無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在職場(chǎng)這個(gè)小社會(huì),我們不僅僅要處理繁重的工作,還要與各色人等打交道,同事關(guān)系處理不好,就容易被同事們孤立,跟上司關(guān)系不好,就擔(dān)心工作中受到打壓。特別是與上司的關(guān)系,職場(chǎng)人大都充滿了困惑,上司的態(tài)度時(shí)而和藹可親,時(shí)而暴躁異常,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的態(tài)度出現(xiàn)變化時(shí),要見招拆招,一不小心操作錯(cuò)了,將會(huì)使職場(chǎng)前景暗淡。下面為大家總結(jié)出面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)各式態(tài)度的不同處理手法。
1. 領(lǐng)導(dǎo)尊敬你
這時(shí)候你要內(nèi)心更加的恭敬,千萬(wàn)別覺得自己高人一等,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)尊敬手下,有時(shí)候不是好事,因?yàn)檫@是他內(nèi)心覺得你反擊能力強(qiáng),如果不給你尊敬會(huì)給他帶來破壞。也就是說,領(lǐng)導(dǎo)尊敬的人,大多數(shù)是內(nèi)心排斥的人。這時(shí)候,如果能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)更加的尊重和恭順,是能夠化解隔膜的。不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的尊敬,你就以為能夠跟老板平起平坐了。
2. 領(lǐng)導(dǎo)信任你
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,要謹(jǐn)慎謙虛。領(lǐng)導(dǎo)信任你,你就更不能辜負(fù)這份信任,不能因?yàn)槔习逍湃?,就自作主張。很多人總是?dāng)然的認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)信任授權(quán)自己,自己就能不用早請(qǐng)示,晚匯報(bào),直接給他個(gè)結(jié)果就行了。這是錯(cuò)誤的。信任產(chǎn)生于透明,維系于被掌控。所以被信任之后,不是能放松,而是要讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心。
3. 領(lǐng)導(dǎo)專任你
領(lǐng)導(dǎo)把重要的任務(wù)交給你一個(gè)人辦,你是覺得壓力山大還是受寵若驚?荀子給出的答案,簡(jiǎn)潔偉大“拘守而詳”。拘守的意思,就是完全遵守授權(quán)的范圍,遵守自己的職業(yè)操守。很多人,完全授權(quán),就覺得自己能夠完全的操控了,能夠肆意妄為,有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是在進(jìn)一步考察你。很多人,過不去這一關(guān),行為也就無(wú)法再進(jìn)一步提升了。所以,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的專任,要詳細(xì)的做工作記錄,恪盡職守,不越界。
4. 領(lǐng)導(dǎo)接近你
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的親近,一定要明白,這是主動(dòng)的示好,無(wú)論之前你們之間如何,都不要抱有情緒,服從是第一位的。不要利用和領(lǐng)導(dǎo)接近的關(guān)系搞小動(dòng)作。領(lǐng)導(dǎo)身邊的一些人喜歡利用這種關(guān)系搞小動(dòng)作。這類人,最不得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。所以,在領(lǐng)導(dǎo)身邊,不能有邪心,領(lǐng)導(dǎo)一直在防著你,在看你的表現(xiàn)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)疏遠(yuǎn)你
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的疏遠(yuǎn),這時(shí)候最好的對(duì)策就是更加專一,千萬(wàn)不能背叛。如果剛有所疏遠(yuǎn),就背叛,那你可能中了領(lǐng)導(dǎo)的計(jì),他可能就是在測(cè)試你是否能真正地為他所用。如果是個(gè)測(cè)試的話,你直接就被篩選掉了。通常來說,疏遠(yuǎn)是帝王心術(shù)的常用手法。領(lǐng)導(dǎo)如果不親近人,怕沒人可用,太親近,又怕被利用,所以時(shí)遠(yuǎn)時(shí)近。這些都是套路,就看你能否看得出來罷了。
6. 領(lǐng)導(dǎo)打擊你
面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的打擊,只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,就是恐懼而不怨。這個(gè)時(shí)候,一定要思考自己犯了什么錯(cuò)誤,才導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的貶斥。領(lǐng)導(dǎo)打擊你,是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào),所以,一定要收斂自己。要更加盡心為領(lǐng)導(dǎo)做事,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)認(rèn)為你已經(jīng)接受了懲罰內(nèi)心有所悔改。尤其是不能怨恨。一旦怨恨,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的打擊會(huì)加倍。在職場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)越是打擊你,你越不能反抗和抱怨。
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