茅廬，我司馬懿出身大家，自認(rèn)為才學(xué)并不比他臥龍差，為什么不能被請三次呢？于是司馬懿裝做患有風(fēng)痹病，身體不能起居，這件事貌似就這么過去了。

　　又過了幾年，曹操做了丞相，再一次想到了司馬懿請他出來做官，結(jié)果司馬懿還是任性，堅決不出來，有種再請一次。果然不久之后第三次邀請來了，不過這次的邀請有點另類。與其說是邀請不如說是威脅：再不來就把你關(guān)監(jiān)獄。這個時候司馬懿懵了，說好的禮遇呢，說好的佳話呢？這就是典型的裝B不成反被那啥。

　　雖然司馬懿也被曹操請了三次，可情況與諸葛亮是完全不同的。劉備的三顧茅廬成就了諸葛亮的名聲，而司馬懿同樣被曹操征辟了三次，卻顯得有些搞笑。分析一下：諸葛亮之所以能夠讓劉備屈身是因為諸葛亮名氣的大，有才能，劉備迫切需要諸葛亮這樣的人才；而司馬懿較之諸葛亮名氣要小的多；另外，曹操手下也沒那么缺人，這就是態(tài)勢。

　　J先生是一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，在這家單位干了4年了，業(yè)務(wù)能力沒得說?？墒亲罱鼌s面臨著下崗的風(fēng)險，這是怎么回事呢？原來J先生覺得自己干了4年的網(wǎng)絡(luò)工程師了，業(yè)務(wù)能力也還行，于是想要尋求更好地平臺，實現(xiàn)職場人生的騰飛。其實J先生也被獵頭公司注意到了，于是雙方就像干柴遇到了烈火，很快便打得火熱。本來一切都談好了，J先生也接到了企業(yè)的offer，可是在入職的那天J先生卻沒有來，電話聯(lián)系說是后悔了，要再看看。這類情況獵頭是經(jīng)常遇到的，可是J先生不是凡人，一連放了3家獵頭公司的鴿子。就這樣J先生被列入了獵頭的黑名單，由于J先生在與獵頭聯(lián)系的時候也不避諱旁人，導(dǎo)致公司對他失去了信任，面臨著被勸離的風(fēng)險。J先生一臉懵逼：我是人才沒有任性的資格嗎？我只是想找更好地的工作環(huán)境，有錯嗎？

　　一個人才想要找好的工作環(huán)境謀求進(jìn)一步的發(fā)展是沒有錯的，可缺乏誠信那就不好了，抬高身價的方法不是一而再地放獵頭鴿子，而是要對自己有一個明確的定位。要明白不是所有人都是諸葛亮，不是所有的老板都是劉備。

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