無憂保職場指南早報：有個很奇怪卻很常見的現(xiàn)象，公司中的某位員工，為公司立下了汗馬功勞，但是升職加薪?jīng)]他的份兒，老板也不喜歡他，究其原因，可能是該員工的職場禮儀出現(xiàn)了問題。因為老板性格的差異，他們不能接受的點也是不同的，下面我們來總結(jié)那些常見的，讓老板不能接受的職場禮儀問題。

　　1. 直呼老板名字

　　直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。除非老板自己說：別拘束，你可以叫我某某某，否則部屬應(yīng)該以尊稱稱呼老板，即姓名加上職位。

　　2. 讓老板服務(wù)你

　　有事弟子服其勞這句話在職場也適用，諸如按電梯、攔出租車、開門、張羅茶水等，都是屬下的工作，動作一定要比老板快。特別很多老板都「眼捷手快」，所以你一定要比他更快！此外要特別提醒，與老板一起出訪，可以幫忙提東西（如禮品、文件等），但老板的私人包包因?qū)儆趥€人物品，則不在此列。

　　3. 老板請客，專挑昂貴的餐點

　　難得老板請客，不點最貴的就太可惜了！你聽過有人這樣說嗎？其實，別人請客，專挑貴的餐點是非常失禮的，建議價位最好在老板選擇的餐飲價位上下。若老板請你先選，選擇中等價位就夠了，千萬別把人家的好意當冤大頭！

　　4. 不跟老板打招呼

　　有老板告訴我，有時在餐廳、社團等場合遇到同事，卻發(fā)現(xiàn)同事明明看到自己，卻沒有過來打招呼。遇到這種情形可別害羞，大方過去打招呼致意才是上策喔。

　　5. 坐得離老板越遠越好

　　你有沒有遇過這種狀況？公司同事聚餐時大家互相推辭，從離老板最遠的位置開始坐，最后一個到的人只好坐到老板旁邊，坐下時還被取笑誰叫你遲到，活該坐老板旁邊！如果你是老板，會作何感想呢？

　　6. 開會時滑手機

　　開會不接不看手機是基本的職場禮儀，而當老板在開會時更是如此，無論他當時針對的對象是否是你，這時滑手機，不但對老板不尊重，對其他參與會議的人也很失禮。

　　7. 沒顧慮老板的能力

　　諸如老板有老花眼，投影片的字卻很??；明知老板不擅長英文，還一直用英文術(shù)語等，不但造成老板困擾、阻礙雙方溝通，更會讓你的老板緣一落千丈。

　　8. 不幫老板解圍還起哄

　　在我的一次企業(yè)訓練中，老板抱怨：他的團隊和客戶聚餐時，他個人因公事晚到，對方要他罰3杯酒，他一口氣灌下3杯之后，整個團隊居然拍手叫好。后續(xù)餐宴觥籌交錯中，同事們都各自找借口說不能喝酒，他只好硬著頭皮干杯，而在旁的屬下仍繼續(xù)鼓掌、起哄！

　　下次遇到這種場合，千萬不宜讓老板一肩扛下拼酒任務(wù)，除非老板已言明喝酒是他的樂趣，否則建議事先指定一兩位負責拼酒的同事，這也是整體團隊運作很重要的一環(huán)。

　　9. 透露與老板的私交

　　如果你和老板有私人交情，像是周末到老板家玩、當老板小孩的家教、為老板處理私人事宜等，千萬不要在同事面前透露，不僅讓老板尷尬并增加管理困擾，也容易引發(fā)同事的猜疑妒忌，或認為你在炫耀。

　　10. 想穿什么就穿什么

　　隨性而為的穿著或許讓你看起來別具一格，不過，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對工作的基本尊重。特別當你上班時很邋遢，下班卻趕著梳妝打扮，看在老板眼中，當然會對你的敬業(yè)程度大打折扣了。

　　所有的禮儀背后，都是出自一顆體貼的心。職場禮儀的真諦也是如此，當你能設(shè)身處地為老板著想，并將職場禮儀落實于工作與待人處事中，就能讓你從同時代工作者中脫穎而出，成為職場明星！

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