無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：簡(jiǎn)歷，求職的第一道關(guān)卡，寫(xiě)不好連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有，更別說(shuō)找到心儀的工作了。為了找到一份安身立命的好工作，你必須在簡(jiǎn)歷上多下點(diǎn)功夫。怎么寫(xiě)好一份能成功應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷，可是大有講究。

　　1. 簡(jiǎn)歷要重視包裝

　　有些人對(duì)簡(jiǎn)歷根本不上心，臨近找工作才想起寫(xiě)簡(jiǎn)歷，然后就隨意在網(wǎng)上下載一份簡(jiǎn)歷模板，稍作修改就投遞出去。用這樣的簡(jiǎn)歷去跟很多有備而來(lái)的人競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果可想而知。你拿著不走心的簡(jiǎn)歷，企圖瞎貓碰死耗子，用人單位一眼看穿，想進(jìn)入面試環(huán)節(jié)簡(jiǎn)直癡人說(shuō)夢(mèng)。所以，你必須重視簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷必須包裝。

　　2. 切忌一份簡(jiǎn)歷撒網(wǎng)投，簡(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性

　　端正了對(duì)簡(jiǎn)歷的認(rèn)真態(tài)度后，我們?cè)賮?lái)提高一下對(duì)于簡(jiǎn)歷的認(rèn)知。

　　簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。

　　上述定義準(zhǔn)確的提及了簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的幾個(gè)要素，比如規(guī)范化、邏輯化，比如有針對(duì)性，比如能滿足特定工作要求。

　　不同的公司單位招聘的不同崗位，對(duì)于人才的素質(zhì)要求都是有所不同的。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和前端開(kāi)發(fā)要招的人，這能一樣嗎？

　　所以，千萬(wàn)別再干那種一份簡(jiǎn)歷撒網(wǎng)投的蠢事了，除了暴露你的不認(rèn)真和不專(zhuān)業(yè)之外，那并不能帶給你好運(yùn)。你一定要針對(duì)不同單位、不同崗位重新設(shè)計(jì)你的簡(jiǎn)歷，投其所好，才能一擊即中。

　　3. 寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要多了解招聘單位，換位思考，切中痛點(diǎn)

　　怎么才能有針對(duì)性的設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷，個(gè)性化定制？對(duì)于招聘單位，你要去了解，學(xué)會(huì)換位思考。了解企業(yè)發(fā)展歷程，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局或轉(zhuǎn)型方向，了解企業(yè)招聘的職位所要求的技能和素養(yǎng)等等。

　　詳細(xì)了解了這些相關(guān)信息，不僅能夠幫助你寫(xiě)出精準(zhǔn)定位的簡(jiǎn)歷，還能幫助你在面試中應(yīng)答如流。倘若你還能在了解的基礎(chǔ)上，對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)有深入的思考，那么恭喜你，職位已經(jīng)在向你招手。

　　了解之后，你要學(xué)會(huì)換位思考，你要思考，如果你是這家單位的負(fù)責(zé)人，你招聘這個(gè)崗位，你希望招聘到怎樣的員工。站在對(duì)方的視角去考慮問(wèn)題，你就能想明白自己需要去怎么展現(xiàn)自己。

　　想明白他們想招具備那些素質(zhì)的人，你才能讓你的簡(jiǎn)歷字里行間都透露出你們要找的人就是我的信息。

　　4. 簡(jiǎn)歷不需要花哨、冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)明精練即可

　 HR也是有不同喜好的，萬(wàn)一你碰上一位不喜歡所謂獨(dú)特設(shè)計(jì)的HR，他就會(huì)認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨，所以，中規(guī)中矩總沒(méi)錯(cuò)兒。簡(jiǎn)歷，精簡(jiǎn)很重要，洋洋灑灑上萬(wàn)字的，沒(méi)人有功夫去看，職位需求的核心素質(zhì)也就那幾條，沒(méi)有更多的料，那你的簡(jiǎn)歷一張A4紙就行了，學(xué)過(guò)哪些，做過(guò)什么，能力如何，說(shuō)清楚就好。

　　5. 簡(jiǎn)歷可以稍作修飾和夸大，但一定不要作假

　　簡(jiǎn)歷需要包裝，但千萬(wàn)不能虛假包裝。簡(jiǎn)歷需要包裝，是因?yàn)槟阈枰涯愕慕?jīng)歷藝術(shù)化的處理下。而藝術(shù)化處理，不是讓你去作假。如果你作假，被公司查出來(lái)，那你之前的努力全白費(fèi)了。

　　所謂藝術(shù)化的處理，就是把你的經(jīng)歷刪繁就簡(jiǎn)，去掉跟用人單位的核心需求無(wú)關(guān)的部分，修飾和豐富用人單位看重的部分。

　　簡(jiǎn)歷可以略作夸大，但是不能無(wú)中生有。誠(chéng)信是做人的基本原則。

　　6. 實(shí)力才是底氣，努力提升自己才是硬道理

　　巧婦難為無(wú)米之炊，寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧再高明，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再天花亂墜，如果你沒(méi)有實(shí)打?qū)嵉谋臼伦鳛橹蔚脑?，那漂亮的?jiǎn)歷也不過(guò)是空中樓閣。所以，假如你真的運(yùn)氣爆棚進(jìn)入了很牛掰的企業(yè)，那就請(qǐng)你閉關(guān)修煉，多多掌握工作技能，否則，當(dāng)初簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再天花亂墜也不會(huì)得到公司的認(rèn)可。

　　求職，不僅僅是為了找一份工作，還是為自己尋找未來(lái)和夢(mèng)想，否則你難道甘心一輩子平庸下去？

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