無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):“如果你想追求的是線性增長(zhǎng),今年賺個(gè)200萬,明年賺300萬,后年賺500萬,那小日子過得也挺好的了,就沒必要融資了?!?/p>
“但是如果你希望是指數(shù)增長(zhǎng),過兩年達(dá)到1000萬,甚至是上億的盤子,那就是完全不一樣的思路和打法了?!?/p>
在股權(quán)投資領(lǐng)域,追求線性增長(zhǎng)是沒有意義的,要的是未來的想象空間。
由此我想到,我們的事業(yè)和職場(chǎng),是不是也不該只追求線性爬升,而更應(yīng)擁抱指數(shù)增長(zhǎng)呢?
首先,追求指數(shù)增長(zhǎng)是野心家的游戲。
在朋友的餐廳吃飯,他的餐廳半年前拿了天使輪,現(xiàn)在投資人要求他抓緊時(shí)間開分店,做成規(guī)模,嫌他擴(kuò)張的速度太慢。他吐槽說,當(dāng)初拿投資人的錢可能是個(gè)錯(cuò)誤,自己確實(shí)也想做大,但投資人希望你做的更大,搞得現(xiàn)在疲于奔命。
沒有太大野心的,就盡量別拿投資人的錢。
所以投資公司很少會(huì)投資一家單獨(dú)的餐館,除非是那種迅速擴(kuò)張規(guī)?;瘻?zhǔn)備上市的。因?yàn)橐患也蛷d今天翻了幾張臺(tái),收了多少錢,扣除多少人工和租金,現(xiàn)金流是穩(wěn)定的,對(duì)資金并不饑渴;然而最重要的原因是,經(jīng)營(yíng)餐廳,營(yíng)收和成本是基本固定的,一家一個(gè)月賺100萬的餐廳,你不可能指望明年賺1000萬。換句話說,未來是沒什么想象空間的,而資本是貪婪的,追求最大化效益。沒什么想象力標(biāo)的,早期股權(quán)投資不會(huì)感興趣,又不是做個(gè)人理財(cái)——一年8%的年化保本保息就能讓普通用戶尖叫和高潮。
甚至你現(xiàn)在不掙錢也是沒有關(guān)系的,只要證明未來盈利的模式和想象空間,想小富即安的,就不要和資本玩了。
當(dāng)年京東融資的時(shí)候要兩百萬,結(jié)果今日資本的徐新直接給了一千萬,說劉強(qiáng)東你要的太少了。
其次,追求指數(shù)增長(zhǎng),已開始成為職場(chǎng)人標(biāo)配。
很多人舒服地躺在穩(wěn)固的線性增長(zhǎng)曲線里,而沒有看到別人在指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),沒意識(shí)到自己已經(jīng)落后了。
張泉靈希望創(chuàng)業(yè)者融資時(shí)說:我知道你現(xiàn)金流很好,不缺錢,但是如果你不拿投資人的錢,這筆錢就會(huì)給你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,然后你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)花更多的錢來挖你的團(tuán)隊(duì),買你的內(nèi)容,甚至拿下你的公司。
萬科這十來年埋頭苦干,精耕細(xì)作,追求品質(zhì),追求管理,結(jié)果被玩資本、高負(fù)債、高杠桿的的寶能和恒大欺負(fù)了,這就是資本市場(chǎng)上最鮮活的例子。
那么,如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)上的指數(shù)型增長(zhǎng)呢?我有幾個(gè)不成熟的小建議,權(quán)當(dāng)參考。
1. 打造自己能力的“單品爆款”。
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有個(gè)思維,叫做“單品爆款”,品類不用太多,集中全部精力做到極致,就能脫穎而出。
作為自己唯一的單品,我們也需要集中有限的時(shí)間,把自己打造成“爆款”。
碎片化年代,我們的注意力極容易被誘惑、被分散,而一項(xiàng)核心技能,需要10000小時(shí)的訓(xùn)練。這一萬小時(shí)你要分10年才完成,就是線性增長(zhǎng);而你專注了,就有可能指數(shù)增長(zhǎng)。
那如何專注呢?
前天與和菜頭分享了李笑來老師那句話——
生命中浪費(fèi)生命、虛擲光陰、永陷貧困的三個(gè)大坑,就是:
莫名其妙地湊熱鬧;
心急火燎地隨大流;
操碎了別人的心肝。
其實(shí)每天吸引我們關(guān)注的大部分內(nèi)容,只有情緒價(jià)值,沒有觀點(diǎn)價(jià)值,更沒有干貨價(jià)值。王寶強(qiáng)離婚的消息,誕生了多少篇10萬+,撩起了我們多少無用的情緒,消費(fèi)了我們多少的注意力——女人褲襠里的事,我們?cè)趺淳瓦@么感興趣呢?
信息匱乏和信息過載的本質(zhì)是一樣的,同樣,選擇太多也不是什么好事,這是一個(gè)要做甄別做減法的年代,因?yàn)樽⒁饬κ亲钕∪钡馁Y源,專注一件事,布好一盤棋,做好一個(gè)閉環(huán),才是在垂直領(lǐng)域做自己的單品爆款。
2. 做那些讓自己更值錢的事。
說白了,就是現(xiàn)在做的事,當(dāng)下可以沒那么賺錢,但必須能讓自己的未來更值錢。
為什么四大、4A等公司薪水不高經(jīng)常加班,還是要去——是因?yàn)橛写笃脚_(tái)或大公司浸淫過的經(jīng)歷,每天和牛逼的人共事或過招,思維的視角,專業(yè)度是不一樣的,磨礪個(gè)幾年,出來后身價(jià)自然不同。
這年頭,滿大街都是伯樂,千里馬稀罕;就像平臺(tái)太多,優(yōu)質(zhì)內(nèi)容太少,只要你是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,你就是甲方,有充分議價(jià)權(quán)。
而另一些人,仗著這幾年某些行業(yè)的市場(chǎng)行情好,賺了些錢,便覺得老子天下第一了,牛逼哄哄的。和他們聊天,感覺審美是穿阿瑪尼的郭德綱,發(fā)個(gè)朋友圈只會(huì)讓人產(chǎn)生下一秒就屏蔽的沖動(dòng),內(nèi)容連碳水化合物都不如。米飯沒有營(yíng)養(yǎng),至少還有能量。
這類人就屬于目前賺了一些錢,但自己本身不值這些錢。政策一變,行業(yè)一轉(zhuǎn),就很有可能今年天堂、明年地獄了。按照金融的話語(yǔ)說,就是抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差,泡沫太大,還不能保值增值,建議盡早拋售,不宜長(zhǎng)期持有。
所以我不會(huì)建議年輕人白天上完班后,晚上去開個(gè)專車。不是說分享經(jīng)濟(jì)下賺點(diǎn)外快不好,而是因?yàn)殚_專車的附加價(jià)值太低,沒有太多個(gè)人增值空間(除非你是想把妹或約炮之類),你把一晚上的時(shí)間,浪費(fèi)在了一個(gè)附加值很低的事上,不值得。
就好像在餐廳端菜的年輕服務(wù)生,端出來的是飯菜,端進(jìn)去的是青春。
沒有任何歧視,這只是現(xiàn)實(shí)。如今在寫字樓格子間的大多數(shù)小白領(lǐng)們,若自己沒有成長(zhǎng)的思考和焦慮,做著上級(jí)分派的任務(wù),盯著月底的薪水,本質(zhì)上,和端菜的服務(wù)生,沒什么區(qū)別——除了形式上,貌似更體面些。
大多數(shù)人,就是被這所謂的優(yōu)越感弄廢了。
在自我指數(shù)級(jí)成長(zhǎng)的道路上,優(yōu)秀的人會(huì)更優(yōu)秀,平庸的人會(huì)更平庸。兩條線,離開了交叉點(diǎn),就只會(huì)距離越來越遠(yuǎn)。
3. 經(jīng)常復(fù)盤。
上周和青山資本的副總裁李倩老師一起吃了飯,李老師在風(fēng)投界也是頗有名氣,之前的創(chuàng)業(yè)者,如今的投資人,她就分享了自己的“思考力”心得:
“每個(gè)月我都會(huì)復(fù)盤,自己這個(gè)月和上個(gè)月比,思考的深度,對(duì)世界、對(duì)行業(yè)的認(rèn)知,有沒有提升一些,如果沒有,那就說明時(shí)間被浪費(fèi)了,要調(diào)整自己忙碌的方向。”
所以,我們要在有限的時(shí)間里,多做些戰(zhàn)略上的努力,而不是戰(zhàn)術(shù)層面的付出。不能自我增值的辛苦,統(tǒng)稱“假辛苦”,而假辛苦只會(huì)換來一場(chǎng)自摸的高潮,自己爽了,別人無感。
寫了那么多,最后用一個(gè)俗套的例子收尾吧。
兩個(gè)乞丐在比劃說,我要是當(dāng)上了皇帝,我要飯時(shí)候的那個(gè)碗,必須是純金的。
我們何嘗不在用職場(chǎng)上的乞丐思維。賣自己的時(shí)間換固定薪水的思路,終究是小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的格局。年薪?jīng)]有達(dá)到百萬級(jí)別的,你目前的薪水,和時(shí)間成本比起來,終究還是便宜。
所以,對(duì)于未來,看得更遠(yuǎn)一些,想得更大一些吧。
作者:Spenser 出處:http://36kr.com/p/5052997.html
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