無憂保職場指南早報(bào)：職場上總有些人能混的風(fēng)生水起，有些人卻只能碌碌無為。在職場，如果能讓老板喜歡，那么，職場之路會順暢許多，下面，我們來說說老板最不喜歡的三種人。希望大家以此為鑒。

　　一、不想事的人

　　這種人不是不會想事，而是不愿去想事，不善動腦筋。比如，給他一個(gè)崗位職務(wù)，而且在職務(wù)說明書中把他的崗位職責(zé)也寫得清清楚楚，但是，他就是不去想如何去完成自己的工作。甚至以不理解為借口，把自己的責(zé)任空置在那里，專等領(lǐng)導(dǎo)的指示，就像算盤珠一樣，撥一撥動一動，你不撥就不動。由于他不想事，常常動了比不動的結(jié)果還糟糕。

　　二、不干事的人。

　　這里所說的“不干事”不是什么都不干，而是看著領(lǐng)導(dǎo)眼色投機(jī)干，專揀輕松愉快的干，專干那些干也可，不干也行的事情去干，專干那些周而復(fù)始無足輕重的事情干。至于領(lǐng)導(dǎo)說的“重要的”、“關(guān)鍵的”根本不干，盡管領(lǐng)導(dǎo)者再三強(qiáng)調(diào)某事的重要，他依然是我行我素常態(tài)不改。

　　三、不懂事的人。

　　這種人最大的不懂，就是不懂得感恩于誰，不懂得珍惜什么，不懂得領(lǐng)導(dǎo)者的用心良苦。把領(lǐng)導(dǎo)的栽培棄之于不顧，以不能勝任工作為理由企圖蒙混過關(guān)。

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