無憂保職場指南早報：在X職場的社區(qū)中，有人講述了他最近的遭遇，他本和一名同事關(guān)系非常好，工作上是親密的合作伙伴，生活上是無話不談的好朋友。但最近他的同事被提拔為VP，他們的關(guān)系就變得微妙起來，與他開玩笑，對方也只是笑笑，不說話。這種情況令他有些困惑，不知道該怎么處理。這種情況在職場上很常見，是典型的“好朋友榮升高位，職場關(guān)系應該怎么處理？”的問題。

　　這就需要職場人擺正自己的位置。在職場中，關(guān)系再好也要懂得分寸。關(guān)系好，不是不要分寸，而是更需要注意分寸，才能更好地處理好職場關(guān)系。

　　先來說說三國中關(guān)羽和張飛死亡背后的真實原因吧。

　　眾所周知，劉關(guān)張三人拜把兄弟，還共同發(fā)過“有福同享有難同當，不求同年同月同日生，但求同年同月同日死”的誓言，結(jié)果又如何呢？

　　而諸葛亮又為什么能得到劉備的重用呢？除了諸葛亮有超人的智慧外，他懂得如何處理上下級關(guān)系，更懂得伴君如伴虎，知道分寸，小心謹慎的鞠躬盡瘁輔助劉備及劉備的兒子劉禪。

　　而關(guān)張呢？他們兩個是依仗和劉備拜把兄弟，時刻提醒劉備，大哥咱們可是拜把兄弟，有什么問題你要多支持和幫助兄弟們，有什么好事情要想著兄弟們等等。關(guān)張?zhí)幱谶@種心態(tài)才導致死亡的。

　　為什么呢？劉備是一國之君，作為一國之君不可能只考慮兄弟的感情和利益，而是要考慮國家的發(fā)展和國家利益。作為公司一樣，開篇提起的被提拔為公司的VP，是為了更好的把公司做好，不是為了兄弟的利益去犧牲公司的利益，是同樣的道理，不然他這個VP估計也會被干掉或送進了監(jiān)獄之中了。

　　還回到劉關(guān)張的故事中，對于“張飛不懂得關(guān)系再好也要懂得分寸”的道理。到劉備稱帝后，封老將黃忠為五虎上將之列時，他罵罵咧咧地說劉備不該封老將黃忠老兒為五虎上將，還對劉備抱怨。

　　關(guān)張這樣做，是在逼劉備不要封黃忠為五虎上將，同時也看不上和不同意劉備的決策。這樣的話，不管是劉備還是別人都會厭惡這個不聽話的家伙。這才導致張飛被殺的根本原因。

　　話說回來了，如果關(guān)張二人，懂得領(lǐng)導（大哥）劉備的心里所想，就會支持劉備，這樣他們?nèi)值苤g就不會有誤會，也會使劉備集團的高層更加團結(jié)，這樣戰(zhàn)勝曹操和孫權(quán)還是有可能的。正是關(guān)張他們兩個自持功高、目中無人（除了大哥劉備外），才導致劉備集團的衰敗。

　　因此，有“朋友晉升，不知道該怎么處理職場關(guān)系”的朋友們，一定要注意上下級之間的分寸，忘記你們曾經(jīng)的關(guān)系，要想辦法多支持自己的朋友，這樣他們兩個人的關(guān)系才會更好。

　　職場就是一個小社會，一個小王朝，必須有規(guī)矩、懂規(guī)則、有分寸、懂分寸，才能發(fā)展的更好，才能更好的獲得領(lǐng)導的認可和賞識。

　　如何做呢？

　　1. 在公開場合領(lǐng)導就是領(lǐng)導，必須無條件服從和支持領(lǐng)導，哪怕領(lǐng)導是錯的。如果認為領(lǐng)導錯了，可以在私下有分寸的和領(lǐng)導溝通交流，說說你對問題的看法和解決方案。

　　2. 作為下屬，永遠不要和領(lǐng)導搶功，這是職場鐵律。

　　3. 特別是私下里，決不能議論和打聽領(lǐng)導的小道消息，即使是朋友領(lǐng)導的緋聞或小道消息，也有不要傳播。流言止于智者！

　　在職場中，關(guān)系再好，也要注意分寸，更要注意上下級關(guān)系，更要支持你的領(lǐng)導，這樣才能獲得領(lǐng)導的認可和賞識。只要領(lǐng)導不損害公司利益和你的利益，千萬不要和你領(lǐng)導對著干，畢竟大家都是打工的，何必去得罪人呢？

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