無憂保職場指南早報：1.設(shè)計感

　　千萬不要認為，只有成為一名設(shè)計師之后才有資格去談?wù)撛O(shè)計感。對于普通人來說，很好的設(shè)計感就是指擁有較強的審美能力和對藝術(shù)的敏感性。大到買一輛新車，小到買一部手機，該款產(chǎn)品是否設(shè)計的足夠漂亮往往是打動消費者的重要因素。我們可以通過多去博物館、多去觀看藝術(shù)展、多去欣賞美好事物、多讀時尚雜志的方式來提升自己審美能力和設(shè)計感。

　　2.故事力

　　故事力就是通過講故事的方式來加深另外一方對某件事情或某條道理的理解。首先是講述自己的故事。每個人都有自己的故事，我們可以嘗試把自己經(jīng)歷的事情給寫下來。在整理思維的同時，還能促進對某些事情的深度思考，順便悟出人生的一些經(jīng)驗和道理。

　　其次是聽別人的故事。網(wǎng)絡(luò)上有很多相關(guān)的資源，例如TED演講，一席，開講啦等等這些節(jié)目，多聽自然可以收獲很多的故事。通過借鑒和模仿，就可以提高自己的故事力。

　　3.交響力

　　交響力就是指能夠把很多不同獨立的要素組合在一起的能力。就像是交響樂中的指揮家，能夠把不同的樂器和演出人員組合在一起，從而演奏出美妙樂曲。多去涉獵不同專業(yè)的書籍。每讀一本不同專業(yè)領(lǐng)域的書籍，就會打開另外一扇看待這個世界的窗戶。

　　另外，就是要嘗試在專業(yè)領(lǐng)域之外，學習一到兩門不同的專業(yè)技能，獲得跨界的資本。

　　4.共情力

　　共情力就是能夠站在對方的立場上考慮問題能力。說的再細一點，就是能夠設(shè)身處地的理解對方，并且能夠深入對方內(nèi)心去體會對方情緒或感受的能力。注意，共情不是同情，不是可憐對方的不幸，而是與對方產(chǎn)生共鳴。

　　缺少共情能力的人，是沒有辦法處理好人際關(guān)系的。因為在與人溝通的過程中，不懂得共情的人只會將注意力集中在自己的身上，一個人在那滔滔不絕，而完全忽略對方的真實存在。要知道，沒有人愿意和一個太過自我的人交朋友。

　　5.娛樂感

　　所謂娛樂感就是指一個人是否具有玩樂的能力。有娛樂感的人會把生活當成是一種冒險，他們會隨時想盡方法把自己給逗笑，并且把快樂傳遞給其他人。沒有娛樂感的人則會默守陳規(guī)，他們的生活會顯得毫無生機。

　 具有娛樂感的人將會是一個非常有趣的人，沒有娛樂感的人則是一個十分無趣的人。千萬不要把娛樂感和工作給對立起來，認為這兩者水火不容。其實，這兩者其實是相互促進的。如果一個人不具備玩樂的能力，往往也沒有什么創(chuàng)造力。而一個會玩樂的人，往往工作的效率更高。

　　6.意義感

　　擁有意義感的人，會為自己的生命賦予特別的意義，并且會為了這個特別的意義而不停的去奮斗。

　　首先，發(fā)現(xiàn)平凡工作中的價值。其次，要善于發(fā)現(xiàn)挫折、失敗、苦難中的成長意義。如果能夠看透這一點，就不會輕易被苦難給打倒了。

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