無憂保職場指南早報:辭職是件很私密的事情,沒有人會在辦公司大肆宣揚這件事情,弄得人心惶惶公司的領導也會非常不滿意。但是不說并不代表你表現(xiàn)不出來。跟你工作日久的同事們一定很容易看出你有辭職的傾向。當你已經(jīng)有下面提到的傾向的時候,就說明你想要辭職的心已經(jīng)很堅決了。
1. 效率低下
對于職場人士來說,這可以算是跳槽前最明顯的表現(xiàn)了。幾年不動的崗位、感覺不到自己的工作前途,日復一日的重復,很容易讓你產(chǎn)生厭倦心理。和以前高效率、端正認真的工作態(tài)度相比,前后反差,你的主管輕易便能發(fā)現(xiàn)。這也給他“我不想干了”的信號,當你的信號成功被接收后,一般來說你的領導都會找你來一個“雙邊會談”。了解一下你的想法,并將他們的意見反饋給你。此時如果你已經(jīng)跳槽的打算的話,可以直接承認并說出來。
2. 不停地抱怨
你會不停的向你的閨蜜和“飯友”抱怨,現(xiàn)在的公司有多么差勁,管理有多么混亂,工作有多么的沒勁。無論你抱怨的理由有多少,你的朋友都會總結(jié)成一點“煩死了,我不想干了。”而此時的你,可能還未下定離職的決心,只是想要通過抱怨的方式把你的怨氣發(fā)泄出來。這時的你千萬要小心了,如果你還處于彷徨的階段,那么你的抱怨可能只是單純的發(fā)泄。如果你已經(jīng)有了一些“想法”的話,可能朋友的一句回復就會成為你下定決心的理由。因此,當你不確定自己是否真的下定決心離職的話,盡量不要讓你的抱怨傳到上司的耳朵里。
3. 收拾行裝
你可能沒有表露出任何想要辭職的話語,但是你的一些行為也會泄露你的想法。比如你總是喜歡在辦公桌上擺放很多東西,以示占領地盤。如果哪一天,你將自己的辦公桌收拾的干干凈凈,東西都一點點的往回搬的時候,相信很多人都會問你這樣一句話“你這是要走了?”。
建議你千萬要沉住氣、淡定下來,走前的最后一天,你會有大把的時間可以收拾東西。畢竟辦公室不像家里似的四處擺滿私人物品,一個手提袋,最多一個紙箱便能將你的東西收拾的干干凈凈。所以,在真正離職前,不要快速的收攏自己的物品,否則信號放出很容易給人誤會。即使是提前打好報告,也千萬不要早早的收拾,這樣會給領導和同事留下一種“迫不及待,一分鐘也不想呆”的壞印象。
以上幾點有意無意的表現(xiàn),都可能成為你離職的一個信號。如果你還沒下定決心,就不要輕易的釋放出來產(chǎn)生誤導。如果你已經(jīng)抱定辭職的決心,以上的信號你可以隨時的釋放,在接收到你的情緒后,你的上司都會找你進行溝通,及時的了解你的想法。此時的談話也是你辭職的一個最佳的時期,談話前你的上司一般都會做好一定的準備,你提出辭職的話他們很容易就能接受。當一天和尚撞一天鐘,無論你是否決定辭職,都必須按時保質(zhì)的完成手上的工作。
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