無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：多少人想要有高情商來(lái)躲避明槍暗箭，這種能力像是開(kāi)掛，讓人抑制不住的羨慕嫉妒恨！而黃渤就是這樣一個(gè)存在，情商高到令人難以企及的高度，連一向以高情商女神著稱的林志玲都是他的迷妹。在職場(chǎng)，情商是幫助你盡快通向成功的重要條件。

　　在職場(chǎng)，如果你也擁有超高情商，我想你的前程也會(huì)繁花似錦。如果你還無(wú)法領(lǐng)會(huì)到高情商的精髓，那今天我們來(lái)看看行走的情商教科書(shū)是怎樣身體力行的。

　　最近，黃渤參加了騰訊娛樂(lè)在北京電影學(xué)院舉辦的《星空演講》一的活動(dòng)。黃渤的演講主題是《誰(shuí)會(huì)拒絕一個(gè)幽默的人》，他的核心論點(diǎn)就是“幽默是為了化解尷尬，真正的高情商就是不讓人感到尷尬。”

　　做演講，最怕聽(tīng)眾無(wú)聊，所以黃渤一上臺(tái)就說(shuō)：“感謝大家那么有耐心，前面聽(tīng)了那么多無(wú)聊的談話”。先黑其它嘉賓，然后開(kāi)始自黑“請(qǐng)大家忍耐，繼續(xù)還有十多分鐘無(wú)聊的時(shí)光”。

　　接著黃渤進(jìn)入正題了，說(shuō)“幽默經(jīng)常與尷尬相伴而生，幽默是為了解決尷尬，比如像現(xiàn)在沒(méi)有掌聲的問(wèn)題。”然后，觀眾呱唧呱唧鼓掌!

　　兩個(gè)笑話，就把場(chǎng)子熱起來(lái)了。

　　黃渤的高情商從來(lái)不是說(shuō)說(shuō)的，一直身體力行。

　　2014年，《心花怒放》大賣(mài)，有記者問(wèn)黃渤是不是要取代葛優(yōu)成為“喜劇之王”。講真，這是要把前輩拍在沙灘上啊！這個(gè)問(wèn)題怎么回答都是錯(cuò)啊，說(shuō)是得罪人，說(shuō)不是顯得虛偽。

　　結(jié)果黃渤說(shuō)↓↓

　　不貶低自己，不踩低別人。特別真誠(chéng)，令人嘆服!

　　在職場(chǎng)，同樣如此，新人對(duì)待老員工，常懷敬畏之心，對(duì)自己嚴(yán)格要求，謙虛、謹(jǐn)慎，把對(duì)方當(dāng)做榜樣，卻不是為了超越誰(shuí)，而是強(qiáng)迫自己成為更好的自己。功成名就也不打壓別人，以平常心去對(duì)待世事紛擾，這是處世之大智慧，職場(chǎng)保鮮之秘決。

　　宣傳《西游降魔篇》時(shí)，星爺公開(kāi)說(shuō)：“黃渤現(xiàn)在是喜劇演員中的王中王……我看到文老板(文章)的時(shí)候，覺(jué)得他把我的演藝生命給終結(jié)了，再看到黃老板(黃渤)的時(shí)候，感覺(jué)我跟文老板都沒(méi)了?！边@是多高的評(píng)價(jià)啊!

　黃渤趕緊接話：“王中王？星爺這是在說(shuō)我是火腿腸呢，哈哈哈……”

　　其實(shí)星爺最開(kāi)始邀請(qǐng)黃渤演孫悟空的時(shí)候，黃渤曾經(jīng)多次拒絕。

　　他對(duì)周星馳說(shuō)：“您這座山太高了，我翻不過(guò)去?！?/p>

　　拒絕別人是最難的，特別考驗(yàn)情商，像黃渤這樣，一邊捧著一邊拒絕，讓別人不原諒你都難。

　　新人進(jìn)入公司，都是從底層做起，有些老員工可能倚老賣(mài)老，自覺(jué)理所當(dāng)然地讓你做一些非分內(nèi)事，這時(shí)候，你要勇敢地說(shuō)“不”，否則一定會(huì)陷入瞎忙的狀態(tài)，學(xué)不到什么不說(shuō)，時(shí)間白白浪費(fèi)了，可能連自己的份內(nèi)事都做不好。如果你能像黃渤這樣一邊捧著一邊拒絕，讓別人不原諒你都難。

　　黃渤會(huì)夸人在娛樂(lè)圈是出了名的，牛逼的是他夸人不重樣。贊賞對(duì)方，言之有據(jù)不空洞，觀察對(duì)方最渴望被認(rèn)可的部分。

電影《親愛(ài)的》宣傳期間，黃渤評(píng)價(jià)搭檔趙薇可以說(shuō)滴水不漏。

　　看趙薇心花怒放的表情，這就是把人夸的舒服啊!黃渤還很機(jī)智的把話題落到自己這里，我不是在夸你，我是在嫉妒你啊!

　　而且黃渤總能在別人夸他的時(shí)候，把對(duì)方一起夸了。

　　上《魯豫有約》的時(shí)候，魯豫問(wèn)他，“現(xiàn)在覺(jué)得自己特別火了吧？”

　　黃渤說(shuō)：“那肯定啊，都來(lái)《魯豫有約》了，能不火嗎？”

　　順帶把人家節(jié)目給夸了，瞧瞧人這水平！

　　黃渤還是典型的“別人贊美你一句，你就回一句贊美”。

　　在職場(chǎng)中，與老板的關(guān)系的好壞可能并不會(huì)明顯地給你帶來(lái)諸多好處，但是沒(méi)人可以否認(rèn)它的重要性，除了漂亮地完成工作以外，適當(dāng)?shù)乜淇淅习逵邪倮鵁o(wú)一害。要想不落入阿諛?lè)畛?、溜須拍馬的陷阱里，你還真得跟黃渤學(xué)學(xué)，哪怕是在領(lǐng)導(dǎo)夸你的時(shí)候，回敬給領(lǐng)導(dǎo)一句贊美呢。沒(méi)有人不喜歡別人夸贊他，老板也不例外。切記，贊美要說(shuō)具體的事例，否則顯得心不誠(chéng)，假大空，沒(méi)什么信服力。

　　蔡康永老師說(shuō)“傳達(dá)感情，不止要會(huì)說(shuō)”。所以，黃渤都是用做的。

　　《極限挑戰(zhàn)》第一季在去麗江的臥鋪車(chē)上，一位姑娘把自己的幸運(yùn)兔送給了黃渤。后面好幾期節(jié)目中，都能看到這只兔子，黃渤一直把它帶在身邊。

　　珍視別人的心意，不因?yàn)樽约河腥f(wàn)千粉絲就忽視任何一個(gè)人。就憑這一點(diǎn)，黃渤的粉絲就沒(méi)愛(ài)錯(cuò)人。

　　職場(chǎng)中，最繞不過(guò)去的就是與同事的相處，有人說(shuō)，職場(chǎng)同事之間就是最熟悉的陌生人，這是要你與同事保持恰當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x，但是并不妨礙你表達(dá)對(duì)對(duì)方的關(guān)心，在別人需要幫忙時(shí)伸出援助之手。同處一個(gè)團(tuán)隊(duì)，與同事建立和諧的關(guān)系會(huì)讓你在團(tuán)隊(duì)中如魚(yú)得水。

　　在意別人的付出，珍視別人的心意。滴水之恩涌泉相報(bào)，永遠(yuǎn)不要讓別人對(duì)你感到失望。這是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

　　對(duì)待新人：因?yàn)槎?所以慈悲

　　黃渤是跑過(guò)龍?zhí)椎娜?。跟管虎?dǎo)演一起上《魯豫有約》的時(shí)候，就說(shuō)他現(xiàn)在已經(jīng)看不到壞人了，出門(mén)就有人恨不得一直扶著，跟老佛爺似的。但是他很心疼那些群眾演員，因?yàn)闆](méi)有人說(shuō)戲，還總挨罵。

　　管虎就透露了一個(gè)小細(xì)節(jié)，黃渤拍他第一部戲的時(shí)候，不會(huì)走位，總跑到畫(huà)面外。高虎就用手拉著黃渤的褲腰帶，保證他不出畫(huà)?，F(xiàn)在對(duì)待新人，黃渤也是如此。

　　每個(gè)職場(chǎng)精英在成為精英前，也都是一個(gè)啥也不懂的小白。所以，如果你能看見(jiàn)小白身上的價(jià)值，那么，你盡可以在他的成長(zhǎng)道路上，不吝惜地推他一把呢？把經(jīng)驗(yàn)交給他們，讓他們少走點(diǎn)彎路。就像是傳承，《我在故宮修文物》中，為了讓工藝一代代傳承下去，師傅都會(huì)帶徒弟。在職場(chǎng)中，可能存在“教會(huì)徒弟，餓死師傅”這種尷尬事兒，但是哪有那么多人不知恩圖報(bào)呢？

　　但高情商不是人人都有，可卻是人人希望自己有的。高情商就是讓人感到舒服，學(xué)會(huì)換位思考，觀察別人最渴望被認(rèn)可的部分，行事投其所好。也許很難，但是，細(xì)心去觀察，把從影帝身上學(xué)到的技能融入到自己的言行中，相信能讓你在職場(chǎng)上會(huì)更加順風(fēng)順?biāo)?！影帝所教，品質(zhì)保證?。?！

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