無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)新人剛進(jìn)入職場(chǎng)，還沒(méi)有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。事實(shí)上，團(tuán)隊(duì)的組織意識(shí)會(huì)影響著你今后漫長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展道路，如何不在團(tuán)隊(duì)中被淘汰，你就要了解個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的生存法則，通過(guò)下面這些方法，讓你在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中脫穎而出，避免被淘汰。

　　1. 善于溝通交流，讓別人了解你

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力，是由那些善于表達(dá)自己，在團(tuán)隊(duì)中勇于發(fā)言，提出建議的員工所帶動(dòng)起來(lái)的。試想，如果是你是一個(gè)有才能的人，但是不愿意讓人家去知道你的想法，時(shí)間久了，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)認(rèn)為，你“不合群”，在合作的時(shí)候，也不會(huì)對(duì)你報(bào)以什么信心。

　　相反，雖然你能力不高，但是你非常善于溝通交流，那么即使你的提議不靠譜，也會(huì)被團(tuán)隊(duì)認(rèn)為是一個(gè)積極的人，還可能會(huì)由你的思想得到靈感，擊撞出火花。這樣你在團(tuán)隊(duì)中的位置也是比較穩(wěn)固的。

　　2. 謙虛有禮，尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人

　　面對(duì)團(tuán)隊(duì)合作，總有一群居功自傲、藐視同僚的人，他們往往自命清高，重視自己的禮儀，把團(tuán)隊(duì)看做是自己一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)做是一個(gè)人的舞臺(tái)，可能在團(tuán)隊(duì)的初期，這樣的人會(huì)被用到，但是時(shí)間久了，團(tuán)隊(duì)得到一定的發(fā)展后，也會(huì)被直接淘汰。

　　所以謙虛有禮，學(xué)會(huì)尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人，這樣團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，才能獲得更好的溝通與交流，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)的提高，在取得成績(jī)后你可以表現(xiàn)，但是要有一個(gè)度，不要過(guò)于張揚(yáng)，甚至藐視他人。

　　3. 有自己的立場(chǎng)，不隨波逐流

　　職場(chǎng)派別之爭(zhēng)，有時(shí)是在所難免的，這時(shí)不要自以為不去支持或反對(duì)，這些就與你無(wú)關(guān)，事實(shí)上，如果你什么都不選，必定會(huì)遭遇失敗或者被孤立，因此你必須有自己的立場(chǎng)，當(dāng)你是一個(gè)還是團(tuán)隊(duì)中一個(gè)小嘍啰的時(shí)候，即使站錯(cuò)隊(duì)，也還是會(huì)被原諒的，萬(wàn)不可隨波逐流，一會(huì)支持一會(huì)又投反對(duì)票，那樣會(huì)被大家直接踢出團(tuán)隊(duì)。

　　4. 保持一顆機(jī)警之心

　　團(tuán)隊(duì)的組成也就是周?chē)耐?，但是同事間又不近乎都是合作的關(guān)系，還有彼此的競(jìng)爭(zhēng)，我們都聽(tīng)過(guò)“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”，即使不搞陰謀，也不代表你不會(huì)被“陰謀”，所以你還必須保持一顆機(jī)警之心。

　　擁有敏感的洞察力，職場(chǎng)潛在危機(jī)作出分析，并立即制訂有效的對(duì)策，才能在團(tuán)隊(duì)中不會(huì)馬上被淘汰。

　　總之，身在職場(chǎng)，你需要有自己的獨(dú)特個(gè)性，但又不能特立獨(dú)行，損害了集體利益。把自己充分融入集體才是明智之舉。

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