無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：所謂轉(zhuǎn)介紹找人法指的是讓自己的同行或者自己推薦過的候選人……只要可以獲得人才資源的人都可以成為我們轉(zhuǎn)介紹的來源。這個(gè)在《水滸傳》這部古典名著中多次出現(xiàn)。

　　梁山好漢108將是怎么來的？當(dāng)然不是一個(gè)個(gè)的排隊(duì)去的。最開始的是王倫那伙人，然后是晁蓋這幫子人，最后是宋江這火……梁山好漢上山主要還是宋江的魅力，可并不是所有人都認(rèn)識(shí)松江的。就拿黑旋風(fēng)李逵來說第一次與宋江見面也是不相識(shí)的，甚至說了這樣一句話：“若真?zhèn)€是宋公明，我便下拜；若是閑人，我卻拜甚鳥!節(jié)級(jí)哥哥，不要瞞我拜了，你卻笑我?！边@是當(dāng)著宋江面說的，也是宋江這樣的人，其它估計(jì)早怒了。但是從這句話可以看到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)李逵雖然沒見過宋江，但是卻知道他的名號(hào)，宋江的名號(hào)誰告訴李逵的？當(dāng)然就是神行太保戴宗了。戴宗在這期間就充當(dāng)了介紹人，這就是轉(zhuǎn)介紹的一種應(yīng)有。當(dāng)然了，《水滸傳》中關(guān)于這樣的例子數(shù)不數(shù)勝數(shù)：矮腳虎王英、行者武松……很多人之前都不認(rèn)識(shí)宋江，可正是人與人之間的相互介紹從而加大了宋江的知名度。宋江最后能夠在梁山做老大離不開當(dāng)時(shí)的宣傳。這些人通過宋江加入梁山，對(duì)宋江起到的作用也是巨大的。

　　當(dāng)然獵頭也是如此，通過別人的介紹得到的候選人有時(shí)候比自己刻意去找更好。當(dāng)然了，對(duì)于獵頭來說我們讓別人介紹候選人時(shí)要講究方法，千萬不能直接說：我這有個(gè)xxx職位，你那有沒有好的候選人？那樣顯得就太low了?？梢赃@樣問“在你上一家公司，技術(shù)最牛的**工程師是誰？”、“你身邊業(yè)績(jī)最好的獵頭是哪位？”等。這樣可以幫助對(duì)方快速在腦中搜索出目標(biāo)人，而他很可能就是你想要找的。

　　很多獵頭習(xí)慣于在有跳槽打算的人中去找合適的候選人，然而這樣不僅縮小了尋找范圍，同時(shí)被問到的人也很難判斷身邊的人究竟哪些在準(zhǔn)備跳槽找新機(jī)會(huì)，所以，你只需要問他所知道的人中，哪個(gè)更適合這個(gè)職位，而接下來確定轉(zhuǎn)職意向等等工作就是你要去做的了。

　　獵頭尋找候選人的渠道不止一個(gè)，轉(zhuǎn)介紹只是其中的一種，更多的方法在以后的文章中會(huì)有更新。

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