無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：又是一年畢業(yè)季，即將步入職場(chǎng)的你真的準(zhǔn)備好了嗎？有些道理真的是只有工作過的人才能夠明白的，不要相信就業(yè)導(dǎo)師的話，就像段子中寫的一樣，他們很有可能從來都沒有就過業(yè)。

　　1、找工作是雙向選擇，自己也要了解清楚

　　很多剛畢業(yè)找工作的大學(xué)生都是急著想要找到一份工作。但是一定要記住，在面試的過程中不是只有HR和公司面試你。邁出社會(huì)的第一步對(duì)于你來說是同樣重要的，在面試過程中，你也要了解清楚公司的方方面面。在面試和試用期期間對(duì)公司進(jìn)行一下考察，感受一下公司的工作氛圍。

　　2、不要相信是金子到哪里都會(huì)發(fā)光

　　人們常說是金子到哪里都會(huì)發(fā)光，有能力的人總會(huì)成功。我們不否認(rèn)人應(yīng)該變得更加優(yōu)秀，遇到機(jī)會(huì)才能夠自信的展現(xiàn)出最完美的自己，把握時(shí)機(jī)。但是，如果你已經(jīng)非常努力還是沒有辦法變得更加優(yōu)秀，得不到提拔，那么你有必要回頭想一想，是不是這個(gè)平臺(tái)根本就不適合你。有的時(shí)候，我們不拍吃苦，而是怕吃盡了苦頭之后，還看不到盡頭。或許換一個(gè)環(huán)境，你能夠得到更大的提升。

　　3、對(duì)職業(yè)有明確追求的人，不要在沒有明確晉升通道的公司久待。

　　對(duì)職業(yè)有明確追求的人一般都會(huì)有一個(gè)明確的目標(biāo)，并且為之努力。但是如果在這種晉升標(biāo)準(zhǔn)模煳不清，晉升通道似有若無的公司久待，完全是在浪費(fèi)職業(yè)生命?？赡茉趧e的公司，和你相同處境，相同經(jīng)歷的人都已經(jīng)成功領(lǐng)導(dǎo)，而你卻還是默默無聞的底層員工。要記住，好的公司一定會(huì)有明確的晉升通道讓員工的努力不會(huì)白費(fèi)。

　　4、有輸出才是長(zhǎng)久的穩(wěn)定

　　職場(chǎng)不比學(xué)校，這是一個(gè)需要見證成果的地方。很多職場(chǎng)中人都會(huì)有一個(gè)擔(dān)憂、會(huì)感到焦慮，生怕自己有一天會(huì)被別人代替，這也就是現(xiàn)今社會(huì)省會(huì)節(jié)奏快，工作壓力大的一個(gè)重要的原因。當(dāng)你有能力，成為一個(gè)不可替代的人之后，你才有資本談工資、談發(fā)展。

　　5、先做人后做事

　　先做人后做事不僅僅適用于職場(chǎng)，在我們生活中的方方面面皆是如此。不要拉幫結(jié)派、不要勾心斗角、不要背后說別人壞話、要誠(chéng)信等等，這些是我們從小就學(xué)過的品德。

　　大學(xué)生找工作要求高？原因之一竟然是因?yàn)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1316999/">社保！沒社保沒保障，有社保保你無憂！沒錢看病、異地買房、買車搖號(hào)、全靠社保，無憂保先已覆蓋100+城市，注冊(cè)用戶達(dá)到1000000+，全面開啟中國(guó)個(gè)體保自由繳時(shí)代。

　　小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515