無憂保職場指南早報：很多人再找工作的時候，尤其是在面試過很多的公司之后，心中不免產(chǎn)生很多焦急的情緒，就會在投簡歷的時候海量廣投，生怕自己錯過一個機會。但是這樣的就會導致很多約你面試的公司你并不是很了解。所以無論是什么時候，還是建議面試者能夠事先簡單的對這家公司進行一個初步的了解。那么在面試的時候應(yīng)該如何應(yīng)對呢？

　　無論公司大小，在面試時面試官一定會先讓你進行一下自我介紹。其實在面試之前面試官一定已經(jīng)將你的簡歷大致看過一遍了，有了一個初步的了解。所以在進行自我介紹的時候最重要的表現(xiàn)就是自信大方，語言簡練。所謂自我介紹并不是讓你重復一下你簡歷上的內(nèi)容，而是要抓住重點。將你之前的經(jīng)歷與現(xiàn)在你所要面試的職位相結(jié)合，找到共通之處，說清楚你在這份工作中有什么樣的優(yōu)勢有什么樣的能力去勝任，找到值得面試官深挖下去的關(guān)鍵。

　　很多面試官在面試的過程中都會根據(jù)你的專業(yè)是否對口做出提問，如果你的專業(yè)對口當然就簡單了，如果你的專業(yè)不對口一定要好好回答。假如在你所學過的科目中有一到兩門是能夠用的上的話，你可以說在學習過這門功課之后對這一領(lǐng)域產(chǎn)生了非常濃厚的興趣，想要在之后的職業(yè)生涯當中在這領(lǐng)域深挖。千萬不要傻傻的說你是因為本專業(yè)學得不好才選擇跨行業(yè)就業(yè)的。

　　面試官很喜歡讓你在優(yōu)點和缺點中說出幾個。人無完人每個人都會有優(yōu)缺點，但是在面試中一定不要太過實誠，說幾個大家都會有而且無傷大雅的缺點即可。而有點方面一定不要說得太空，最好能說出你的優(yōu)點讓你在工作中曾經(jīng)取得過什么樣的成就。

　　一般當面試官在問你有什么問題要問他的時候就意味著面試快要進入尾聲了，不用把時間花費在公司的薪資待遇和福利上，因為這些一般招聘信息上都會有。你可以適當?shù)膯栆幌鹿镜姆諊蛘哌M入公司之后的發(fā)展方向。還有的面試官在最后還會問你之前都面試了哪里，其實只要如實回答就可以了，因為這代表至少面試官對你有興趣。

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