無憂保職場指南早報(bào):1. 想要在狼群生存,你得修煉出狼的能力
我上班的第二年,就是這么干的。在領(lǐng)了年終獎(jiǎng)、回家過了年后,我?guī)е鴪A滾滾的一張臉回了北京,跟我的第一份工作拜拜了。
當(dāng)抱著那個(gè)小紙箱子走出辦公樓時(shí),我覺得,我簡直是畫了一個(gè)比我的臉還圓滿的句號。
我的第一份工作,是在一家黨報(bào)體制內(nèi)的財(cái)經(jīng)媒體。就像所有的體制內(nèi)單位一樣,歷史悠久,人情味濃厚,有體制內(nèi)媒體專屬的收入來源,工作也說不上有什么壓力。
我閑的蛋疼,每天都想對著天空大喊“這不是我想要的生活”。
我特別羨慕隔壁一家高度競爭的財(cái)經(jīng)媒體,那是一家?guī)缀趺恐芏寄芨愠鰝€(gè)大新聞的媒體,我聽說在那里大家為了搶一個(gè)選題吵得不可開交;為了取得某家銀行的內(nèi)部爆料,不惜假裝去跟這家銀行的員工相親;為了弄清楚上市公司董事長為什么自殺,潛伏到人家的追悼會(huì)上,幾乎被打殘;記者因?yàn)榘l(fā)不出來稿子,被主編逼的近乎抑郁。
我覺得,只有在那樣的“狼性文化”,才能讓我獲得職業(yè)生涯的成長。
于是,在投了簡歷、見了主編、表了決心、領(lǐng)了年終獎(jiǎng)后,我就抱著我的小紙箱子,歡歡喜喜地去上班了。
每一只咒怨自己被溫水煮的青蛙,在被驟然扔到冰冷的海水里,都會(huì)被凍懵逼。
那真的是我職業(yè)生涯中,最生不如死的一年。我在外面看到的每一道劃過天邊的花火,落到自己身上,都是一次壓力山大。我的新聞?dòng)肋h(yuǎn)跟不上主編想要的節(jié)奏,我挖到的信源不夠深,我的問題不夠尖銳,我的文筆不夠簡練。
很多能力上的鴻溝,真的不是靠吃苦耐勞可以短期跨越的,況且我也沒有自己想象的那么勤勞勇敢。
一年之后,我落荒而逃,根本來不及考慮什么年終獎(jiǎng)。
說來慚愧,我的第三份工作,還是一家體制內(nèi)的媒體,節(jié)奏跟我第一份工作也差不多。當(dāng)我第去那家媒體面試,看到辦公室里的人喝著酸奶聊著天,我的心瞬間放下了。好像一只披著狼皮的羊混到狼群里裝了裝逼,終于得到了解脫。
人不燒包的時(shí)候,才能審視自己之前有多少?zèng)]做好。才明白問題不是我去了哪兒,而是作為一個(gè)記者,我沒有強(qiáng)大的洞察能力、思考能力、控場能力,也沒走心地打磨過自己的采訪技巧以及寫作技巧。
我在那家媒體安心寫了幾年稿,不再惦記著去一個(gè)更好的平臺(tái)碰撞出火花這樣的鬼話了。人總是希望搬遷到一個(gè)更高大上的平臺(tái),帶給自己質(zhì)的飛躍,卻不愿意在當(dāng)下更努力。
當(dāng)我從第三份工作離職的時(shí)候,我知道我有機(jī)會(huì)去任何一家財(cái)經(jīng)媒體工作,做的也都不會(huì)太差。
沒有誰耽誤你變成一頭狼,是你自己沒長好狼的肌肉而已。
2. 當(dāng)你遇到的每一個(gè)前boss都是傻逼時(shí),你的下一任boss還是傻逼
“傻逼,這個(gè)大傻逼”,在一個(gè)調(diào)性幽雅的甜品店,我表妹拿著小叉子,把面前的榴蓮班戟叉的粉碎。
如果不是舍不得眼前沒吃完的楊枝甘露,我真想裝作不認(rèn)識(shí)她默默走開。
這是我的表妹的第四份工作,這是她口中的第四個(gè)傻逼領(lǐng)導(dǎo)。
好的boss個(gè)個(gè)相同,不好的boss各有各的傻逼。
第一個(gè)boss只有中專畢業(yè),河南人(我從不地域歧視,只是原話轉(zhuǎn)述她的不滿),水平低心眼兒多,總愛占公司的便宜,因?yàn)楸砻脧牟豁樦囊庖?,怕壓不住高學(xué)歷的表妹,從不讓表妹參加核心項(xiàng)目。
第二個(gè)boss自己家庭很不幸福,所以夜夜拖著大家一起加班,周末也是加班,用表妹的話說“他自己家庭不幸福,就不給我搞對象的時(shí)間了”。
第三個(gè)boss偏愛辦公室里長得超美的一個(gè)姑娘,色瞇瞇的處事不公;虛榮心特別強(qiáng),超愛聽別人叫他X總。
第四個(gè)boss是個(gè)女boss,女人總是為難女人啊,生理期請個(gè)假難比登天,分配工作絲毫沒有照顧女生的意識(shí)。女boss還特別愛開會(huì),周一例會(huì),周五總結(jié)會(huì),天天見面,有那么多要說的嗎?
在把那塊榴蓮班戟徹底叉成一片面目模糊的存在后,我第四次聽到了這句話“姐,我要換工作”。
我特別想跟小姑娘說,你打心眼兒里看不起boss是河南人、中專學(xué)歷,你以為他看不出來么?你事事不順著他的意思,他為什么要把你安排到核心項(xiàng)目里?等你千辛萬苦地當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)那天,你不愛聽別人叫你一聲X總么?
我還想跟小姑娘說,領(lǐng)導(dǎo)就是比下屬愛開會(huì),女領(lǐng)導(dǎo)就是格外看不得女下屬嬌滴滴,到哪兒你都可能遇到職場潛規(guī)則。
我更想跟小姑娘說,當(dāng)你工作出問題時(shí),你是永遠(yuǎn)的第一責(zé)任人。
一個(gè)跟連續(xù)四任領(lǐng)導(dǎo)都處不好關(guān)系的姑娘,遇到一個(gè)理想領(lǐng)導(dǎo)的概率,比灰姑娘遇到王子的概率都低。
任正非寫的最好的一篇文章,我覺得是《管理的灰度》,任正非說,寬容是領(lǐng)導(dǎo)的成功之道。
其實(shí)灰度是一個(gè)區(qū)域,寬容是一件雙向的事,自上而下的寬容是修養(yǎng),自下而上的寬容是修行。
當(dāng)你遇到的每一個(gè)前boss都是傻逼時(shí),我跟你保證,你的下一任boss還是傻逼。
3. 你會(huì)因?yàn)殄X轉(zhuǎn)行嗎?
五年前,如果其他行業(yè)誰給我double薪水,我會(huì)義無反顧地轉(zhuǎn)行,但現(xiàn)在不會(huì)了。
跳槽窮半年,轉(zhuǎn)行窮三年。很多東西,不是賬面價(jià)值那么簡單。
我們在每一份工作、行業(yè)中,都積累了許多的無形價(jià)值,你對行業(yè)的認(rèn)知、判斷,你的人脈。而每一次離開,你無法將這些價(jià)值全部打包帶走,都是一次無形折損。
更重要的是,你失去了在既有的位置上繼續(xù)增值的機(jī)會(huì)。每個(gè)行業(yè)都是金字塔形的,取得最高回報(bào)的,一定是爬到塔尖的那一小部分人。
你從一座金字塔的中部,換到另一座金字塔的底部,也許帳面上多了一些錢,可是你失去的是更寶貴的時(shí)間成本。
格拉德威爾在《異類》中說:“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件?!?/p>
這就是一萬小時(shí)定律,如果你每天工作八個(gè)小時(shí),一周工作五天,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要五年。
短暫的價(jià)格提升,是你可以在不同的老板、行業(yè)間博弈而來的。但長久的價(jià)值提升,只有專業(yè)精神下的持續(xù)積累。
最后,再嘮叨幾個(gè)例子。
一個(gè)做銷售的朋友,厭倦了每天的觥籌交錯(cuò),找了一份朝九晚五的工作,最初的幾個(gè)月,他感覺特別好,半年之后他跟我說,十分懷念酒桌上應(yīng)酬的成就感。
一個(gè)一年內(nèi)換了6份工作的小朋友跟我說,他要找到自己合適的位置、熱愛的工作然后在為之付出。我特別想跟他說,你連基本的努力都沒做到,怎么知道自己不合適?你天天約炮,能找到女朋友嗎?
一個(gè)在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的同學(xué),每天都嚷嚷著累的要死,后來她跳槽去了某大型商業(yè)銀行總行。幾年之后她說,在四大是身體上勞累,在銀行總行這樣的地方是累心。在四大,每個(gè)人的機(jī)遇基本上都是相同的,非常公平,只要努力了就有回報(bào)。而在外面,卻不是那么回事兒。個(gè)人的發(fā)展不是自己說了算的。特別懷念在四大的日子,懷念得恨不得馬上回去。
一個(gè)從公務(wù)員轉(zhuǎn)出來創(chuàng)業(yè)的朋友跟我說“壓力太大了,好想回去”,我說你之前的工作壓力都怎么疏解,他像看個(gè)弱智一樣看著我說“公務(wù)員有什么壓力,不高興了就把來辦事的人明里暗里地?cái)D兌一番”。之前他做公務(wù)員的時(shí)候,總是生無可戀地跟我說“這工作有什么意義啊,荒廢人生”。
在婚外戀的劇情里,最狗血的不是什么人到中年的驚鴻一瞥、一見鐘情、不顧一切、拋妻棄子,而是跟那勾魂攝魄的小三在一起過了三個(gè)月,被婚姻這瓶卸妝油褪下了所有的幻想,午夜夢回的時(shí)候只想狠狠抽自己一巴掌,“瞎折騰什么”。
又到年底了,聽說你領(lǐng)了年終獎(jiǎng)又要跳槽了,這么低的薪水,這么遲緩的公司,這么傻逼的領(lǐng)導(dǎo)你都想跟他們再見了。外面的世界沒有那么好,別輕易放棄自己積累的過往。外面的機(jī)會(huì)沒有那么多,別放下自己當(dāng)下應(yīng)該做的努力。別總看到風(fēng)景在遠(yuǎn)方,坑,它也在遠(yuǎn)方等著你。
來源:虎嗅網(wǎng)
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