無憂保職場指南早報:職場上有一種人,勤勤懇懇地工作,但從來沒有獲得過上司的稱贊;極力想融入到同事中去,但還是得不到同事的歡迎。不可否認(rèn),他人對你的好感度不高會給工作帶來許多阻礙。有沒有什么方法,可以給別人留下良好的印象,從而建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)呢?
1. 打招呼時加上對方的名字
在開門或者進(jìn)入辦公樓層的時候,面對大家的話只說一句“早上好”也沒關(guān)系,但是遇到上司,或者是在走到自己的座位之前碰到了同事,跟他們說“早上好”、“你好”的時候,不妨在這些話前面加上對方的名字。一旦加了名字,普通的寒暄就立刻升級為親近的交流了,對方也會因此產(chǎn)生親近感。
2. 帶著笑容接電話
你可能會認(rèn)為,反正打電話的人看不到,為什么一定要面帶笑容呢?事實上,笑著打電話,聲音也會變得明快起來。另外如果說話太快,也會讓對方感覺電話打得不是時候,因而產(chǎn)生不好的影響。所以,帶著笑容,從容不迫、口齒清晰地講電話吧。
3. 善于傾聽
職場中存在各種年齡和不同性別的人,比起善于說話,善于傾聽更容易讓人產(chǎn)生好感。請注意,聽到對方和自己說話,要停下手里的工作,面向?qū)Ψ絻A聽。不要只是“嗯、嗯”地答應(yīng)著讓對方一個人講,應(yīng)該時不時地點頭,說些“對啊,確實是啊”之類的回應(yīng)對方。這樣的話說話人心里就會感到很舒服。
4. 有禮貌的關(guān)心
在留言便簽的工作內(nèi)容以外,加上一句“辛苦您了”,對方應(yīng)該是不會反感的。更進(jìn)一步的話,根據(jù)留言的內(nèi)容再加上“有您幫忙真是太謝謝啦”之類的也可以。但是要注意不要讓人產(chǎn)生多管閑事的感覺。
這些小方法對所有人都適用哦,如果能用這些方法博得公司全員的歡心,那真是再好不過了!
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