無憂保職場指南早報：身在職場，我們盡自己最大的努力成為最好的員工，從而得到老板的認可，獲得升職加薪的機會。那么，最佳員工通常具有哪些品質(zhì)呢？

　　1．設(shè)定一個高目標，并以高標準要求自己

　　最佳員工們會設(shè)定并且達到一個很高的目標，通常這樣的目標會被普通員工覺得是“不可能”的。與此同時，他們也會鼓勵他人去取得好成績。

　　2．與他人合作

　　許多員工傾向于獨立工作。他們之中，有許多人相信這么做的結(jié)果就是他們的努力成果會被更明顯地體現(xiàn)出來。這些人可能在想，工作就像在學(xué)校學(xué)習(xí)一樣吧，成績好就能體現(xiàn)能力強。如果真的是這樣想的話，這些人就不會看到一個組織或者公司存在的意義了–團隊協(xié)作會比各人單打獨斗能成就得多很多。

　　3．主動地代表工作小組

　　最佳員工常常在公司內(nèi)部的跨部門交流中能更有效率地代表本部門。如果你想表現(xiàn)更突出一點，就請拿出一些勇氣來承擔(dān)一些額外工作，也就是說去成為本部門的一個領(lǐng)袖型人物。如此一來，你會得到更多賞識，認識更多人的機會，還有非常寶貴的學(xué)習(xí)機會。

　　4．接受改變，而不是抵觸改變

　　對個人而言，做出改變都是非常困難的，但這對公司/機構(gòu)的存亡卻是一件非常緊要的事情。最佳員工們無論是在戰(zhàn)術(shù)還是在策略上，都能很快地適應(yīng)到來的改變。

　　5．主動開始干活

　　通常而言，員工們都很容易被所在職位而限制，陷入一個“被人安排才去做事”的境地中。最佳員工們，在這種情況下，會培養(yǎng)一種主動要求幫忙的習(xí)慣。在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，盡可能地幫助團隊成員，做一些額外的工作。

　　6．信守承諾

　　說一套，隨后忘了去做這一套，當(dāng)然是很容易的。大多數(shù)人都會將其歸咎于偶然的健忘。然而我們可不同意這一套，我們寧愿去把它理解成一個不誠實的行為如果你承諾了要做某事，除非有什么實在超出你控制范圍的事件發(fā)生，否則就一定要把承諾落實。最佳員工們在這一點上普遍非常謹慎，避免說一套做一套。因為這一點，他們可是其他員工的絕佳道德模范。

　　7．有好的評判標準

　　當(dāng)對一個技術(shù)問題或者一個決定的可行性抱有懷疑態(tài)度的時候，最佳員工們會對其進行細致的研究，而不是根據(jù)過往經(jīng)驗隨口一說。做決定的過程只占小組工作的非常小一部分但做完這個決定的后果可能是難以挽回的。最佳員工們會心態(tài)開放地擁有廣泛的解決方案，并會仔細權(quán)衡若有失敗的話，何方何人何事會受到影響。

　　8．展現(xiàn)順應(yīng)他人的能力

　　沒有人永遠是對的。我們每個人都會遭遇失望，失敗，和成果被毀壞。犯錯誤之后，最佳員工們會及時地認識到問題，然后繼續(xù)努力。他們不思考其他人錯在哪兒了，也忽略外界的怠慢和傷害性的評論。他們知道，毀壞他們名聲的不是犯錯誤，而是犯錯誤之后不認賬也不從中學(xué)習(xí)成長。

　　9．給予誠實的反饋

　　我們傾向于相信給予反饋是領(lǐng)導(dǎo)們的責(zé)任，這當(dāng)然正確啦。正因為它不是一個普通員工分內(nèi)的事情，所以如此會讓一個員工顯得與其他人不同。即便自己做得不是特別完美，來自同僚的評價也顯得特別珍貴，因為我們平時并不期待來自同僚的評價。假如是基于一個善良的目的，無論是你展現(xiàn)如何切入一個問題的思路也好，還是委婉地指出同事沒有考慮到的方面，亦或者是告訴同事它在任務(wù)中做了一件能幫大忙或幫倒忙的事，都會顯得很珍貴。最佳員工們有本事提出有建設(shè)性的反饋，而不是容易被人曲解得有太多弦外音的批評。

　　若你想從人群中脫穎而出，只要在以上提到的九個要點中能出色地做到一個，就已然能夠讓他人賞識你。所以我們建議，選擇一到兩個你認為最能立即幫到你的要點去踐行吧。做完你的選擇之后，可以試著問問你的領(lǐng)導(dǎo)或者同事，你在你所選擇的要點上做得如何。他們可不僅能提供一些額外的有見地的意見，在你與他們分享你的踐行計劃之后，還會增加你完成這些改進的幾率。另外，如果你的領(lǐng)導(dǎo)得知了你的踐行計劃之后，他們還可能給你找一些能幫助你提高的任務(wù)來讓你完成。

　　[版權(quán)歸X職場所有，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究]

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515