無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：平日的工作里，總有一些碰也不能碰的職場(chǎng)誤區(qū)。這些職場(chǎng)誤區(qū)非常危險(xiǎn)，處理不當(dāng)?shù)脑捳f不定就會(huì)斷送自己的職場(chǎng)前程。因此職場(chǎng)人一定要注意這些危險(xiǎn)的職場(chǎng)誤區(qū)。那么到底是哪些職場(chǎng)誤區(qū)千萬碰不得呢？

　　一、過于彰顯自身個(gè)性

　　每個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，也總有著與人不相同的性格和氣質(zhì)。但是你要知道，進(jìn)入工作崗位，你首要的目標(biāo)是出色完成自己的工作。因此，你的精力應(yīng)該放在不斷提升工作技能上。

　　但是有的人卻逆道而行，太過于彰顯自己的個(gè)性，例如每天穿著嘻哈的衣服上班，每天化一個(gè)大濃妝上班，總是不能恰當(dāng)?shù)奶幚韨€(gè)性與工作要求之間的關(guān)系。身處職場(chǎng)，最好不要太過高調(diào)，更不能過分彰顯自身個(gè)性，如若不然，別人會(huì)覺得你工作相當(dāng)不專業(yè)，或許根本沒有把心思放在工作上。

　　二、帶著情緒做事情

　　身在職場(chǎng)，少不了意見不和，少不了矛盾沖突，但是要知道，一般都是就事論事，對(duì)事不對(duì)人。如果同事跟你討論一個(gè)問題，你就覺得他是故意針對(duì)你，或者有時(shí)老板覺得你損益表做的不夠明晰，你就覺得老板不認(rèn)可你，你就情緒不好，意氣用事，甚至帶著氣沖沖的情緒工作。這在外人眼里也是非常不專業(yè)甚至是極度幼稚的行為，自然也認(rèn)為你是不值得信賴，不值得托付重任的人。如此，你的職場(chǎng)發(fā)展之路就堪憂了。

　　三、再三犯同一個(gè)錯(cuò)誤

　　如果說是由于初入職場(chǎng)，缺乏經(jīng)驗(yàn)犯一些小錯(cuò)誤，或許還是能夠被原諒的。但是都入手工作大半年了，你的工作還是出現(xiàn)問題，更嚴(yán)重的是，這樣的錯(cuò)誤還一而再再而三的犯，你說你的職場(chǎng)路危險(xiǎn)不危險(xiǎn)？

　　犯錯(cuò)誤不可怕，可怕的是你不知道如何從上一次的錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，從而保證下次不再犯錯(cuò)誤。黑格爾曾說過這樣一句話，“一個(gè)從來不會(huì)跌倒在泥潭里的人，就是那個(gè)一直趴在泥潭里的人?！钡改悴灰蔀槁殘?chǎng)中一直趴在泥潭里的那個(gè)人。

　　總之，身處職場(chǎng)，應(yīng)將更多的精力放在工作上，同時(shí)也要保持一顆積極進(jìn)取的心，遠(yuǎn)離這些職場(chǎng)誤區(qū)，從而贏得一個(gè)好的職場(chǎng)前程。

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