無憂保職場指南早報：做了一天就不想做的工作有兩種，一種是真的不適合，發(fā)自內(nèi)心的厭惡；另一種是你其實能夠做好，只是遇到了困難逃避，今天我們說的就是后一種：有人說獵頭做了一天就不想做了。

　　是什么原因?qū)е芦C頭做了一天就不想做了呢？

　　對于一個職場新人來說就像剛從溫室出來的花朵，經(jīng)受不起傷害，害怕被拒絕。尤其對于獵頭來說是經(jīng)常打電話的，不少獵頭新手就是敗在了這個環(huán)節(jié)?？墒侨吮緛砭褪巧缛盒缘膭游?，在社會中哪有不交流的呢，既然交流出現(xiàn)被拒絕的情況也是正常的吧。

　　行業(yè)知識對每一位職場中的人來說都特別重要，無論是跨行業(yè)轉(zhuǎn)做獵頭還是一開始就從事這個行業(yè)的新人首先要攻克這個難點，獵頭相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，溝通技能的提升，都必須在短時內(nèi)有很大的進步，所以建議，新人要多向前輩請教，多問，多聽，多學(xué)，多思，做到這幾點相信獵頭新人很快就會攻克行業(yè)知識這一難點。

　　獵頭顧問在某種層面上兼任了：尋找人才、生產(chǎn)產(chǎn)品（開發(fā)客戶）、銷售人才這幾個環(huán)節(jié)，可以說是既要懂銷售，又要懂獵取人才的技巧，要同時具備銷售知識的儲備和獵頭知識的儲備，所以的獵頭本身工作是非常龐大的，一些新人可能適應(yīng)不了這樣的工作性質(zhì)而離職，這時候就需要保持較好的心態(tài)，積極應(yīng)對工作。

　　為什么要說自助式的學(xué)習(xí)呢，因為國內(nèi)的獵頭行業(yè)是“師傅帶徒弟”的傳幫帶的工作方法，也就是說師傅將你領(lǐng)進門，其他就要靠自己鉆研，相對的外資獵頭工資有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職要經(jīng)過很長一段時間的培訓(xùn)。

　　獵頭這份工作對于一個職場人來說是具有很大意義的，從事這個行業(yè)能夠給人帶來極大的改變。無論是能力的鍛煉還是人脈的擴展選擇這份工作都是最好的選擇，當(dāng)然了難免會遇到困難，可是那份工作沒有困難呢？

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