無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：隨著一批批畢業(yè)生的涌入，90后用他們特有的思維和工作方式?jīng)_擊著傳統(tǒng)職場(chǎng)，給傳統(tǒng)職場(chǎng)帶來(lái)活力與挑戰(zhàn)。據(jù)說(shuō)，這些是90后對(duì)待職場(chǎng)的態(tài)度，來(lái)看看，你是否認(rèn)同？

　　一、厭惡馬屁精

　　調(diào)研數(shù)據(jù)表明：大部分90后職場(chǎng)新人自信能參與公司核心業(yè)務(wù)，同時(shí)超半數(shù)90后愿意接受上司安排的打雜、跑腿指派。不過(guò)，報(bào)告顯示，48%的90后最厭惡討好上級(jí)的馬屁精，自信自己足夠機(jī)靈能接受任何人際挑戰(zhàn)，不懼“心機(jī)婊”。

　　二、喜歡軟性福利

　　調(diào)研發(fā)現(xiàn)，半數(shù)90后職場(chǎng)新人要求起步工資僅為落腳房租的2倍，但要求一年內(nèi)有2次以上的評(píng)估調(diào)薪機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)，90后在職場(chǎng)追求中更看重上升空間。同時(shí)，90后擇業(yè)時(shí)更重視彈性工作制、年假、班車等軟性福利。

　　三、不愛(ài)被加班

　　在加班問(wèn)題上，90后確實(shí)有一套自己的準(zhǔn)則。超6成的90后可以自愿拼搏，不排斥主動(dòng)的加班需要，但無(wú)法接受“老板不走不能下班”等被動(dòng)加班理由。

　　四、不喜歡辦公室戀愛(ài)

　　數(shù)據(jù)表明，90后青睞開(kāi)放交流的辦公室氛圍，但辦公室八卦和潛規(guī)則是90后最反感的辦公室現(xiàn)象。43%的90后希望通過(guò)出眾顏」成為同事們傾慕的對(duì)象，但54%的90后明確表示拒絕陷入辦公室戀情。

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