無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：有些畢業(yè)生自恃學(xué)歷夠高，非常不屑于被學(xué)歷低的上司管理，刺頭兒的厲害。怎么辦呢？你學(xué)歷不如他高，但能力比他強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)比他豐富啊。所以，你要有一顆跟刺頭兒畢業(yè)生斗智斗勇的心，如果你能收服這個(gè)刺頭兒，沒準(zhǔn)你還能為自己、為公司培養(yǎng)出一個(gè)難得的人才呢。

　　優(yōu)等生們?cè)谒麄冞^往的生命中做出的最亮眼的成績(jī)就是成為高才生。然而，這在職場(chǎng)上，一點(diǎn)兒用也沒有。讓他們迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，承認(rèn)自己在職場(chǎng)一無是處，顯然很難。畢竟他們習(xí)慣了高高在上，受人膜拜。

　　成為優(yōu)等生意味著埋頭苦學(xué)，積累大量的知識(shí)，再用知識(shí)去做一點(diǎn)獨(dú)創(chuàng)的事情。而大公司不能真的把握好獨(dú)創(chuàng)力。盡管他們大談創(chuàng)造力，但只有在每個(gè)人都差不多，步調(diào)一致的情況下，公司才能運(yùn)轉(zhuǎn)。這就是為什么他們?cè)谝馐虑榈恼R劃一。而且，成為優(yōu)等生要花大量的時(shí)間在圖書館里自習(xí)。用不著應(yīng)酬誰，連最基本的禮貌都用不著。而以這種狀態(tài)應(yīng)對(duì)職場(chǎng)生活是最糟糕的，職場(chǎng)要求人們對(duì)自己被迫共事的所有人都假裝喜歡。

　　另外，作為優(yōu)等畢業(yè)生意味著你那些沒有類似學(xué)歷的上司們很有可能會(huì)看不慣你。上司可能認(rèn)為優(yōu)等生是個(gè)刺頭兒，但反過來，優(yōu)等生也會(huì)認(rèn)為上司是個(gè)迂腐的人。如果處理不好這種關(guān)系，那么，上下級(jí)的關(guān)系就會(huì)很緊張，得不償失。

　　這樣的優(yōu)等生需要有人指點(diǎn)，而上司本身也需要。既然你不幸被指派要管理這個(gè)刺頭兒的畢業(yè)生，那就好好管理他。首先，你要弄清他擅長(zhǎng)干什么（除了寫論文），然后看看能否讓他做些更有意思的工作。

　　同時(shí)你得給他解釋公司是如何運(yùn)作的。鑒于他剛剛踏入職場(chǎng)，他可能不得不做些在他看來非常無聊的工作。他會(huì)非常不屑，這時(shí)，你就要告訴他辦公室政治的重要性，并幫他弄明白怎樣才能更好地和同事打成一片。跟他解釋一切讓他認(rèn)為不舒服、不理解的問題。如果你把這些都給他講明白了，他還一如既往地拎不清，那就隨他的便。他待不了多久，你也不需要在他身上花費(fèi)太多心思。

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515