無憂保職場指南早報(bào)：很多時(shí)候，當(dāng)我們熟悉了某個(gè)上司之后，突然間換了一個(gè)新上司，難免會有些不適應(yīng)的感覺，在開始的時(shí)候與新上司之間一定會存在一個(gè)磨合期，因?yàn)樾律纤究隙〞椭暗纳纤咀鍪嘛L(fēng)格和管理方式都不一樣，那我們?yōu)榱烁玫毓ぷ?，?dāng)然要盡快適應(yīng)新上司，那我們該如何面對自己的新上司呢？

　　一、接受

　　當(dāng)你遇上換新上司的時(shí)候，千萬不要慌張，首先你必須要接受這樣一個(gè)事實(shí)，而且要做好準(zhǔn)備你可能工作內(nèi)容會有所改變。剛開始的時(shí)候確實(shí)會有很多舒服，但是這已經(jīng)是無法改變的事實(shí)了，惟有接受才會在職場上走得更遠(yuǎn)。

　　二、信任

　　對新上司而言，你覺得他最需要的是什么？不是僅僅要你做好本職工作，而是信任他。因?yàn)樾律纤緞倎砉緯r(shí)，難免對新的工作環(huán)境比較陌生，那么他在新公司里面對任何人都不熟悉，最需要的當(dāng)然是希望下屬能夠信任他，多和他接觸一下，如果說你能夠在新上司到公司的時(shí)候多和他說一點(diǎn)公司的情況，多信任他一點(diǎn)，相信他也會多信任你一點(diǎn)的。

　　三、適應(yīng)

　　在你換了新上司之后，你要知道上司是不可能來遷就你適應(yīng)你的，只有你自己做出適當(dāng)?shù)母淖內(nèi)ミm應(yīng)新上司。當(dāng)你碰上一個(gè)新的上司的時(shí)候，即使你是老員工，你也要清楚明白對方雖然是新來的上司，但是你絕對不能把他當(dāng)做是新人來看待，你還不如想象自己進(jìn)入了一個(gè)新的部門，換了另一個(gè)新的工作環(huán)境，這樣子的心理狀態(tài)才能夠迅速的去適應(yīng)你的新上司，而不是去倚老賣老，那樣子出現(xiàn)問題的還是你自己，你要知道你的上司無論新舊，都是比你擁有的權(quán)利大的。

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