無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：看到標(biāo)題可能有人就問了：小編是不是腦子進(jìn)水了，大鬧天宮和薪酬保密有什么關(guān)系？天上的神仙還需要發(fā)薪水嗎？先回答最后一個(gè)問題，天上的員工是需要發(fā)薪水的。

　　就像職場(chǎng)中的我們?cè)谄髽I(yè)上班是為了領(lǐng)工資，神仙在天庭上班也一樣?？赡苡腥擞X得神仙長(zhǎng)生不老神通廣大想要什么自己就能取還需要工資嗎？我要說的是長(zhǎng)生不老不代表不死。舉個(gè)例子：古人的平均壽命30到40歲左右，現(xiàn)代人能活個(gè)七八十歲是沒什么問題的，保養(yǎng)好的女性即便四五十歲看上去仍然光鮮亮麗……現(xiàn)代人跟古人比起來算不算長(zhǎng)生不老？神仙也一樣，只不過比普通人活得久而已。在《西游記》中菩提老祖曾經(jīng)介紹：神仙是有三災(zāi)利害的，并具體講到“此乃非常之道，奪天地之造化，侵日月之玄機(jī)。丹成之后，鬼神難容。雖駐顏益壽，但到了五百年后，天降雷災(zāi)打你，須要見性明心，預(yù)先躲避。躲得過壽與天齊，躲不過就此絕命。再五百年后，天降火災(zāi)燒你。這火不是天火，亦不是凡火，喚做陰火。自本身涌泉穴下燒起，直透泥垣宮，五臟成灰，四肢皆朽，把千年苦行，俱為虛幻。再五百年，又降風(fēng)災(zāi)吹你。這風(fēng)不是東南西北風(fēng)，不是和熏金朔風(fēng)，亦不是花柳松竹風(fēng)，喚做鴰風(fēng)。自囟門中吹入六腑，過丹田，穿九竅，骨肉消疏，其身自解。所以都要躲過?！?/p>

　　明白了吧，即便是成了神仙也要防備這些災(zāi)劫。孫悟空學(xué)了七十二變自然沒什么問題，但并不是所有的神仙都是孫悟空，這就需要想其它辦法了。而掌握這個(gè)辦法的就是玉皇大帝，玉帝老婆王母娘娘的三千六百株的蟠桃樹?？催^《西游記》的小伙伴們應(yīng)該記得蟠桃園土地對(duì)孫悟空介紹蟠桃的場(chǎng)景：“有三千六百株。前面一千二百株，花微果小，三千年一熟，人吃了成仙了道，體健身輕。中間一千二百株，層花甘實(shí)，六千年一熟，人吃了霞舉飛升，長(zhǎng)生不老。后面一千二百株，紫紋緗核，九千年一熟，人吃了與天地齊壽，日月同庚?！边@是多么牛*的技能，有了蟠桃神仙們渡劫就不怕了，哪怕是最小的蟠桃也能多活個(gè)五百年。而且蟠桃是量產(chǎn)的，不像鎮(zhèn)元子的人參果一萬年才能成熟，成熟了也不過30個(gè)；也不像太上老君的金丹含有重金屬，需要珍貴的燃料，這就奠定了玉帝至高無上霸主的地位。

　　神仙們想要活命，來為我玉帝打工吧，聽我的有桃吃。通過這么一大串講述了神仙也需要領(lǐng)工資，接下來我們講薪酬保密與孫悟空大鬧天宮之間的關(guān)系。話說孫悟空成為齊天大圣之后整日東游西逛，玉帝便給了他個(gè)差事看管蟠桃園。孫悟空偷吃蟠桃的事姑且不說，主要說的是孫悟空與七仙女的一段對(duì)話。對(duì)話的內(nèi)容也不再一一敘述，只說結(jié)果：孫悟空沒有參加蟠桃會(huì)的資格。原因不難猜到孫悟空的齊天大圣只是一個(gè)空銜，只有名沒有實(shí)。這個(gè)對(duì)于天庭的大佬們來說不是什么秘密，對(duì)孫悟空表面功夫做的比較到位。可是身為基層的七仙女不知道啊，把這個(gè)秘密泄露了。人家別的神仙可以領(lǐng)蟠桃而你孫悟空不行。這個(gè)其實(shí)就是關(guān)于薪酬的泄密，在孫悟空看來玉帝給他建了府邸，給他安排了隨從人員，每天好吃好喝的養(yǎng)著他就是一種尊重了。殊不知他是沒有工資的，對(duì)于神仙來說最主要的就是蟠桃，而孫悟空沒有。這也導(dǎo)致后來孫悟空自尊性受挫進(jìn)而引發(fā)大鬧天宮的悲劇。

　　神仙們沒有做好薪酬保密制度導(dǎo)致孫悟空大鬧天宮，那么人力資源從業(yè)者呢？HR做不好薪酬保密也會(huì)出事的。來看下面一個(gè)案例：小W是一家企業(yè)的新職員，老板給他開了4000元的工資。對(duì)于一個(gè)新人來說4000的工資不少了，即便在一線城市也能混個(gè)溫飽，更何況小W是在二線城市，所以小W很開心?？墒遣痪们靶在和同他一起到公司上班的小C聊天發(fā)現(xiàn)，小C的工資竟然有5000，而他們是干一樣的活。這讓小W很不滿，跑到公司大鬧了一番然后辭職了，小C最后也沒有在公司待下去。

　　這就是薪酬保密沒做好引發(fā)的悲劇，雖然有小C的責(zé)任，也有人力資源部門的責(zé)任，HR在新員工入職的時(shí)候沒有把薪酬保密的工作做好。如果HR們事先有所交代，并且有嚴(yán)格的規(guī)章制度是可以避免不好現(xiàn)象發(fā)生的。

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