無憂保職場指南早報(bào)：性格迥異的人組成了這多姿多彩的大千世界，有人溫潤儒雅，有人睿智精明，還有人自作聰明。身在職場，如果你有幸遇到前兩類老板，至少你跟他工作是愉悅的，但假如你不幸遇到了自作聰明的老板，你會時(shí)刻希望他能原地爆炸。今天要說的這位老板L君就是這樣一位不得人心、令人記恨的老板。

　　他是朋友Y小姐的老板，Y小姐入職不到半年，對這位老板的行事作風(fēng)和管理風(fēng)格大呼吃不消，其他成員更深有同感。員工工作群里吐槽他豐功偉績能說上一晚上不重樣，比如說不給員工上社保，以至于攤上了官司；扣離職員工應(yīng)得工資，遭到拒絕后，竟然連同母老虎似的老板娘一起辱罵離職員工；耗時(shí)一下午答筆試題選出的新員工，第二天就辭退；給員工穿小鞋穿的不亦樂乎……

　　我很蠢，但我有錢啊

　　在周一的例會上，員工們紛紛就坐，L君姍姍來遲，環(huán)視一周后才落座，接下來就進(jìn)入了發(fā)表其言論、洗腦的時(shí)間。

　　“咱們上周Y表現(xiàn)不錯(cuò)，執(zhí)行力很強(qiáng)，Z工作還需加強(qiáng)balabala。下周，我們將要開始的工作是balabala”

　　“你是我花錢請來的，我跟你非親非故的，你們要好好工作，未來咱們公司可是要上市的，你們都將是元老級員工……”

　　于是，一場以L君個(gè)人秀為主的會議開完，老員工們面無表情，新員工們兩眼放光……

　　X職場簡評：聽聞此，不得不感慨L君的智商。這種事情，何須拿到明面上來說。中國人向來尊崇“拿人錢財(cái)，替人辦事”的原則，即便老板不說，員工也心知肚明。況且，90后逆反心理嚴(yán)重，根本受不了這樣一位高高在上，罔顧員工自尊的老板。而90后也不差錢，至少不會為了錢委曲求全，如果不能為其營造舒適的辦公環(huán)境以及管理氛圍，90后體會不到尊重和成就感，就會對老板以及這份工作棄之如敝履。職場上諸多案例證明，員工離職最重要的原因就是與上司不合，在90后當(dāng)?shù)赖漠?dāng)今職場，管聰明的管理者都在想方設(shè)法留住他們，而非惹怒他們。

　　你累你應(yīng)該的，我給錢了啊

　　在非工作日的某次大型活動之后，團(tuán)隊(duì)成員們在天氣炎熱的夏日奔波一天之后，合作方老板提議大家去休息一下，喝杯飲料，L君忙道：“他們不累，我花錢雇傭他們就是干活的。”合作方老板頓時(shí)錯(cuò)愕異常，幾名團(tuán)隊(duì)成員尷尬不已。

　　X職場簡評：這種話不是應(yīng)該員工說出來嗎？在一天繁忙的工作結(jié)束之后，聰明的老板會對員工表示感謝，關(guān)懷的話語本應(yīng)該由老板親口說出來，可這位老板仿佛從來不知道籠絡(luò)人心的重要性。

　　《三國志》中說道：“用兵之道，攻心為上?！比绻习宀荒芑\絡(luò)人心，員工難免會出現(xiàn)“身在曹營心在漢”的情況。而通過兵不血刃的手段攻心來獲得真心的臣服，才是管理的至高境界。

　　中國最不缺的就是人，你不服可以走啊

　　L君樂于加班，并明里暗里表明需要員工也加班，Y小姐入職半年多，很少有一天是準(zhǔn)時(shí)下班的，因?yàn)長君喜歡在下午五點(diǎn)發(fā)布任務(wù)。

　　Z小姐受西方教育，愛好自由，習(xí)慣了做完工作就下班，L君對此深惡痛絕。于是，相處了一個(gè)絕妙的主意：給Z小姐安排大量的、不緊要的工作，要求Z小姐在一周之內(nèi)完成。顯而易見，Z小姐并未按時(shí)交付，L君于是對其心生不滿。他在成員之間散布對Z小姐的不滿，希望讓Z小姐聽見。最終Z小姐如其所愿離職了。

　　該公司巔峰時(shí)期不過十二個(gè)人，老板還鼓勵內(nèi)部搞小團(tuán)體。時(shí)常在私下里問員工對其他人的意見，朋友小Y就經(jīng)歷過。

　　L君：“小Y啊，咱公司你跟誰最好??？”

　　小Y：“都是同事，工作上配合的都很融洽?！?/p>

　　L君：“那你覺得小Z和小S誰比較好？”

　　小Y：“老板，他們的領(lǐng)域我不太清楚啊……”

　　X職場簡評：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，最忌諱的就是各自為政，聰明的老板已經(jīng)在想方設(shè)法提升公司的凝聚力了，但總有智商欠費(fèi)的老板樂此不疲地做一些擾亂軍心的事情。

　　團(tuán)隊(duì)在飛速發(fā)展的過程中，要的就是公司上下擰成一股繩，向著共同的目標(biāo)前進(jìn)，老板們沒事兒應(yīng)該想想怎么讓員工心甘情愿追隨你，而不是想方設(shè)法離間員工。

　　于是，該公司員工在工作的高壓之下，最放松身心的事情就是吐槽老板。這樣的公司必定留不住員工，Y小姐入職不過半年，竟然變成了元老級的員工……

　　如果你正在遭受這樣老板的荼毒，請義無反顧地離開。走出這片是非地，自會有海闊天空。

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