無憂保職場指南早報：為了更快地找到好工作，求職者大多會選擇線上線下同時投遞簡歷，很多人為了省事，線上線下共用一份簡歷，這樣雖然方便，但也會因此失去線下求職的機會。下面小編給大家說說線下簡歷的制作技巧。

　　那在制作招聘會簡歷的時候要注意些什么呢？

　　1.排版

　　在招聘網站投遞簡歷，都會用網站的簡歷模板，按照模板填寫就行了，但招聘會簡歷的話最好是對簡歷上的內容進行重新排版。對于一些比較重要的項目，比如說經驗，獲得（除了設計類崗位），不宜過于花哨。

　　2.字數

　　紙質版的簡歷內容用詞要求更加精煉，因為厚厚的一沓紙最后的去處是碎紙機。所以，選擇最重要的、最能體現(xiàn)個人能力和匹配度的內容進行排版。如果超過一頁紙，要用曲別針扣在一起，頁面一定要整潔。

　　在招聘會上要怎么投遞簡歷呢？

　　求職者面試時，不一定要以“投簡歷”開場，可以先和面試官談談，若雙方都有意向，再留下簡歷，等待進一步通知。如果遇到要求先看簡歷的企業(yè)，而面談后又覺得不合適，求職者也可以禮貌地索回簡歷，這樣可以避免簡歷不夠用的情況發(fā)生。

　　在HR人員瀏覽簡歷時，應聘者也應不失時機、簡明扼要地介紹自己，加深用人單位對你的印象。

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