無憂保職場指南早報：小人，根本沒什么確切的定義。背后捅刀算小人，出爾反爾算小人，竊取老別人的勞動成果算小人……總之，現(xiàn)實生活中，小人無處不在，在職場這個大染缸中，更是不缺小人。為了不被小人纏上，帶來厄運(yùn)和不必要的麻煩，你需要擦亮雙眼，分辨出他人的品行，并且與小人同事保持合理距離。

　　上學(xué)時老師告訴我們：君子坦蕩蕩，小人長戚戚。后來，生活告訴我們：寧得罪君子，不得罪小人。?我們每一個人都遇見過小人，或者說我們都自認(rèn)為遇見過小人。?

　　生活中當(dāng)我們遇見小人時，往往都采取息事寧人、退避三舍的態(tài)度，不愿意去得罪他。在工作中更是如此，我們都知道要遠(yuǎn)離小人，但很多人尤其是職場新人卻不知道如何在有效遠(yuǎn)離小人的同時，又與其保持良好的同事關(guān)系。?

　　1.只談八卦不談?wù)?

　　小人往往當(dāng)面一套背后一套，因此在與其交往中言談一定要注意。最好只聊聊XX明星又出軌了，XX電視劇真不錯等無關(guān)痛癢的事情，而至于辦公室內(nèi)XX領(lǐng)導(dǎo)如何如何，XX同事工作質(zhì)量如何之類的事情就不要提了。久而久之，小人發(fā)現(xiàn)從你這里套不到有用的信息，自然便會疏遠(yuǎn)你。?

　　2.切忌談?wù)摴べY?

　　小人有一個最大的特點——見不得別人比自己好，但同時又具有一個非?！昂闷妗钡男?，經(jīng)常打聽別人的隱私。?

　　在公司，薪資待遇大多是保密的，往往同樣職位的人工資也有所不同。如果讓小人知道你的工資比他高，他自會心生嫉妒，從而與你為敵。而如果你絕不與其談?wù)摴べY，自己的也好，其他同事的也罷，均閉口不談，他自然就會知趣而去。?

　　3.保留聊天記錄?

　　聽說有的小人會在QQ、微信等聊天工具里與同事聊天，然后斷章取義把聊天內(nèi)容截圖給領(lǐng)導(dǎo)看，以達(dá)到拉進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、打小報告等目的。因此，即便網(wǎng)絡(luò)聊天也要慎言或者保留原始聊天記錄。?

　　4.切忌一起逛街吃飯?

　　有時小人為表現(xiàn)與你的親近，會邀請你吃飯或者逛街，此時一定要借故推脫，否則待他了解你一些生活細(xì)節(jié)后，會加油添醋四處宣揚(yáng)，以達(dá)到他不可告人的秘密。?

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