無憂保職場指南早報:跟上司相處是一門學問,作為下屬,與上司合拍非常重要,下屬們深諳此理,于是想方設法跟上司搞好關系。其實,從生肖推斷上司的性格也不失為良策。
每個生肖都有屬于自己的獨特個性,只要充分了解每個生肖的喜好,就能很好地規(guī)避彼此相處時出現(xiàn)的問題,讓彼此相處更加愉快,那十二生肖的上司都有什么獨特的性格呢?
生肖鼠:思進取、求創(chuàng)新、謀發(fā)展
屬鼠老板思維比較活躍,說話、辦事、做決策向來不會拘泥于固定的思維模式、習慣等。好學而善思的屬鼠老板希望下屬也能跟自己一樣,在穩(wěn)定中求創(chuàng)新、求進步。只有這樣,才能緊跟時代步伐。如果你想贏得屬鼠老板的賞識,就請丟掉安于現(xiàn)狀的想法,多動腦,盡力出謀劃策,想些高效的工作方式!
生肖牛:工作狂,不聽抱怨和訴苦
屬牛人在當普通小職員時就被周圍同事評價為再典型不過的“工作狂”,而當了老板之后,仍舊會將自己的“工作狂”精神發(fā)揚到底。不僅上班時間精力旺盛、專注工作,就連到了下班時間,屬牛的人還埋頭案桌。作為下屬的你,如果對屬牛老板的工作安排有抱怨,最好默默消化掉,因為屬牛老板視訴苦為懦弱的表現(xiàn)。
生肖虎:積極上進,看不慣頹廢
屬虎人若當了老板,會將樂觀上進、勇于面對挑戰(zhàn)的斗志、信念表現(xiàn)得淋漓盡致。屬虎老板希望在自己的英明領導下,全體員工能團結(jié)協(xié)作,奮勇拼搏。即使跌倒了、失敗了也要拍拍身上的土,重新站起來繼續(xù)努力!因此,當屬虎老板的下屬,別在工作時表現(xiàn)得懶散、疲憊、麻木不仁,因為屬虎老板不喜歡“橡皮員工”!
生肖兔:比起會說話,更看重能力
屬兔老板比較務實,外表看起來嚴肅、冷酷。在工作中除了需要下決策、開會之類必須要講話外,其余時間總是沉默寡言,輕易不會和下屬打成一片。所以如果你想用幾句恭維話就成為屬兔老板眼中的紅人,那就大錯特錯!因為屬兔老板不喜逢迎,也不喜歡被拍馬屁,更看重員工的工作能力,而非嘴上功夫。
生肖龍:重隱私,不喜歡套近乎
屬龍人不喜歡主動向人透露任何關于自己的隱私,當然也不喜歡被人探知。因此,假如你有個屬龍老板,最好還是不要試圖通過套近乎來拉近與屬龍老板的距離,因為最后很可能弄巧成拙!屬龍老板希望員工能對自己心存敬畏,因為他們想隨時保持自己的權威感,所以跟屬龍老板聊私事要適可而止。
生肖蛇:對懈怠馬虎零容忍
屬蛇人有著無懈可擊的工作態(tài)度,認真負責、勤勉上進、踏實穩(wěn)重都是他們身上閃閃發(fā)光的標簽。假如你有個屬蛇老板,那么,在工作中一定要集中精力做好手頭的每一件事情!因為屬蛇老板對懈怠、敷衍、馬虎、大意的員工零容忍!所以最好還是表現(xiàn)得勤奮一點、細心一點才有望贏得他們的青睞!
生肖馬:難以容忍被下屬包辦代替
屬馬人自我意識本來就很強,而當上老板之后,這種作為老板的高高在上、權威不容破壞的優(yōu)越感更是會大大膨脹。而作為下屬的你,最好始終銘記屬馬老板才是命令和決策的下達者。就算你抱著“為老板分憂解愁”的好心,也要注意不要觸及屬馬老板的底線!
生肖羊:優(yōu)柔寡斷,難以下決定
屬羊老板溫文儒雅,但凡事必有利弊,這個特質(zhì)當然也有不好的影響,那就是容易變得優(yōu)柔寡斷。因?qū)傺蚶习孱櫦傻臇|西太多,再加上其對別人的看法也十分注重,因而會考慮很多,自然在下決定時表現(xiàn)的極其糾結(jié)。這時,作為下屬的你可以主動跟其商討,但要有技巧地保證屬羊老板不會丟面子!
生肖猴:敢想敢說,反感應聲蟲
屬猴人有思想、有主見,而屬猴老板對員工也抱有類似的期望。假如員工隱藏自己的真實觀點,而只是跟在老板或其他同事后面當個“應聲蟲”,表面看起來乖乖又順從,實則對公司長遠發(fā)展起不到推進的作用,這可不會得到屬猴老板欣賞。
生肖雞:踏實穩(wěn)重,厭投機取巧
屬雞老板個性務實,為人踏實穩(wěn)重,而對員工的心理期待,也是類似以上的要求。所以,對待工作一定要丟掉浮躁和自以為是的小聰明,而要靜下心來,腳踏實地做好每一件大事小情。如果想耍小心機,投機取巧抄近路,很可能被屬雞老板叫過去“聊聊”!
生肖狗:比起過程,更重視結(jié)果
屬狗老板爭強好勝、雄心萬丈,性子急躁。假如一個任務決定好大方向,指派給員工去做,屬狗老板希望員工不計一切代價也要完成。因為比起過程,屬狗老板更看重結(jié)果!所以永遠不要試圖給自己的拖延找類似“任務太難”、“力不能及”這樣的借口,屬狗老板可不吃這一套!
生肖豬:能放低姿態(tài)接受下屬意見
一般的老板都會有優(yōu)越感,認為理應樹立威嚴形象,以確保自己的領導權威性不受“挑釁”,因而總是對那些膽大下屬提出的意見給予否認,但屬豬老板不會如此。屬豬老板為人隨和,并且有自知之明,樂于取長補短,因而愿意放低姿態(tài)虛心傾聽、接受下屬提出的意見。如果你有不錯的建議,不妨向?qū)儇i老板直言!
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