無憂保職場指南早報：李茂為了妹妹，在微博上公開發(fā)聲，挑戰(zhàn)職場潛規(guī)則的事情大家還記得吧，現(xiàn)在有了結(jié)果，那個猥瑣的主管被開除了！這個結(jié)果對于公眾來說還是很滿意的。希望職場女性們還是要引以為戒！也希望這個小插曲沒有影響到李茂妹妹未來的求職！

　　這件事情的后續(xù)可不是這么正能量了，在李茂發(fā)出長微博求助之后，很多明星是轉(zhuǎn)發(fā)聲援，但是作為前隊友的馬雪陽，非但沒聲援，還說至上勵合沒有李茂這個人，別說自己是至上勵合的！同時，另外一名至上勵合劉洲成也是轉(zhuǎn)發(fā)馬雪陽微博暗諷李茂！

　　李茂自己在長微博里從來沒提自己是至上勵合隊長，是其他報道自己加上去的限定詞！就是背了黑鍋。

　　如果不是李茂發(fā)微博挑戰(zhàn)職場潛規(guī)則，至上勵合是哪個組合，應(yīng)該沒人會記起。中國男團，難道不是只有小虎隊和tfboys嗎？

　　作為一個團隊，團員之間不想著共同努力讓團隊火起來，而是因為各種小事撕逼！內(nèi)部還經(jīng)常搞小團體。難怪不紅！職場中的團隊也是如此。成員之間不齊心協(xié)力，永遠不可能使團隊向著好的方面發(fā)展。

　　現(xiàn)代職場，越來越強調(diào)團隊精神，如果你經(jīng)常搞特殊化，跟團隊不合群，那么，你會很快被團隊淘汰。把自己培養(yǎng)成一個具有團隊合作精神的人尤其必要，那么，如何提升自己的團隊合作能力呢？

　　一、提高表達與溝通能力

　　表達與溝通能力是非常重要的，不論你做出了多么優(yōu)秀的工作，不會表達，不能讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等于白做。所以要注意培養(yǎng)這方面的能力。抓住一切機會鍛煉表達能力，積極表達自己對各種事物的看法和意見，并掌握與人交流和溝通的藝術(shù)。

　　二、主動做事

　　我們都有成功的渴望，但是成功不是等來的，而是靠努力做出來的。不要只做分內(nèi)的工作，你的能力體現(xiàn)在你分內(nèi)工作外的事情上。你需要高質(zhì)量地完成額外的工作。

　　三、敬業(yè)

　　有了敬業(yè)精神，才能把團隊的事情當成自己的事情，有責任心，發(fā)揮自己的聰明才智，為實現(xiàn)團隊的目標而努力。要記著個人的命運是與所在的團隊、集體聯(lián)在一起的。這就要求我們有意識地多參與集體活動，并且想方設(shè)法認真完成好個人承擔的任務(wù)，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的好習慣。

　　四、寬容與合作

　　對別人的意見兼容并包，以開放的心態(tài)接納各種聲音。對待同事的缺點，我們不必斤斤計較，以寬容的心態(tài)去包容他，培養(yǎng)自己求同存異的素質(zhì)，這一點對當代職場人士來說尤其重要。

　　合作才能共贏，單獨作戰(zhàn)永遠不如團隊的力量大，一只筷子很容易被折斷，但是一把筷子很不容易被折斷。

　　五、培養(yǎng)全局觀念

　　團隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團隊的行動一致，要有整體意識、全局觀念，考慮團隊的需要。它要求團隊成員互相幫助，互相照顧，互相配合，為集體的目標而共同努力。

　　團隊的成功就是個人的成功，因此，千萬不要吝嗇于把聰明才智奉獻給團隊。讓自己成為一個具有團隊精神的人，是你在職場的核心競爭力之一。

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