無憂保職場指南早報：不知不覺8月已經(jīng)快過去了，2016級新生已經(jīng)開學(xué)了。剛剛進入職場的16屆畢業(yè)生對于工作除了新鮮感外，更多的還是對人事的陌生感以及偶爾夾雜的力不從心。不要慌張，這是每個職場人的必經(jīng)階段，小編分享過來人的三個經(jīng)驗，希望對大家有所幫助。

　　一、做人做事要沉穩(wěn)踏實

　　很多學(xué)生剛從學(xué)校出來，往往希望盡快做出成績給同事、上司看到，以獲得認(rèn)同，這時候?qū)λ麄儊碚f贊美比豐厚的薪金更有吸引力。

　　年輕能夠成為我們的資本和勇氣的源泉，但缺乏工作經(jīng)驗的新人在還未了解企業(yè)運作、工作內(nèi)容時，還是要多看、多聽、慎做，把難的事做簡單、把簡單的事做仔細(xì)，更能盡快適應(yīng)工作，更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

　　二、學(xué)會屏蔽消極影響

　　新人由于初涉職場，很多時候是很容易受到周圍同事的影響，職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，難免會有人抱有消極和極端的情緒，這些情緒的矛頭會直指企業(yè)和工作。新人在聽取同事講解時，不能全部聽進腦里，要懂得過濾，有用的資訊可以用心記住，這是前人的經(jīng)驗分享，牢記有助于克服日后工作困難；單純消極和抱怨的話語則要適時過濾掉，否則容易影響自身對企業(yè)、事件的看法。

　　三、脾氣不要大于本事

　　網(wǎng)絡(luò)上盛傳一句話“脾氣永遠(yuǎn)不要大于本事”，這句說話放在新人身上也很合適。從前在家有父母寵著，在學(xué)校有老師朋友照料著，初出茅廬的新人或多或少會對工作上遇到的所謂不公感到委屈，這也是在職場上司空見慣的。倘若遇到這種情況，切忌意氣用事，因為在職場情商要比智商來得重要。

　　在發(fā)脾氣之前，不妨先冷靜下來思考一下，這件事自己是否全對了？如果全對了為何仍要受到委屈，是方向出錯還是態(tài)度有問題；如果自身也出錯了，就更沒有理由發(fā)脾氣了。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515