無憂保職場指南早報：最近正趕上公司大規(guī)模招聘，HR每天都要瀏覽上百份簡歷。網(wǎng)投簡歷是求職者普遍考慮的求職方式。但是，網(wǎng)投簡歷的注意事項并不是所有求職者都明白。下面，小編給大家介紹些網(wǎng)投簡歷的注意事項，讓你的簡歷能被HR看見并且得到認可。

　一、不要把簡歷放到附件中

　　原因很簡單，一怕附件有毒，不敢下載；二是HR沒時間一個個的去下載附件，然后再打開。最正確的方式是直接將簡歷粘帖在郵件正文。

　　二、標題很重要

　　有的HR會規(guī)定固定格式的標題，求職者照做即可。如果沒有，需要自己擬定郵件標題時就要注意了。比如，公司需要招一個5年工作經(jīng)驗的銷售，求職者如果剛好符合或超過了條件，簡歷標題就直接寫“5年以上銷售工作經(jīng)驗應(yīng)聘銷售”。

　　三、不要用網(wǎng)上流行的模板

　　HR每天看著大量的簡歷郵件，很多都是千篇一律的模版跟措辭，而且都沒有突出重點，想在簡歷中找到一些亮點和與崗位相關(guān)的內(nèi)容真是難上加難。所以，下載的模版就不要用了，那都不是你的，不要把自己獨特的個性埋沒了。你哪怕不用什么模板，簡單寫幾句跟崗位相關(guān)的個人信息都比模版簡歷好。

　　四、求職動機不要寫：希望來學(xué)習(xí)

　　雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。

　　五、離職原因因人而異

　　如果你面試的不是主管以上崗位，別寫離職原因。

　　如果你應(yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。所以，多次因小事跳槽的千萬別寫離職原因。

　　六、不要隨便貼相片

　　如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位HR的心里存在。你還要相信一點，HR都有職業(yè)病，大公司的HR更嚴重。HR是干嘛的，每天看人。貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。

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