無憂保職場指南早報：隨著獵頭行業(yè)的迅速發(fā)展，獵頭行業(yè)在企業(yè)中發(fā)揮的作用越來越顯著，我國獵頭行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了很多高產(chǎn)的、專業(yè)的獵頭顧問，但獵頭顧問們對于自己的職業(yè)規(guī)劃并不清晰。獵頭顧問憑借業(yè)績賺錢，但錢越賺越多，獵頭們的內(nèi)心變得越來越迷茫。獵頭顧問們很少主動規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，而X職場的人力資源經(jīng)理會為獵頭顧問們做合理的職業(yè)規(guī)劃，樹立獵頭們的職業(yè)規(guī)劃意識。

　　一、獵頭顧問的生涯規(guī)劃

　　1. 認(rèn)識自我

　　自我認(rèn)識非常重要，我是誰？我有什么特點？特質(zhì)？我取得了哪些成功？我過往的一些經(jīng)歷是可取的還是糟糕的？我對現(xiàn)在的狀態(tài)是否滿意？細(xì)細(xì)講來真的是包括太多，既包括心理學(xué)層面的客觀評價，也包括對以往經(jīng)歷的價值點評估。這些信息實質(zhì)上是進行個人職業(yè)定位的元素。比如個人的人格特征、性格特點和興趣類型等，對于確定個人的職業(yè)基本方向有著核心指導(dǎo)意義。再展開可能還包括我們的教育，工作經(jīng)歷等等。

　　一個人一生當(dāng)中最大的幸福在于選擇對兩件事，一是找對公司、選對老板、跟對上司；第二件事就是找對自己的人生伴侶?？梢娛聵I(yè)、家庭幾乎占據(jù)了我們?nèi)松囊欢喟?。怎么選擇？全面客觀的認(rèn)識自己，包括：職業(yè)價值觀、職業(yè)氣質(zhì)、性格特點、興趣愛好、專業(yè)技能、知識水平等各個方面的內(nèi)容；“客觀”是指要恰當(dāng)?shù)卦u價自己，作為一名職業(yè)人士，更為重要的當(dāng)然是評價自己在職場中的地位，區(qū)別于其他職場人士的優(yōu)勢在哪里？我的賣點是什么？為什么企業(yè)付這么多的薪水給我？職場中的哪個位置更適合我的發(fā)展？

　　2. 關(guān)于目標(biāo)

　　10年后的您，會是一個什么樣子（角色）；

　　三年后的您，將會是什么樣子？

　　2017年12月31日一年后的您，會是什么樣子？

　　3. 職業(yè)動力

　　選擇的最深層次的依據(jù)是你的價值觀、職業(yè)傾向性、職業(yè)興趣，選擇的表面依據(jù)是你的職業(yè)目標(biāo)，當(dāng)然對于沒有目標(biāo)的人選擇的依據(jù)就是他個人所理解的利益。每個人在每個人生階段他的訴求不一樣，盡可能多的挖掘出我們深層次的動力系統(tǒng)。學(xué)會取舍，你之所以猶豫，是因為你糾結(jié)，所以我們要類化、要量化。作為個人，你到底是想掌控力、安穩(wěn)、還是自由？作為團隊小伙伴，他眼前到底是要錢、帶團隊能力、還是公司品牌效應(yīng)？只有不斷的去挖掘，去發(fā)現(xiàn)，去認(rèn)識自我，真正知道我們的所求在哪里，我們才能去創(chuàng)造無限可能。

　　二、獵頭顧問的生涯規(guī)劃

　　良好的職業(yè)發(fā)展能讓我們收獲到事業(yè)上的成就感，生活上的幸福感，個人層面的提升感。獵頭們不僅要成為候選人的職業(yè)規(guī)劃師，更要成為自己的職場規(guī)劃師。如此，才能平衡好我們的事業(yè)、家庭、個人興趣發(fā)展，做我們自己人生的大贏家。

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