無憂保職場指南早報:現(xiàn)在招聘市場正是青黃不接的時候,如若公司內(nèi)部有用人需求,專管招聘的人力資源自然愁得慌。如果你的招聘工作開展的十分不順利,連簡歷都收不到幾份,除了是公司的影響力以及福利待遇等硬件條件之外,更重要的原因是你不會使用線上招聘渠道。
有HR要反駁了:線上招聘不就是在招聘網(wǎng)站發(fā)個JD,然后等求職者投遞簡歷就完了嗎?其實(shí),每個招聘網(wǎng)站的特色不一,HR要視乎招聘崗位的需求,使用不同的招聘網(wǎng)站來發(fā)布職位。
下面匯總了各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)以及適合發(fā)布職位的行業(yè),供HR們參考。
中華英才網(wǎng):www.chinahr.com
1997年成立的中華英才網(wǎng)是是國內(nèi)較早成立的專業(yè)招聘網(wǎng)站之一。2015年5月8日,58同城宣布并購中華英才網(wǎng),目前提供海外招聘、校園招聘、人才測評、企業(yè)背調(diào)等在線招聘服務(wù)。
特點(diǎn):集中于銷售類、管理類、財務(wù)類等崗位。
智聯(lián)招聘:www.zhaopin.com
智聯(lián)招聘成立于1997年,前身為1994年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián)(Alliance)公司。主要提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、企業(yè)培訓(xùn)、人才測評以及求職指導(dǎo)等。
特點(diǎn):主要以科技類職位為主,定位多為中高端人才。
前程無憂:www.51job.com
前程無憂成立于1999年,是國內(nèi)首個在美國上市的人力資源服務(wù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋個人求職、企業(yè)求才、培訓(xùn)測評、招聘獵頭、人事外包等,價格相對較低,性價比高一些。
特點(diǎn):以傳統(tǒng)類企業(yè)為主,適用于中高端人才招聘。
獵聘網(wǎng):www.liepin.com
獵聘網(wǎng)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的平臺,始終專注于打造以經(jīng)理人個人用戶體驗(yàn)為核心,2011年正式上線。
特點(diǎn):號稱針對個性化的高端人才。
拉勾網(wǎng):www.lagou.com
2013年7月上線的拉勾網(wǎng)是以眾多優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源為依托,不僅擁有PC端,手機(jī)APP——拉勾也在2015年8月投入使用。拉勾網(wǎng)提供人才拍賣、專家短期雇用、公司點(diǎn)評社區(qū)等特色服務(wù),收費(fèi)或免費(fèi)服務(wù)皆具備。
特點(diǎn):IT、新媒體等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘較適用。
58同城:http://bj.58.com/
58同城成立于2005年12月12日,是為用戶提供招聘求職、房屋租售、商家黃頁、二手買賣、旅游交友、餐飲娛樂等多種本地生活信息,已在2015年11月與趕集網(wǎng)(www.ganji.com)合并。
特點(diǎn):對低端人才需求量較大的企業(yè)值得考慮。
內(nèi)推網(wǎng):www.neitui.me
內(nèi)推網(wǎng)是一個定位于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的內(nèi)推、直招類型的垂直招聘平臺,成立于2013年。求職者通過“內(nèi)推人”頻道可以找到心儀企業(yè)的在職員工,通過私信了解招聘需求,獲得內(nèi)部推薦機(jī)會。但每天只能發(fā)布2個崗位信息。
特點(diǎn):定位于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才。
BOSS直聘:www.zhipin.com
BOSS直聘在2014年7月上線,可以讓求職者和未來上司通過直接線上聊天的方式,實(shí)現(xiàn)一對一溝通招聘。
特點(diǎn):以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘為主。
大街網(wǎng):www.dajie.com
大街網(wǎng)(dajie.com)創(chuàng)立于2008年底,除了傳統(tǒng)招聘模式的主體服務(wù)發(fā)布職位,搜索簡歷免費(fèi);同時提供懸賞人脈招聘,雇主品牌互動,人才庫,微信招聘等增值付費(fèi)服務(wù)。
特點(diǎn):適用于互聯(lián)網(wǎng)人才、實(shí)習(xí)生招聘。
看準(zhǔn)網(wǎng):www.kanzhun.com
看準(zhǔn)網(wǎng)建立于2008年11月,服務(wù)涵蓋職位招聘、企業(yè)點(diǎn)評、雇主品牌展示及員工分享等。其中雇主基本信息可以由公司管理者認(rèn)領(lǐng)并維護(hù),也可以由雇員自主提供;雇主評價、薪酬資訊等,由企業(yè)員工或離職兩年以內(nèi)的老員工匿名提供。
特點(diǎn):有利于應(yīng)屆畢業(yè)生找工作。
通過以上介紹的這么多常用的招聘網(wǎng)站,HR是否對各大網(wǎng)站有了進(jìn)一步了解呢?接下來,大家就根據(jù)公司的具體情況,選擇合適的招聘網(wǎng)站,獲取人才吧!
當(dāng)然,如果你要招聘的是高端人才或者稀缺人才,獵頭公司才是最好的選擇,他們專業(yè)化的服務(wù)會為您在最短時間內(nèi)提供精準(zhǔn)的人才,提高招聘的效率。X職場(QQ:1121166797)是專業(yè)的人才服務(wù)提供商,從業(yè)以來,為汽車、互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)行業(yè)輸送了各類人才,促進(jìn)了行業(yè)人才的合理配置和流動。
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