無憂保職場指南早報：用戶對網(wǎng)絡(luò)游戲的接受度越來越高，無論是小學(xué)生，大學(xué)生還是職場人，都沉迷游戲，日漸消瘦。近期火爆的陰陽師和王者榮耀更是成為人人愛不釋手的游戲。而職場人也會利用短暫的午休或者上班時間打王者榮耀，甚至有的公司將其視為團建活動，因為可以進行線上線下的交友活動。

　　第四季《奇葩說》中，有一道辯題就與此相關(guān)——“和老板打電動要不要放水？”

　　各路奇葩辯手在各自持方唇槍舌戰(zhàn)，妙語珠璣，讓現(xiàn)場觀眾以及電視機前的我在“放水”與“不放水”之間搖擺不定。

　　正方“要放水”覺得這不僅僅是打游戲，而是一種社交，懂得放水也是一種情商的表現(xiàn)，讓老板爽了，這樣一來二去，老板就會覺得跟你玩游戲很有意思，說不定想跟你繼續(xù)玩下去，升職加薪便指日可待，而玩游戲也不一定只有贏才能獲得快感，懂得適當(dāng)?shù)姆潘鋵嵰灿泻芏鄻啡ぁ?/p>

　　順附打油詩一首：

　　玩前多觀察，玩時不抓瞎，

　　玩時少說話，玩后不評價，

　　老板水平差，記得拉一拉。

　　反方“不要放水”則認(rèn)為在游戲中贏跟爽才是最重要的，玩游戲也請認(rèn)真對待自己的情懷與“英雄夢”，放水才是對老板最大的不尊重。年輕人就應(yīng)該盡情地展示自己的能力，不管是工作能力還是其他愛好特長或者打游戲，

　　既然大家都希望能活在一個一個公平的世界里，那么打游戲的時候就不該放水。

　　那如果是你，與老板打王者榮耀時，會不會放水讓老板贏呢？這個問題非?？简炃樯蹋瑫r也非常考驗技術(shù)，你要是想放水，不能太明顯，要保護老板的自尊心，要讓他覺得你是真的不如他玩得6，當(dāng)然，你要是不想放水，那就把他打得落花流水，盡量爽一次就行了，別讓老板跌倒太多次。當(dāng)然，你技術(shù)太菜，可能連跟老板打游戲的機會都沒有。

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